Vereinigte Staaten
Siemens
GRVTY
Entwickler von Schulungsinhalten / Ausbilder – Technische Erfassung
Vereinigte Staaten
Fort Meade, Maryland, United States
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Welchen Einfluss Sie haben werden
GRVTY sucht einen Entwickler von Schulungsinhalten / Ausbilder für technische Erfassung, um die Kursentwicklung und Schulung im Bereich der Netzwerk- und Zielanalyse an vorderster Front zu unterstützen.
Was Sie verantworten werden
Der Entwickler-Ausbilder für technische Erfassung („TC“) ist verantwortlich für die technische Erfassung zur Analyse von Radaren, Störsendern und anderen elektronischen Emissionen aus Entwicklungs- und Einsatzsystemen, die für die Kriegsführung, nationale Sicherheit, kriminelle Aktivitäten und andere Zwecke verwendet werden. Darüber hinaus umfasst dies die Erfassung zur Analyse von Informationen aus einer Vielzahl von Quellen.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören
- Berücksichtigung der jeweiligen Zielgruppe, Aufbereitung und Anpassung technischer und anderer Informationen und Materialien sowie deren klare mündliche und schriftliche Vermittlung, um die erforderlichen Ziele und Ergebnisse zu erreichen.
- Einholen und Entgegennehmen von Kursfeedback von Studierenden und anderen Personen sowie zeitnahe Einarbeitung des entsprechenden Feedbacks in Kurse und Präsentationen.
- Aufrechterhaltung der Expertise im Bereich TC (U). Entwicklung neuer TC-Kurse, Module und Präsentationen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität bestehender Inhalte.
- Anwendung guter Kommunikationsfähigkeiten bei der Zusammenarbeit mit anderen bei der Entwicklung, Präsentation und Aktualisierung von TC-Lehrmaterialien und Kursen.
Was Sie mitbringen müssen
Der TC-Schulungskurs-Entwickler-Ausbilder benötigt 2 oder mehr Jahre Erfahrung in der technischen Lehre und/oder der Entwicklung technischer Lehrpläne (z. B. Militärkurse, akademischer oder betrieblicher Unterricht (Fakultät/Dozent), On-the-Job-Training (OJT)) mit den unten aufgeführten zusätzlichen Qualifikationen.
- Bachelor-Abschluss (oder höher) in einem technischen wissenschaftlichen Hauptfach (Ingenieurwesen, Mathematik, Informatik, physikalische Wissenschaften oder vergleichbarer Bereich):
- 4 oder mehr Jahre TC-Erfahrung (innerhalb der letzten 10 Jahre).
- Der Abschluss einer militärischen Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Signalerfassung oder -analyse kann als Erfahrungszeit angerechnet werden.
- TS/SCI-Sicherheitsüberprüfung und Polygraph
- Falls der Kandidat keinen Bachelor-Abschluss (oder höher) in einem technischen wissenschaftlichen Hauptfach (Ingenieurwesen, Mathematik, Informatik, physikalische Wissenschaften oder vergleichbarer Bereich) besitzt:
- 6 oder mehr Jahre TC-Erfahrung (innerhalb der letzten 10 Jahre).
- Der Abschluss einer militärischen Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Signalerfassung oder -analyse kann als Erfahrungszeit angerechnet werden;
Gehaltsspanne
Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie geografischer Standort, Arbeitskategorien für Bundesaufträge, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unser Team befähigt, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Sozialleistungen und sinnvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen, und umfasst Bereiche wie Gesundheitsfürsorge, finanzielle Absicherung, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlten Urlaub.
- Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $150,000.00 - $170,000.00
Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie geografischer Standort, Arbeitskategorien für Bundesaufträge, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unser Team befähigt, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Sozialleistungen und sinnvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen, und umfasst Bereiche wie Gesundheitsfürsorge, finanzielle Absicherung, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlten Urlaub.
Gehaltsspanne Maryland $150,000—$170,000 USD
Bei GRVTY glauben wir, dass unser Unternehmen floriert, wenn unsere Mitarbeiter florieren. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket an, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
- Robustes Gesundheitsprogramm inklusive medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenheilkunde
- Gesundheitssparkonto mit Arbeitgeberzuschuss
- Jährlicher bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage
- Bezahlte Elternzeit
- 401k mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Auszeichnungsprogramme
- Vielfältige vom Unternehmen gesponserte Veranstaltungen
Warum Sie sich für GRVTY entscheiden sollten
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EEO-Erklärung
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GRVTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran für eine Anstellung in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Jeder, der angemessene Vorkehrungen benötigt, sollte eine E-Mail an [email protected] [[email protected]] senden oder 703-544-7930 mit den gewünschten Details anrufen. Ein Mitglied des HR-Teams wird innerhalb von 2 Werktagen auf Ihre Anfrage antworten.
Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal (eeoc.gov)
eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf
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