Information Systems Security Officer Level 1

GRVTY sucht erfahrene Information Systems Security Officers zur Unterstützung zentraler Nachrichtendienst- (IC) Missionen. Als Cybersicherheitsexperte im Nachrichtendienst arbeiten Sie an vorderster Front gegen unsere Cyber-Gegner.

Wir suchen eine ISSO-Rolle zur Unterstützung des Informationssicherheitsprogramms eines Programms, einer Organisation, eines Systems oder eines Enklaven. Unterstützung bei der Vorschlagserstellung, Koordination, Implementierung und Durchsetzung von Informationssicherheitsrichtlinien, -standards und -methoden. Aufrechterhaltung der operativen Sicherheitsposition für ein Informationssystem oder Programm, um sicherzustellen, dass Informationssicherheitsrichtlinien, -standards und -verfahren etabliert und befolgt werden. Unterstützung bei der Verwaltung von Sicherheitsaspekten des Informationssystems und Durchführung des täglichen Sicherheitsbetriebs des Systems. Bewertung von Sicherheitslösungen, um sicherzustellen, dass sie die Sicherheitsanforderungen für die Verarbeitung klassifizierter Informationen erfüllen. Durchführung von Schwachstellen-/Risikoanalysen zur Unterstützung der Zertifizierung und Akkreditierung. Bereitstellung von Konfigurationsmanagement (CM) für Informationssystem-Sicherheitssoftware, -hardware und -firmware. Verwaltung von Änderungen am System und Bewertung der Sicherheitsauswirkungen dieser Änderungen. Erstellung und Überprüfung von Dokumentationen, einschließlich System Security Plans (SSPs), Risk Assessment Reports, Certification and Accreditation (C&A) Paketen und System Requirements Traceability Matrices (SRTMs). Unterstützung von Sicherheitsautorisierungsaktivitäten in Übereinstimmung mit dem Risk Management Framework (NIST RMF) des National Institute of Standards and Technology.

Gehaltsspanne

Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie geografischer Standort, Bundesauftragsarbeitskategorien, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld anzubieten, das unserem Team eine starke Work-Life-Balance ermöglicht. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Leistungen und bedeutsame Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen und umfasst Leistungen in Bereichen wie Gesundheitswesen, finanzielle Gesundheit, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlte Freizeit.

• Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $134,000.00 - $144,000.00

Gehaltsspanne

Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie geografischer Standort, Bundesauftragsarbeitskategorien, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld anzubieten, das unserem Team eine starke Work-Life-Balance ermöglicht. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Leistungen und bedeutsame Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen und umfasst Leistungen in Bereichen wie Gesundheitswesen, finanzielle Gesundheit, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlte Freizeit.

Gehaltsspanne Maryland $134,000—$144,000 USD

Bei GRVTY glauben wir, dass unser Unternehmen floriert, wenn unsere Mitarbeiter erfolgreich sind. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.

• Umfassender Gesundheitsplan einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung

• Krankenversicherungskonto (HSA) mit Unternehmensbeitrag

• Jährliche bezahlte Urlaubs- und Feiertage

• Bezahlter Elternurlaub

• 401k mit großzügigem Unternehmenszuschuss

• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Auszeichnungsprogramme

• Vielfältige von der Firma gesponserte Veranstaltungen

--------------------------------------------------------------------------------

GRVTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

Jede Person, die angemessene Vorkehrungen benötigt, sollte eine E-Mail an [email protected] [[email protected]] senden oder 703-544-7930 mit den angeforderten Details anrufen. Ein Mitglied des HR-Teams wird sich innerhalb von 2 Werktagen mit Ihrer Anfrage befassen.

Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf

Bitte prüfen Sie unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich auf die Positionen, von denen Sie glauben, dass sie passen könnten. Wenn Sie nicht sofort passen, werden wir Ihren Lebenslauf auch für zukünftige Möglichkeiten in unserer Datenbank behalten.