Vereinigte Staaten
Nominal
GlobalFoundries
Principal Engineer - Global Tapeout and Mask Organization
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States · Austin, Texas, United States · Essex Junction, Vermont, United States · Malta
PythonAWS
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Über uns
GlobalFoundries: GlobalFoundries ist ein führender Full-Service-Halbleiter-Foundry, der eine einzigartige Kombination aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für einige der inspiriertesten Technologieunternehmen der Welt anbietet. Mit einer globalen Produktionspräsenz auf drei Kontinenten ermöglicht GlobalFoundries die Technologien und Systeme, die Branchen verändern und Kunden die Macht geben, ihre Märkte zu gestalten. Weitere Informationen finden Sie unter gf.com.
Zusammenfassung der Rolle
Als Principal Engineer in der Tapeout- und Maskenorganisation arbeitet der Kandidat mit unserem globalen Team von Ingenieuren und Produktverantwortlichen an Projekten zur Geschäftstransformation, die Prozessoptimierungen und Produktmodernisierungen vorantreiben. Diese Person wird mit komplexen Electronic Design Automation (EDA)-Flows, Cloud-Technologietransformationen und branchenüblichen Best Practices vertraut gemacht.
Treten Sie einem Team bei, das außergewöhnliches Karrierewachstum bietet durch:
- Praktische Arbeit mit modernsten Cloud-Technologien, in enger Partnerschaft mit Produktlinien, Fertigungs-Fabs, Kundenvertrieb, EDA- und Cloud-Anbietern sowie IT-Teams zur Optimierung und Modernisierung von Tapeout-Workflows
- Möglichkeiten, sichtbare Auswirkungen zu erzielen, indem Effizienz und Qualität durch innovative Tools verbessert werden – wie z. B. ein interaktives Designstudio, das EDA-Tools, LSF-Kostenanalysen und Tapeout-Metriken integriert
- Einblick in komplexe, reale technologische Herausforderungen, geliefert unter Verwendung agiler Methoden und tiefgreifender funktionsübergreifender Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, ein starkes, End-to-End-Verständnis des Kunden-Tapeout-Lebenszyklus aufzubauen
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Ermöglichung skalierbarer Electronic Design Automation (EDA)-Funktionen in einer Cloud-Umgebung
- Kontinuierliche Verbesserung sicherer On-Premises-Automatisierungs-Flows
- Kontinuierliches Erlernen und Erkunden neuer Technologien und Trends in der Entwicklung interaktiver Tapeout-Tools/Apps, einschließlich KI/ML-Technologien und AWS-Diensten
- Erstellung von Datenvisualisierungen und Tools zur Anzeige von EDA-Tool-Ausgaben, um Prozessverbesserungen und Dokumentationen zu erzielen
- Datenanalyse von Schlüsselkennzahlen (KPIs) der Tapeout-Verarbeitung zur Förderung der optimierten Leistung der Cloud-Tapeout-Ausführung
- Unterstützung von Kunden-Tapeouts, Maskenfertigung und Wafer-Start in der Fabrik
- Entwicklung von Tools zur Verbesserung von Geschäftsprozessen in der Cloud unter Verwendung von Out-of-the-Box-Diensten
Weitere Verantwortlichkeiten
- Durchführung aller Aktivitäten auf sichere und verantwortungsvolle Weise und Unterstützung aller Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- und Sicherheitsanforderungen und -programme
- Sonstige Aufgaben nach Anweisung des Managers / Vorgesetzten
Erforderliche Qualifikationen
- Ausbildung – BS + 4-5 Jahre relevante Erfahrung Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Physik und/oder verwandtem Bereich von einem akkreditierten Studiengang ODER MS-Abschluss + 2-4 Jahre relevante Erfahrung ODER Promotion + 1-2 Jahre relevante Erfahrung
- Vorerfahrung im Tapeout-Betrieb ist sehr erwünscht
- Kenntnisse im Design und der Validierung von Halbleiterbauelementen
- Erfahrung in der Entwicklung von Electronic Design Automation (EDA)-Flows und Automatisierung
- Gute Kenntnisse in Linux/Unix-Systemumgebungen
- Kenntnisse von relationalen und nicht-relationalen Datenbanken zur Verarbeitung von Tapeout-/EDA-Daten
