Goldman Sachs

Asset & Wealth Management - Software Engineering - Associate - Dallas

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Was wir tun

Bei Goldman Sachs erschaffen unsere Ingenieure nicht nur Dinge – wir machen Dinge möglich. Wir verändern die Welt, indem wir Menschen und Kapital mit Ideen verbinden und die anspruchsvollsten und dringendsten technischen Probleme für unsere Kunden lösen. Unsere Engineering-Teams entwickeln skalierbare Software und Systeme, entwerfen Infrastrukturlösungen mit geringer Latenz, schützen proaktiv vor Cyber-Bedrohungen und nutzen machine learning in Verbindung mit Financial Engineering, um Daten kontinuierlich in Taten umzusetzen.

Das Engineering, das sich aus unserer Technology Division und globalen Strategist-Gruppen zusammensetzt, bildet das Herzstück unseres Unternehmens. Unser dynamisches Umfeld erfordert innovatives, strategisches Denken. Möchten Sie die Grenzen digitaler Möglichkeiten erweitern? Fangen Sie hier an.

Wer sind wir

Die Ingenieure von Goldman Sachs sind Innovatoren und Problemlöser, die Lösungen in den Bereichen Risikomanagement, Big Data, Mobile und mehr entwickeln. Wir suchen kreative Teamplayer, die sich weiterentwickeln, sich an Veränderungen anpassen und in einem schnelllebigen, globalen Umfeld erfolgreich sind. Die Digital Client Experience-Teams im Asset Management bieten Kunden innovative und kundenorientierte Finanzprodukte, um transformative Veränderungen voranzutreiben. Wir vereinen die besten Eigenschaften eines Technologieunternehmens mit den Vorzügen einer Großbank. Unsere Digital-Teams bestehen aus drei Hauptgeschäftsbereichen, die durch Engineering, Produktbetrieb, Sicherheit und Risikomanagement unterstützt werden:

  1. Mosaic, eine durchgängige Open-Architecture-Technologieplattform und ein digitales Produkt, das Handels-, Abwicklungs-, Analyse- und Berichtslösungen für globale Liquiditätskunden bereitstellt.
  1. AM.gs.com: GSAM ist der Asset-Management-Zweig von Goldman Sachs, der mehr als $1.8 Billionen an Vermögenswerten verwaltet. Goldman Sachs Asset Management bietet seit 1988 diskretionäre Anlageberatungsdienste an und beschäftigt Investmentprofis in allen wichtigen Finanzzentren der Welt.
  1. Advisor Portal: Ein externes Advisor Portal ist ein wesentlicher Bestandteil des SMA-Erweiterungsprogramms. Ziel dieses Portals ist es, Beratern ein vollständig digitales, erstklassiges Erlebnis zu bieten, wie z. B. Onboarding für Berater, Beantragung neuer SMAs, Nachverfolgung des Kontostatus, Zugriff auf Berater-Tools usw.

Wir suchen Ingenieure, die ein komplettes Feature vom Design bis zur Ausführung vorantreiben können, sowie Ingenieure, die tief in die Analyse einsteigen können, warum eine API eine halbe Sekunde länger dauert als sie sollte. Unser Team hat eine große Vielfalt an Problemen über den gesamten Stack hinweg zu bewältigen.

Wir suchen jemanden mit viel Energie, der Freude an technischen Herausforderungen hat, eine Leidenschaft für die Bereitstellung hochwertiger Technologielösungen mitbringt und in einem hochgradig flüssigen, sich schnell verändernden Umfeld arbeiten kann.

Tägliche Aufgaben

Als full stack-Entwickler werden Sie:

  1. Das Design kritischer Komponenten im Technologie-Stack vorantreiben sowie die Implementierung neuer Funktionen überwachen, wobei der Fokus auf Codequalität, Automatisierung und Testbarkeit liegt.
  1. Mit einem globalen, funktionsübergreifenden Team zusammenarbeiten, um kundenorientierte Produkte zu entwickeln.
  1. Zur Vision beitragen, unsere Produkt-Roadmap verstehen und am Aufbau einer Engineering-Kultur innerhalb unseres globalen Teams mitwirken.
  1. Abläufe und Systeme unter Verwendung von Cloud- und On-Premise-Technologien entwerfen, um Leistung, Langlebigkeit und Skalierbarkeit der Infrastruktur sicherzustellen.
  1. Zur SDLC-Dokumentation und -Anleitung beitragen, einschließlich Vorlagen, Mustern und Kontrollen.
  1. Code-Reviews und Systemdesign-Reviews durchführen sowie Standards für Codequalität und Software-Best-Practices für eine Architektur verteilter Systeme etablieren.
  1. Junior-Talente betreuen und bei deren Entwicklung unterstützen.
  1. Mit Führungskräften, Ingenieuren und Geschäftsteams kommunizieren.

Grundlegende Qualifikationen

  1. Erfahrung mit Java, JavaScript und Spring Boot
  1. Bachelor-Abschluss (US-amerikanisch oder ausländisches Äquivalent) in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
  1. Erfahrung mit Design und Implementierung von verteilten Systemen mit geringer Latenz, hohem Durchsatz und Fehlertoleranz.
  1. Erfahrung mit Microservices-Architektur und API-Entwicklung.
  1. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  1. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  1. Kultur der Exzellenz und Zusammenarbeit.
  1. Vertrautheit mit agilen Arbeitsmodellen.
  1. Energetisch, eigenständig und selbstmotiviert.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Praktische Erfahrung mit Java und Erfahrung mit einer der Rx*-Varianten.
  1. Erfahrung mit Kafka oder ähnlichen Messaging-Technologien.
  1. Erfahrung mit Microservice-Architektur.
  1. Erfahrung mit der Spring-Framework-Familie.
  1. Fundierte Kenntnisse in: Verteilten Systemen, Low-Latency-Services, NoSQL und relationalen Datenbanken.
  1. Erfahrung mit AWS.
  1. Praktische Erfahrung mit React und/oder Angular.
  1. Erfahrung mit externen Websites ist von Vorteil.
  1. Erfahrung in der Arbeit mit Kunden/Anwendern ist von Vorteil.
  1. Erfahrung mit Adobe Experience Manager ist von Vorteil.

ÜBER GOLDMAN SACHS

Bei Goldman Sachs setzen wir unsere Mitarbeiter, unser Kapital und unsere Ideen ein, um unseren Kunden, Aktionären und den Gemeinschaften, denen wir dienen, beim Wachstum zu helfen. Gegründet im Jahr 1869, sind wir ein führendes globales Investmentbanking-, Wertpapier- und Investmentmanagementunternehmen. Mit Hauptsitz in New York unterhalten wir Büros auf der ganzen Welt.

Wir glauben, dass Ihre Persönlichkeit Sie besser in dem macht, was Sie tun. Wir engagieren uns für die Förderung und Weiterentwicklung von Vielfalt und Inklusion an unserem eigenen Arbeitsplatz und darüber hinaus, indem wir sicherstellen, dass jeder Einzelne in unserem Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung hat – von unseren Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweiten Netzwerken bis hin zu Sozialleistungen, Wellness-Angeboten, Angeboten zur persönlichen Finanzplanung und Achtsamkeitsprogrammen. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur, unsere Leistungen und unsere Mitarbeiter unter GS.com/careers.

Wir verpflichten uns, während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen für Kandidaten mit besonderen Bedürfnissen oder Behinderungen zu treffen. Erfahren Sie mehr: goldmansachs.com/careers/footer/disability-statement.html

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Goldman Sachs ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen diskriminiert.

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