Vereinigte Staaten
Siemens
GRVTY
Data Scientist – Mid
Vereinigte Staaten
Springfield, Virginia, United States
Python
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Welchen Einfluss werden Sie haben
Wir suchen einen Data Scientist auf mittlerer Ebene, der eingebettete Automatisierungs- und GEOINT-Integrationsunterstützung leistet. In dieser Rolle entwerfen und implementieren Sie Automatisierungs- und Erweiterungsfunktionen, die Datenbanken, Anwendungen und Unternehmenssysteme verbinden, um den manuellen Aufwand zu reduzieren, die Datenzugänglichkeit zu verbessern und Produktionsabläufe zu beschleunigen. Ihre Arbeit unterstützt direkt die Modernisierungsinitiativen der NGA. Durch die Integration unterschiedlicher Datenquellen und die Automatisierung repetitiver Aufgaben tragen Sie dazu bei, dass Analysten und Entscheidungsträger rechtzeitig Zugriff auf die Informationen haben, die sie für die Durchführung ihrer Mission benötigen. Sie arbeiten eng mit GEOINT-Analysten, Datenbankentwicklern und Regierungsvertretern zusammen, um Ineffizienzen zu identifizieren, skalierbare Lösungen zu entwickeln und modernisierte Arbeitsabläufe aufrechtzuerhalten. Der Erfolg in dieser Position erfordert eine Kombination aus GEOINT-Verständnis, Automatisierungsexpertise, Erfahrung in der Datenbankintegration und ausgeprägten technischen Problemlösungsfähigkeiten. Ihre Beiträge werden die betriebliche Effizienz verbessern, Datenmanagementpraktiken stärken und die Kontinuität der bereitgestellten Produkte und Dienstleistungen sicherstellen.
Was Sie verantworten werden
- Bereitstellung von eingebetteter GEOINT-, Automatisierungs- und Erweiterungsexpertise, um die Kontinuität der für das National System for Geospatial-Intelligence (NSG) bereitgestellten Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen.
- Entwicklung von Automatisierungslösungen, die Datenbanken und Unternehmenssysteme verbinden, um Produktions- und Anforderungsworkflows zu optimieren.
- Integration und Transformation von Daten aus mehreren Quellen, um Informationen für fertige Produkte und betriebliche Entscheidungsfindungen zu sammeln, zusammenzustellen und aufzubereiten.
- Erfassung, Speicherung und Verbreitung von Metriken, Betriebsdaten und Leistungsinformationen zwischen lokalen und Unternehmenssystemen.
- Erforschung bestehender SFP-Datenmanagementpraktiken und Unterstützung bei der Gestaltung modernisierter Arbeitsabläufe zur Verbesserung der Effizienz und Konsistenz über Programme hinweg.
- Sicherstellung, dass Arbeitsabläufe nahtlos in modernisierte Datenbankanwendungen und Unternehmens-APIs integriert werden.
- Automatisierung repetitiver Datenmanagement- und Berichtsaufgaben, um den manuellen Aufwand zu reduzieren und die Genauigkeit zu verbessern.
- Entwicklung von Algorithmen und Skripten unter Verwendung von Python und verwandten Technologien zur Unterstützung der Datenverarbeitung und Workflow-Automatisierung.
- Nutzung von Esri ArcGIS Pro, ArcSDE und verwandten Esri-Tools zur Unterstützung von Datenermittlungs-, Analyse- und Integrationsaktivitäten.
Was Sie mitbringen müssen
- Aktive TS/SCI-Freigabe mit der Fähigkeit, einen CI-Polygraph zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
- 9+ Jahre relevante Erfahrung in Data Science, Automatisierung, Softwareentwicklung, Datentechnik, Datenbankintegration, GEOINT-Unterstützung oder verwandten technischen Disziplinen. Eine Kombination aus Ausbildung, beruflichen Zertifizierungen und technischer Schulung kann anstelle einiger Jahre Erfahrung berücksichtigt werden.
