Siemens
GM Financial
Technical Principal
Warum GM Financial?
GM Financial ist die hundertprozentige Finanztochtergesellschaft von General Motors mit Hauptsitz in Fort Worth, USA. Wir sind ein globaler Anbieter von Lösungen für die Automobilfinanzierung mit Niederlassungen in Nordamerika, Südamerika und der Region Asien-Pazifik. Durch unsere langjährigen Beziehungen zu Autohändlern bieten wir attraktive Finanzierungs- und Leasingprogramme an, um die Bedürfnisse jedes Kunden zu erfüllen. Zudem bieten wir Händlern gewerbliche Kreditprodukte an, um sie bei der Finanzierung und dem Ausbau ihres Geschäfts zu unterstützen.
Bei GM Financial definieren und gestalten unsere Teammitglieder unsere Kultur – ein Umfeld, das neue Ideen willkommen heißt, Integrität fördert und ein Gefühl von Gemeinschaft und Zugehörigkeit schafft. Hier arbeiten wir nicht nur – wir entfalten uns.
Unser Ziel: Wir sind Vorreiter bei Innovationen, die Menschen bewegen und mit dem verbinden, was wichtig ist.
Unsere Kultur: Unsere Teammitglieder definieren und gestalten unsere Kultur – ein Umfeld, das innovative Ideen willkommen heißt, Integrität fördert und ein Gefühl von Gemeinschaft und Zugehörigkeit schafft. Hier arbeiten wir nicht nur – wir entfalten uns.
Diese Stelle bleibt bis zur Besetzung ausgeschrieben.
Work-Life-Balance: Flexibles hybrides Arbeitsumfeld, 2 Tage pro Woche im Büro.
HINWEIS: Wir können keine Kandidaten berücksichtigen, die für diese Position ein Visum-Sponsoring benötigen.
Diese Position ist nicht für Bewerbungen durch Personalvermittlungsagenturen offen.
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AUFGABEN
Über die Rolle
Als technischer Vordenker und Fachexperte für den zugewiesenen Geschäftsbereich ist der Principal ein wichtiger Einflussfaktor, um strategische Ausrichtung zu erreichen und geschäftlichen Mehrwert zu liefern. Der Principal arbeitet mit Führungskräften im Geschäftssegment zusammen, um Initiativen mit hoher Wirkung zu identifizieren, die die Geschäftsstrategie vorantreiben. Die Person in dieser Rolle ist innovativ und ein leidenschaftlicher Förderer von Prozessverbesserungen in der jeweiligen technischen Disziplin, wobei sie geeignete Methoden einsetzt, um die Produktivität und Leistung des zugewiesenen Geschäftsbereichs zu steigern. Der Principal ist in der Regel eine etablierte und anerkannte Persönlichkeit, sowohl intern als auch extern. Diese Person repräsentiert GM Financial in der breiteren Gemeinschaft und fungiert als de-facto Botschafter für das Unternehmen. Es ist wichtig, dass der Principal ein starkes Netzwerk in der Gemeinschaft pflegt und GM Financial gut repräsentiert.
In dieser Rolle werden Sie:
- Projekte und Initiativen durch technisches Fachwissen beeinflussen
- Ein vertrauenswürdiger und geschätzter Partner von Abteilungs- und Geschäftsleitern werden, indem Sie Fachexpertise, Beratung und Unterstützung bieten
- Technische Vordenkerrolle übernehmen, als Change Agent fungieren und neue Methoden befürworten, die ein höheres Maß an geschäftlicher Agilität und operativer Exzellenz ermöglichen
- Die Vision, Ziele und Strategien des Teams verstehen, kommunizieren und sich dazu verpflichten, wobei Visionen in Lösungen übersetzt werden und gleichzeitig Risiko, Investitionsbedarf und Zweckmäßigkeit abgewogen werden
- Offene Kommunikation fördern, die den Informationsaustausch begrüßt, Input von anderen sucht und unterschiedliche Standpunkte wertschätzt
- Ein starkes internes Netzwerk pflegen, indem Sie über das gesamte Geschäftssegment hinweg zusammenarbeiten, um eine Kultur des Vertrauens, der Inklusion, des Engagements und der Integrität zu fördern
- Dazu beitragen, teamübergreifende Lösungen voranzutreiben, Probleme vor ihrem Auftreten zu antizipieren und anzugehen, indem Sie als wichtiger Einflussfaktor in den zugewiesenen Aufsichtsbereichen agieren
QUALIFIKATIONEN
Was macht Sie zu einem idealen Kandidaten?
- Erfahrung in der Leitung von Initiativen von Anfang bis Ende
- Ausgeprägtes Geschäftssinn und ein tiefes Verständnis für die geschäftlichen Auswirkungen von Entscheidungen
- Starkes Verständnis der Unternehmenswerte, Mission, Vision und strategischen Ausrichtung
- Fundierte Kenntnisse der Geschäftsabläufe von GM Financial
- Anerkannter Fachexperte in Ihrem Spezialgebiet; zeigt Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und die Fähigkeit, andere zu beeinflussen, um Ergebnisse durch Zusammenarbeit im gesamten Geschäftssegment zu erzielen, offen für Ideen zu sein und andere aktiv einzubinden
- Fähigkeit, durch Mentoring, Einflussnahme, Inspiration, Zusammenarbeit und Teamarbeit Führung zu übernehmen
- Zeigt professionelles Verhalten bei der Anwendung von Logik, Analyse und Urteilsvermögen bei Herausforderungen
- Fähigkeit, innovativ zu sein und neue Ansätze, Technologien und Lösungen zu übernehmen
- Fähigkeit, starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen und Vertrauen zu Kollegen, funktionsübergreifenden Partnern und verwandten Fachorganisationen zu schaffen
Zusätzliches Wissen und Fähigkeiten
Effektives Arbeiten in einer KI-gestützten Umgebung:
- Fähigkeit, KI-Tools (z. B. Microsoft Copilot) zur Unterstützung der täglichen Arbeit zu nutzen
- Fähigkeiten zur Bewertung von KI-Ergebnissen hinsichtlich Genauigkeit, Compliance und Voreingenommenheit
- Erfahrung in der Integration von KI in Arbeitsabläufe zur Verbesserung der Effizienz oder Erkenntnisse
- Vertrautheit mit KI-gestützter Recherche, Zusammenfassung und Inhaltserstellung
- Verständnis für den verantwortungsvollen Einsatz von KI, einschließlich Ethik und Datenschutz
Berufserfahrung & Ausbildung
- Mehr als 10 Jahre in einer verwandten Funktion erforderlich
- 3-5 Jahre Führung durch Mentoring im verwandten Bereich erforderlich
- 3-5 Jahre Leitung von Projekten und Initiativen durch Einflussnahme erforderlich
- High School Abschluss oder gleichwertig erforderlich
- Associate Degree oder High School Äquivalent plus 2 zusätzliche Jahre einschlägiger Erfahrung erforderlich
Zertifizierungen und Lizenzen
- Einschlägige Zertifizierungen und/oder Lizenzen erforderlich
- Mitgliedschaft in und Empfehlung durch einen akkreditierten Verband im verwandten Bereich bevorzugt
Was wir bieten: Großzügiges Leistungspaket ab dem ersten Tag, einschließlich: 401K-Matching, Elternzeit für neue Eltern (12 Wochen, 100% bezahlt), Studienunterstützung, Schulungen, GM-Mitarbeiterrabatt auf Autos, Bezahlung für gemeinnützige Arbeit und neun Firmenfeiertage.
Vergütung: Wettbewerbsfähige Bezahlung und Bonusberechtigung.
