Grupo Coppel

NATIONAL MANAGER RETAIL IT EVOLUTION SOLUTIONS

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Über uns

Definition und Koordination von IT-Lösungsimplementierungsstrategien und technologischer Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass Initiativen mit den Geschäftszielen, der Machbarkeit und der technologischen Strategie übereinstimmen, um bestehende Einzelhandelsprozesse zu verbessern und Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

"Bei Grupo Coppel sind wir eine Gemeinschaft, in der die Menschenwürde Vorrang vor jeder anderen Bedingung hat. Aus diesem Grund unterstützen wir Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit, ohne Unterschiede aufgrund von Rasse, Herkunft, Religion, Glauben, Alter, Aussehen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung usw. zu machen."

Verantwortlichkeiten

  1. Sicherstellen, dass technologische Lösungen mit den Geschäftszielen übereinstimmen, indem eng mit anderen Geschäftsbereichen zusammengearbeitet wird, um deren Bedürfnisse und Prioritäten zu verstehen. Sicherstellen, dass technologische Lösungen die angeforderten Funktionalitäten erfüllen, die Bedürfnisse lösen und die Rentabilität des Geschäfts und der Distributionszentren erhöhen.
  1. Gewährleistung der Implementierung technologischer Transformationsinitiativen zur Verbesserung der operativen Effizienz, des Kundenerlebnisses und der Wettbewerbsfähigkeit im Einzelhandelsmarkt.
  1. Identifizierung von Verbesserungs- und Innovationsmöglichkeiten bei Praktiken und Technologien, Zusammenarbeit mit der technologischen Architektur für deren Analyse, Identifizierung von Anwendungsfällen, Bereitstellung von Feedback und Stärkung des Technologie-Stacks der Gruppe.
  1. Bewertung digitaler Lösungen und technologischer Werkzeuge auf dem Markt sowie Vorschläge von E-Commerce-, IT-Betriebs- und Technologiearchitekturbereichen, die die Weiterentwicklung des technologischen Ökosystems von Retail IT ermöglichen.
  1. Sicherstellung der Ermöglichung von Prozessen und Lösungen im Zusammenhang mit dem digitalen Kundenerlebnis durch die Koordination multidisziplinärer GC-Teams.
  1. Sicherstellung der effizienten Integration physischer und digitaler Kanäle (Geschäft, E-Commerce, mobile Anwendungen) durch innovative technologische Plattformen.
  1. Sicherstellen, dass technologische Lösungen mit den Geschäftszielen übereinstimmen, indem eng mit anderen Geschäftsbereichen zusammengearbeitet wird, um deren Bedürfnisse und Prioritäten zu verstehen. Sicherstellen, dass technologische Lösungen die angeforderten Funktionalitäten erfüllen, die Bedürfnisse lösen und die Rentabilität des Geschäfts und der Distributionszentren erhöhen.
  1. Gewährleistung der Implementierung technologischer Transformationsinitiativen zur Verbesserung der operativen Effizienz, des Kundenerlebnisses und der Wettbewerbsfähigkeit im Einzelhandelsmarkt.
  1. Identifizierung von Verbesserungs- und Innovationsmöglichkeiten bei Praktiken und Technologien, Zusammenarbeit mit der technologischen Architektur für deren Analyse, Identifizierung von Anwendungsfällen, Bereitstellung von Feedback und Stärkung des Technologie-Stacks der Gruppe.
  1. Bewertung digitaler Lösungen und technologischer Werkzeuge auf dem Markt sowie Vorschläge von E-Commerce-, IT-Betriebs- und Technologiearchitekturbereichen, die die Weiterentwicklung des technologischen Ökosystems von Retail IT ermöglichen.
  1. Sicherstellung der Ermöglichung von Prozessen und Lösungen im Zusammenhang mit dem digitalen Kundenerlebnis durch die Koordination multidisziplinärer GC-Teams.
  1. Sicherstellung der effizienten Integration physischer und digitaler Kanäle durch innovative technologische Plattformen.
  1. Bewertung der Anforderungen und Bedürfnisse der Geschäftsbereiche zur Konzeption integraler und ganzheitlicher Lösungen, die mit der Unternehmensstrategie für Technologie übereinstimmen.
  1. Sicherstellung der Erweiterung der Einzelhandelskapazitäten bei gleichzeitiger Erreichung hoher Effizienzniveaus im Geschäft, in Distributionszentren und in kommerziellen Systemen, um Bedingungen zu schaffen, die das Kundenerlebnis und die Konversionsrate verbessern.
  1. Überwachung der Implementierung neuer Systeme, Plattformen und technologischer Lösungen, um die Einhaltung von Fristen, Budgets und Qualitätsanforderungen zu gewährleisten.
  1. Empfehlung strategischer Anpassungen basierend auf der Leistung implementierter Technologien und sich ändernder Marktbedürfnisse.
  1. Sicherstellung, dass alle technologischen Lösungen den Standards für Cybersicherheit, Datenschutz und geltenden Vorschriften entsprechen.
  1. Festlegung von Schlüssel-Performance-Indikatoren (KPIs) durch Analyse der Ergebnisse verschiedener Initiativen im Einzelhandel und Überwachung der Entwicklung dieser KPIs, um datengesteuerte Verbesserungsmaßnahmen zu identifizieren und vorzuschlagen.

