Vereinigte Staaten
Temple Health
Team Lead Manager, AI Experience Product Framework
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
JavaScriptTypeScriptPythonJavaC++
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MINDESTQUALIFIKATIONEN: *
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder gleichwertige praktische Erfahrung. *
- 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. *
- 3 Jahre Erfahrung in der full stack-Entwicklung, mit back-end wie Java, Python, Golang oder C++ Codebasen sowie Erfahrung im front-end-Bereich, einschließlich JavaScript oder TypeScript, HTML, CSS oder vergleichbarem.
- 2 Jahre Erfahrung in einer Rolle mit Personalverantwortung oder Teamleitung.
- Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: backend-Serving-Infrastruktur; front-end- oder clientseitige UI-Anwendungsarchitektur sowie Feature-Experimentierung und -Bereitstellung; oder Teamleitung, technische Projektleitung oder formelle Personalverantwortung.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN: *
- Erfahrung als Tech Lead (TL), Tech Lead Manager (TLM) oder Engineering Manager (EM), bei der Sie Ingenieure bei der Projektdurchführung und beim Erreichen von Karrieremeilensteinen angeleitet haben.
- Erfahrung mit zentralen Search-Serving-Systemen (wie Superroot oder GWS) oder modernen Search Next-Plattformen (MaRS, Qflow, SNUI).
- Erfahrung mit C++, Java, Kotlin oder TypeScript/SFC-Webkomponenten.
- Erfahrung in der Nutzung von Experimenten zur datengestützten Feature-Entwicklung.
- Fähigkeit, effektiv mit UX- und Produktpartnern zusammenzuarbeiten, um komplexe, reichhaltige Benutzeroberflächen zu erstellen.
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Präsentation technischer Strategien und Projekt-Roadmaps vor Führungskräften auf Direktor-Ebene.
ÜBER DIE STELLE
Das AI Experience (AIX) Product Framework-Team entwickelt die grundlegenden Frameworks und benutzerorientierten Architekturen, die die KI-gestützten Sucherlebnisse der nächsten Generation von Google antreiben. Wir entwickeln die Suche weiter, indem wir diese Kernplattformen modernisieren und skalieren, um neue interaktive Journeys über alle KI-Oberflächen hinweg zu ermöglichen.
Als Tech Lead Manager leiten Sie ein leistungsstarkes Team von Softwareingenieuren. Sie legen das architektonische Ziel fest und treiben die technische Umsetzung sowohl für bestehende als auch für Plattformen der nächsten Generation voran, während Sie gleichzeitig Ihre Ingenieure betreuen und deren Karriereentwicklung fördern. Diese Rolle ist eine hervorragende Gelegenheit für einen erfahrenen Engineering Manager oder eine erfahrene technische Führungskraft, die bereit ist, in die Personalverantwortung zu wechseln und die Verantwortung für ein kritisches, voll besetztes Team zu übernehmen. Ihr Einfluss erstreckt sich über den gesamten Search-Bereich, während Sie mit Produktmanagement, UX und horizontalen Plattformteams zusammenarbeiten. Sie werden eine wichtige technische Stimme sein, die für die Kommunikation der Strategie und die Präsentation von Meilenstein-Launches vor der Geschäftsführung verantwortlich ist.
Bei Google Search denken wir neu, was es bedeutet, nach Informationen zu suchen – auf jede Art und überall. Um dies zu erreichen, müssen wir komplexe technische Herausforderungen lösen und unsere Infrastruktur erweitern, während wir gleichzeitig ein universell zugängliches und nützliches Erlebnis aufrechterhalten, auf das sich Menschen auf der ganzen Welt verlassen. Wenn Sie dem Search-Team beitreten, haben Sie die Möglichkeit, Milliarden von Menschen weltweit zu beeinflussen.
Die individuelle Vergütung wird durch Faktoren wie berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung sowie relevante Ausbildung oder Weiterbildung bestimmt.
USA: $207000 - $300000 (USD) + 20% Bonus-Ziel + Aktienanteile + Sozialleistungen
].
VERANTWORTLICHKEITEN: *
- Unterstützen, betreuen und fördern Sie die Karriereentwicklung eines etablierten Teams von Ingenieuren; sorgen Sie für eine starke Teamgesundheit, Kultur und eine nachhaltige Ausführungsgeschwindigkeit.
- Steuern Sie die technische Ausrichtung von backend-Serving-Architekturen und frontend-UI-Frameworks und leiten Sie Migrationen von Altsystemen zu KI-gestützten Stacks der nächsten Generation.
- Arbeiten Sie eng mit Produktmanagement, UX sowie vertikalen und Plattformteams zusammen, um die Kernfunktionalitäten von SRP auf neue KI-Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Artikulieren Sie regelmäßig architektonische Entscheidungen, technische Kompromisse und Meilensteine der Projektdurchführung gegenüber der Geschäftsführung und teamübergreifenden Partnern.
- Wahren Sie hohe Standards für Systemverfügbarkeit, Latenzbudgets, Code-Gesundheit, Tests und betriebliche Zuverlässigkeit.
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