Senior Information Security Engineer, Offensive Security

Wir suchen erfahrene Fachleute für offensive Sicherheit, die Sicherheitsbewertungen, Red-Team-Operationen und Netzwerk-Exploitationsaktivitäten zur Unterstützung der Sicherheitsanforderungen unserer Kunden durchführen.

Gehaltsspanne

Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie geografischer Standort, Bundesvertragstarifkategorien, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld anzubieten, das unserem Team ermöglicht, eine starke Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Leistungen und bedeutungsvolle Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen und umfasst Leistungen in Bereichen wie Gesundheitswesen, finanzielle Vorsorge, Altersvorsorgeplanung, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlte Freizeit.

• Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $175,000.00 - $250,000.00

Gehaltsspanne

Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie geografischer Standort, Bundesvertragstarifkategorien, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld anzubieten, das unserem Team ermöglicht, eine starke Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Leistungen und bedeutungsvolle Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen und umfasst Leistungen in Bereichen wie Gesundheitswesen, finanzielle Vorsorge, Altersvorsorgeplanung, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlte Freizeit.

Gehaltsspanne Maryland $175,000—$250,000 USD

Bei GRVTY glauben wir, dass unser Unternehmen floriert, wenn unsere Mitarbeiter erfolgreich sind. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.

• Umfassender Gesundheitsplan mit Kranken-, Zahn- und Augenversicherung

• Gesundheitssparkonto (HSA) mit Unternehmensbeitrag

• Jährliche bezahlte Urlaubs- und Feiertage

• Bezahlter Elternurlaub

• 401k mit großzügigem Unternehmensbeitrag

• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Auszeichnungsprogramme

• Vielfältige von Unternehmen gesponserte Veranstaltungen

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EEO-Erklärung

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GRVTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran und werden aufgrund einer Behinderung nicht diskriminiert.

Jede Person, die angemessene Vorkehrungen benötigt, sollte eine E-Mail an [email protected] [[email protected]] senden oder 703-544-7930 anrufen und die gewünschten Details angeben. Ein Mitglied des HR-Teams wird sich innerhalb von 2 Werktagen mit Ihrer Anfrage befassen.

Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf

Bitte prüfen Sie unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich auf die Positionen, von denen Sie glauben, dass sie passen könnten. Wenn Sie nicht sofort passen, werden wir Ihren Lebenslauf auch für zukünftige Möglichkeiten in unserer Datenbank behalten.