Software Integration Engineer Level 3

GRVTY sucht erfahrene Software Integration Engineers zur Unterstützung zentraler Aufgaben der Intelligence Community (IC). Als Cybersicherheitsexperte in der Nachrichtendienstgemeinschaft arbeiten Sie an vorderster Front gegen unsere Cyber-Gegner.

Software Integration Engineers, die das HPC Operations Team bilden, müssen Hochleistungsrechen- (HPC) Dienste in Form von verbesserten HPC-Sustainment-Fähigkeiten für zwei geografisch verteilte Bereiche bereitstellen. Diese Fähigkeiten umfassen:

Software Integration Engineers müssen die SRE Teams für HPC und ABS (ABUNDANTSHIELD High Speed Shared Parallel Storage) unterstützen und die von der Regierung vorgegebenen Richtlinien und Verfahren befolgen, die entwickelt wurden, um die Fähigkeit der Teams zur Erfüllung ihrer Sustainment-Aufgaben zu verbessern und die Missionsoperationen der Kunden zu optimieren.

Der Auftragnehmer muss die von der Regierung festgelegten Richtlinien und Verfahren befolgen, einschließlich Ticket-Tracking-Prozessen, Änderungsfreigaben und Change-Management-Prozessen, Codierungs-Spezifikationen sowie die Unterstützung (und Einhaltung) von Prozessen und Richtlinien im Zusammenhang mit den von der Regierung festgelegten (und eingesetzten) SRE Tools.

Die Überführung von Systemen in den Betrieb ist eine Schlüsselfunktion des HPC Operations Teams. Das Team arbeitet organisationsübergreifend, um die Planung, Bereitstellung und Integration neuer oder zusätzlicher HPC-Sustainment-Fähigkeiten zu gewährleisten, einschließlich HPC-Systemen, Servern (Cluster, SMP, MPP und SPD) und parallelen Dateisystemen. HPC Operations muss einen spezifischen Zeitplan für Übergabeaktivitäten einhalten und befolgen.

Bieten Sie Kundensupport für HPC-Software, um sicherzustellen, dass Hochleistungscomputer weiterhin im Betrieb laufen, und unterstützen Sie die Bandbreite von UNIX, LINUX, Windows Systemen, Desktop-Anwendungen, Servern und Netzwerken, die zur Unterstützung der Mission erforderlich sind. Beherrschen Sie Folgendes (je nach spezifischer Position):

Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie Standort, Bundesauftragskategorien, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Bildung und Zertifizierungen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unserem Team einen starken Work-Life-Balance ermöglicht. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Leistungen und bedeutsame Karrieremöglichkeiten. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen und umfasst Leistungen in Bereichen wie Gesundheitswesen, finanzielle Gesundheit, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlte Freizeit.

• Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $161,000.00 - $171,000.00

Gehaltsspanne: Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie Standort, Bundesauftragskategorien, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Bildung und Zertifizierungen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unserem Team einen zuverlässigen Work-Life-Balance ermöglicht. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Leistungen und bedeutsame Karrieremöglichkeiten. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen und umfasst Leistungen in Bereichen wie Gesundheitswesen, finanzielle Gesundheit, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlte Freizeit.

Gehaltsspanne Maryland $161,000—$171,000 USD

Bei GRVTY glauben wir, dass unser Unternehmen gedeiht, wenn unsere Mitarbeiter gedeihen. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihre Work-Life- Balance zu unterstützen.

• Robuster Gesundheitsplan inklusive Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung

• Gesundheitssparkonto (HSA) mit Unternehmensbeitrag

• Jährliche bezahlte Urlaubs- und Feiertage

• Bezahlter Elternurlaub

• 401k mit großzügigem Unternehmensbeitrag

• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Auszeichnungsprogramme

• Vielfältige von Unternehmen gesponserte Veranstaltungen

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EEO-Erklärung

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GRVTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

Personen, die angemessene Vorkehrungen benötigen, sollten eine E-Mail an [email protected] [[email protected]] senden oder 703-544-7930 anrufen und die Anforderungen mitteilen. Ein Mitglied des HR-Teams wird Ihre Anfrage innerhalb von 2 Werktagen beantworten.

Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf

Bitte prüfen Sie unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich auf Positionen, bei denen Sie glauben, dass sie passen könnten. Wenn Sie nicht sofort passen, werden wir Ihren Lebenslauf auch für zukünftige Möglichkeiten in unserer Datenbank behalten.