Anforderungen

Erforderliche Ausbildung

  1. Ingenieurwesen in Systemen, Unternehmensführung, Marketing, E-Commerce, Informatik oder einem verwandten oder ähnlichen Bereich.
  1. IPADE D1, Master in Betriebswirtschaft, technologischer Transformation und/oder technologischer Architektur, vorzugsweise an einer anerkannten Bildungseinrichtung im Land oder im Ausland.

Zusätzliche Zertifikate oder Lizenzen

In agilen Methoden (obligatorisch), organisatorischem Wandel, Lean Manufacturing, ITIL-Zertifizierung, PMP, PgMP, unter anderem.

Sprache: Englisch

Niveau: Fortgeschritten C1

Weitere Kenntnisse

  1. Umfassende Kenntnisse in der Implementierung technologischer Lösungen zur Optimierung von Einzelhandelsprozessen, wie z. B.:
  1. Definition von Strategien, die die Stärkung von Logistiknetzwerken beinhalten
  1. Automatisierung von Prozessen in Distributions- und Fulfillment-Zentren.
  1. Verbesserungsprojekte für die Zukunft des Einkaufs mit KI-basiertem Wissen, personalisiertem Marketing und optimierten Abläufen
  1. Einführung neuer technologischer Werkzeuge
  1. Aktuelles Wissen über Einzelhandel, E-Commerce und technologische Trends.
  1. Erfahrung mit Cloud Computing, Microservice-Architektur, ERP, Betriebsabläufen, Datenanalyse, Routenanalyse
  1. Führung und Management multidisziplinärer Teams.
  1. Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
  1. Effektive Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  1. Projektmanagement mit Fokus auf Fristen, Qualität und Budget.
  1. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
  1. Fähigkeit zum Management von Projekten und Budgets.

Leistungen

  • Grundgehalt
  • Sparkapitalfonds
  • Einkaufsrabatte für Möbel und Kleidung
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaub
  • Urlaubsgeld
  • Gewinnbeteiligung
  • Freier Geburtstag
  • Stipendien für Bildung
  • Schulmaterialien
  • Familien-Schutzclub
  • Angenehmes Arbeitsumfeld
  • Weitere Vorteile und Leistungen

Eine mexikanische Unternehmensgruppe, gegründet in Culiacán, Sinaloa. Im Jahr 2021 feiert das Unternehmen 80 Jahre der Verbesserung des Lebens von Millionen Mexikanern. Es ist in allen Bundesstaaten des Landes präsent, beschäftigt 113,000 Mitarbeiter und ist einer der 10 wichtigsten Arbeitgeber Mexikos. Es besteht aus drei Geschäftsbereichen: Tiendas Coppel, Afore Coppel und BanCoppel.

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