- Sprachkenntnisse – Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich)
- Architektur und Entwicklung von Prozessverbesserungsautomatisierungen und KPI-Metriken mit Tools wie Python / On-Prem / verschiedenen Cloud-Plattformen
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- Projektmanagementfähigkeiten, d. h. die Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die wichtig sind; die Fähigkeit, mit Mehrdeutigkeit umzugehen
- Bewerber muss eine US-Person sein (rechtmäßiger ständiger Einwohner und/oder Green-Card-Inhaber)
- Muss berechtigt sein, eine Exportkontrolllizenz zu erhalten und aufrechtzuerhalten
Bevorzugte Qualifikationen
- Ausbildung – Master of Science in Elektrotechnik, Informatik, Physik oder verwandtem Bereich, gepaart mit 5+ Jahren relevanter Erfahrung
- Erfahrung oder Zertifizierung in Structured Problem Solving (8D) / FMEA
- Erfahrung mit der Integration von KI-Agenten und -Tools in Geschäftsprozesse
- Kenntnisse von Cybersicherheitstools und Best Practices; Erfahrung mit der Ermöglichung der Cybersecurity Maturity Model Certification (CMMC)
- Kenntnisse von Projektlebenszyklen, Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Azure Dev-Ops, JIRA
- Erfahrung mit Integrationspipeline-Tools wie Bamboo, GIT, Jenkins etc.
- Muss proaktiv sein und den Wunsch haben, Systemlösungen, Prozessdokumentationen und Betriebsabläufe kontinuierlich zu verbessern
Erwarteter Gehaltsrahmen
$85,000.00 - $146,000.00
Das genaue Gehalt wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Erfahrung und Standort festgelegt.
Die Rolle, auf die Sie sich bewerben, erfordert möglicherweise zu einem bestimmten Zeitpunkt während Ihrer Anstellung die Erlangung einer US-Sicherheitsfreigabe des Verteidigungsministeriums. Die Annahme dieser Rolle verpflichtet zur Beantragung einer solchen, falls dies erforderlich ist. Des Weiteren stimmt der Bewerber zu, dass Fragen zu seiner Staatsbürgerschaft und seinem Hintergrund gestellt werden, um die Wahrscheinlichkeit der Erlangung einer Sicherheitsfreigabe zu beurteilen. Der Bewerber erkennt auch an, dass GlobalFoundries nur eine Bewerbung für eine Sicherheitsfreigabe nominieren und einreichen kann. Die Erteilung einer Sicherheitsfreigabe liegt im alleinigen Ermessen der US-Regierung und des Verteidigungsministeriums.
Wenn Sie für einen Teil des Einstellungsverfahrens angemessene Vorkehrungen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Anträge auf angemessene Vorkehrungen werden von Fall zu Fall geprüft. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich eines Antrags auf angemessene Vorkehrungen von dieser E-Mail-Adresse beantwortet werden.
Ein Angebot von GlobalFoundries steht unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses von Vorbeschäftigungsbedingungen, sofern zutreffend, und unterliegt den geltenden Gesetzen und Vorschriften.
GlobalFoundries bekennt sich voll und ganz zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz und ist der Meinung, dass kulturelle Vielfalt innerhalb des Unternehmens sein Geschäftspotenzial steigert. Das Ziel von GlobalFoundries, Exzellenz im Geschäft zu erreichen, erfordert die Gewinnung und Bindung von hauptsächlich qualifizierten Mitarbeitern. Künstliche Barrieren und stereotype Vorurteile beeinträchtigen dieses Ziel und können illegal diskriminierend sein.
Alle Richtlinien und Prozesse, die sich auf Mitarbeiter beziehen, einschließlich Rekrutierung, Auswahl, Schulung, Einsatz, Beförderung, Vergütung, Leistungen, extra-curriculare Programme und Kündigung, werden ohne Rücksicht auf Alter, Ethnie, Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, medizinischen Zustand, geistige oder körperliche Behinderung, nationale Herkunft, Rasse, Religion, politische und/oder Drittpartei-Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder eine andere lokale, bundesstaatliche oder bundesgesetzlich festgelegte Eigenschaft oder Kategorie erstellt und umgesetzt.
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