- Fundierte Kenntnisse in Python und dessen Data-Science- und Visualisierungs-Ökosystem, einschließlich Pandas, NumPy, SciPy, Matplotlib, Plotly, Dash, Bokeh und verwandten Bibliotheken.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verbindung mehrerer Datenbanken und Unternehmenssysteme zur Automatisierung der Datenerfassung, -transformation und -verbreitung.
- Erfahrung in der Automatisierung repetitiver geschäftlicher oder analytischer Aufgaben mithilfe von Skripten und Workflows.
- Erfahrung in der Erfassung und Verbreitung von Metriken und Betriebsdaten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Prozessineffizienzen zu identifizieren und Automatisierungslösungen zu implementieren, die die Workflow-Leistung verbessern.
- Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte sowohl für technisches als auch für nicht-technisches Publikum zu erklären.
Was wünschenswert wäre
- Grundlegendes Verständnis von GEOINT-Workflows, einschließlich Erfassung, Auswertung, Analyse und Produktbereitstellung.
- Erfahrung mit Workflow-Management-Systemen wie Flowable oder Esri Workflow Manager.
- Erfahrung in der Unterstützung der National Geospatial-Intelligence Agency oder anderer Organisationen der Intelligence Community.
- Erfahrung in der Arbeit mit modernisierten Datenbankanwendungen und Unternehmens-APIs.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Data Science, Geoinformationssystemen, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einer verwandten technischen Disziplin.
Gehaltsspanne: Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie geografischer Standort, Arbeitskategorien für Bundesaufträge, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unser Team befähigt, eine starke Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Leistungen und sinnvolle Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen, und umfasst Bereiche wie Gesundheitsversorgung, finanzielle Gesundheit, Altersvorsorgeplanung, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlten Urlaub.
- Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $110,000 - $126,000
Gehaltsspanne: Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie geografischer Standort, Arbeitskategorien für Bundesaufträge, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unser Team befähigt, eine starke Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Leistungen und sinnvolle Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen, und umfasst Bereiche wie Gesundheitsversorgung, finanzielle Gesundheit, Altersvorsorgeplanung, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlten Urlaub.
Gehaltsspanne in Virginia $110,000—$126,000 USD
Bei GRVTY glauben wir, dass unser Unternehmen floriert, wenn unsere Mitarbeiter florieren. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket an, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
- Robuster Gesundheitsplan einschließlich medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenheilkunde
- Gesundheitssparkonto mit Arbeitgeberzuschuss
- Jährlicher bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage
- Bezahlte Elternzeit
- 401k mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Auszeichnungsprogramme
- Vielzahl von vom Unternehmen gesponserten Veranstaltungen
Warum Sie sich für GRVTY entscheiden sollten
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Die schwierigsten nationalen Sicherheitsherausforderungen erfordern Vision und Einfallsreichtum, nicht nur Ressourcen. Wir liefern Missions- und technische Expertise, um unsere Gegner zu übertreffen. Wir sind darauf ausgelegt, die tief verwurzelten, systemischen nationalen Sicherheitsprobleme auf der ganzen Welt anzugehen.
Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, Herausforderungen in jedem Bereich von Technologie und Verteidigung zu überwinden – einschließlich derer, die noch erforscht werden. Unsere wachsenden Fähigkeiten schaffen komplementäre Vorteile und geben den Operationen vor Ort den Vorsprung, den sie für den Erfolg benötigen. Wir setzen alles daran, jede Herausforderung zu meistern, die uns jeden Tag unseres Lebens gestellt wird.
EEO-Erklärung
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GRVTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Jeder, der angemessene Vorkehrungen benötigt, sollte eine E-Mail an [email protected] [[email protected]] senden oder 703-544-7930 mit den angeforderten Details anrufen. Ein Mitglied des HR-Teams wird innerhalb von 2 Werktagen auf Ihre Anfrage antworten.
Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf
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