Vereinigte Staaten
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GRVTY
Training Content Developer/ Instructor – Technical Collection
Vereinigte Staaten
Fort Meade, Maryland, United States
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Was bewirkst du?
GRVTY sucht einen Training Content Developer/ Instructor – Technical Collection zur Unterstützung der Kursentwicklung und -durchführung in der Netz- und Zielanalyse der ersten Ebene.
Was du verantwortest
Der Technical Collection („TC“) Developer-Instructor ist verantwortlich für die technische Sammlung zur Analyse von Radaren, Jammern und anderen elektronischen Emissionen von entwickelten und eingesetzten Systemen, die für Kriegsführung, nationale Sicherheit, kriminelle Aktivitäten und andere Zwecke verwendet werden. Zusätzlich umfasst dies Sammlungen zur Analyse von Informationen aus einer Vielzahl von Quellen.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören
- Unter Berücksichtigung eines bestimmten Publikums technische und andere Informationen und Materialien arrangieren und zuschneiden und diese dann klar und deutlich mündlich und schriftlich kommunizieren, um die erforderlichen Ziele und Ergebnisse zu erreichen.
- Kursfeedback von Studenten und anderen Personen einholen und erhalten und angemessenes Feedback rechtzeitig in Kurse und Präsentationen einarbeiten.
- Expertise in TC (U) pflegen. Neue TC-Kurse, Module und Präsentationen entwickeln und gleichzeitig die Genauigkeit und Aktualität bestehender Kurse sicherstellen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten bei der Zusammenarbeit mit anderen bei der Entwicklung, Präsentation und Aktualisierung von TC-Lehr- und Kursmaterialien einsetzen.
Was du mitbringen musst
Der TC Training Course Developer-Instructor erfordert 2 oder mehr Jahre Erfahrung in der technischen Lehre und/oder der Entwicklung technischer Lehrpläne (z. B. Militärkurse, akademische oder branchenübliche Klassen (Fakultät/Lehrbeauftragte), On-the-Job (OJT) -Unterricht) mit zusätzlichen Qualifikationen unten.
- Bachelor-Abschluss (oder höher) in einem technischen naturwissenschaftlichen Hauptfach (Ingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Bereich):
- 4 oder mehr Jahre TC-Erfahrung (innerhalb der letzten 10 Jahre).
- Abschluss militärischer Ausbildungszeiten in einem relevanten Bereich wie Signals Collection oder Analysis kann als Erfahrung angerechnet werden.
- TS/SCI-Freigabe und Polygraph
- Wenn der Kandidat keinen Bachelor-Abschluss (oder höher) in einem technischen naturwissenschaftlichen Hauptfach (Ingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Bereich) hat:
- 6 oder mehr Jahre TC-Erfahrung (innerhalb der letzten 10 Jahre).
- Abschluss militärischer Ausbildungszeiten in einem relevanten Bereich wie Signals Collection oder Analysis kann als Erfahrung angerechnet werden;
Gehaltsspanne
Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie geografischer Standort, Lohnkategorien für Bundesverträge, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld anzubieten, das unserem Team ermöglicht, eine starke Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Leistungen und bedeutsame Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen und umfasst Leistungen in Bereichen wie Gesundheitswesen, finanzielle Gesundheit, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlte Freizeit.
- Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $150,000.00 - $170,000.00
Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie geografischer Standort, Lohnkategorien für Bundesverträge, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld anzubieten, das unserem Team ermöglicht, eine starke Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Leistungen und bedeutsame Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen und umfasst Leistungen in Bereichen wie Gesundheitswesen, finanzielle Gesundheit, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlte Freizeit.
Gehaltsspanne Maryland $150,000—$170,000 USD
Bei GRVTY glauben wir, dass unser Unternehmen floriert, wenn unsere Mitarbeiter erfolgreich sind. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
- Umfassender Gesundheitsplan einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung
- Krankenversicherungskonto mit Unternehmensbeitrag
- Jährliche bezahlte Urlaubs- und Feiertage
- Bezahlter Elternurlaub
- 401k mit großzügigem Unternehmensbeitrag
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Auszeichnungsprogramme
- Vielfältige von Unternehmen gesponserte Veranstaltungen
Warum GRVTY wählen
#LI-SM1
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EEO-Erklärung
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GRVTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Jede Person, die angemessene Vorkehrungen benötigt, sollte eine E-Mail an [email protected] [[email protected]] senden oder 703-544-7930 anrufen und die gewünschten Details angeben. Ein Mitglied des HR-Teams wird innerhalb von 2 Werktagen auf Ihre Anfrage antworten.
Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal (eeoc.gov)
eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf
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