GRVTY

Netzwerk-Ingenieur Level 2

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Welchen Einfluss Sie haben werden

GRVTY sucht erfahrene Netzwerk-Ingenieure zur Unterstützung zentraler Missionen der Intelligence Community (IC). Als Netzwerk-Ingenieur in der Intelligence Community arbeiten Sie als Teil eines Teams an vorderster Front gegen unsere Cyber-Gegner.

Warum Sie sich für GRVTY entscheiden sollten

Die schwierigsten Herausforderungen der nationalen Sicherheit erfordern Vision und Einfallsreichtum, nicht nur Ressourcen. Wir liefern Missions- und technisches Fachwissen, um unsere Gegner zu übertreffen. Wir sind gezielt darauf ausgerichtet, die am stärksten verankerten, systemischen Probleme der nationalen Sicherheit auf der ganzen Welt anzugehen.

Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um ihnen bei der Bewältigung von Herausforderungen in jedem Bereich der Technologie und Verteidigung zu helfen – einschließlich derer, die noch erforscht werden. Unsere wachsenden Fähigkeiten schaffen komplementäre Vorteile und geben den Operationen vor Ort den entscheidenden Vorsprung. Wir setzen alles daran, jede Herausforderung zu meistern, die uns jeden Tag unseres Lebens begegnet.

Ihre Aufgaben

Wir suchen einen Netzwerk-Ingenieur für eine finanzierte Stelle, um Netzwerk-Kommunikationsdienste bereitzustellen, die die Erhaltungsfähigkeiten von High Performance Computing (HPC) verbessern und ergänzen. Der Netzwerk-Ingenieur bietet Netzwerk-Support, der Systemdesign, Architektur oder Unternehmenssicherheit und Sicherheitsgrenzen, Rechenzentrums-Virtualisierung, CAN/MAN/LAN-Infrastruktur, Software zur Paketaufzeichnung, TCP/IP-Protokollstapel, Routing-/Switching-Protokolle, zustandsorientierte Firewalls sowie L3/L4-Zugriffskontrollen erfordert.

  1. Cisco IOS, CatOS, NxOS, Filter- und Zugriffskontrolle, Ciscoworks, TACACS+, ASA, FWSM, HP Openview, Cisco-Router, Cisco-Switches, F5/Cisco-Load-Balancer, Infiniband, Juniper, FiberChannel (FC) SAN und VPN (IPSEC)
  1. Physische Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Netzwerk-Routern, Switches, Load Balancern und Sicherheitsgeräten.
  1. Fundierte Kenntnisse des TCP/IP-Protokollstapels sowie von Routing- und Switching-Protokollen.
  1. Fundierte Arbeitskenntnisse der L2/L3-Protokolle.
  1. Fundierte Arbeitskenntnisse von zustandsorientierten Firewalls und L3-Zugriffskontrollen.
  1. Arbeitskenntnisse der Atlassian Tool Suite.
  1. Fähigkeit, Rufbereitschaftsanforderungen zu unterstützen.
  1. Fähigkeit, in einer Live-Call-Umgebung zu arbeiten und Remedy und/oder andere Ticketsysteme zur Nachverfolgung von Aufgaben zu nutzen.
  1. Virtualisierungsprodukte; VMWare und Solaris-Container

Was Sie mitbringen müssen

  1. Aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe mit Polygraph. Letzter Polygraph innerhalb der letzten 7 Jahre.
  1. Bachelor-Abschluss in einer technischen Fachrichtung
  1. Mindestens fünf (5) Jahre nachweisbare Erfahrung in Netzwerk-Engineering (LAN), Architektur, Überwachung, Sicherheit und Schutz oder mindestens sieben (7) Jahre Erfahrung als Ersatz für einen Abschluss.
  1. DoD 8570 IAT II-Zertifizierung.
  1. Erfahrung im Design und der Architektur von Rechenzentrumsnetzwerken, einschließlich Installation und Konfiguration von Cisco-Routern, Switches, Firewalls und IPSEC-Virtual Private Networks.

Gehaltsspanne

Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie geografischer Standort, Arbeitskategorien für Bundesaufträge, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unser Team befähigt, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Sozialleistungen und sinnvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen, und umfasst Bereiche wie Gesundheitsversorgung, finanzielle Vorsorge, Altersvorsorgeplanung, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlten Urlaub.

  1. Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $130,000.00 - $140,000.00

Gehaltsspanne

Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie geografischer Standort, Arbeitskategorien für Bundesaufträge, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unser Team befähigt, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Sozialleistungen und sinnvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen, und umfasst Bereiche wie Gesundheitsversorgung, finanzielle Vorsorge, Altersvorsorgeplanung, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlten Urlaub.

Gehaltsspanne Maryland $130,000—$140,000 USD

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EEO-Erklärung

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GRVTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran für eine Anstellung in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

Jeder, der angemessene Vorkehrungen benötigt, sollte eine E-Mail an [email protected] [[email protected]] senden oder unter 703-544-7930 mit den gewünschten Details anrufen. Ein Mitglied des HR-Teams wird innerhalb von 2 Werktagen auf Ihre Anfrage antworten.

Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf

Bitte überprüfen Sie unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich auf die Positionen, von denen Sie glauben, dass sie passen könnten. Wenn Sie nicht sofort passen, werden wir Ihren Lebenslauf auch für zukünftige Möglichkeiten in unserer Datenbank behalten.

Bei GRVTY glauben wir, dass unser Unternehmen floriert, wenn unsere Mitarbeiter florieren. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket an, das Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihre Work-Life-Balance unterstützt.

  • Robustes Gesundheitsprogramm inklusive medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenheilkunde
  • Gesundheitssparkonto (HSA) mit Arbeitgeberzuschuss
  • Jährlicher bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage
  • Bezahlte Elternzeit
  • 401k mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Auszeichnungsprogramme
  • Vielfältige vom Unternehmen gesponserte Veranstaltungen

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