Vereinigte Staaten
Launch Legends
GHD Group Pty Ltd
Senior Copilot Studio Developer
Vereinigte Staaten
Houston, Texas, United States
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Über die Stelle
Organisationen innovieren nicht; Menschen tun es.
Als Teil unseres Geschäfts für digitale Transformation helfen Sie unseren Kunden, Innovationen zu erschließen, die Zukunft zu gestalten und Gemeinschaften nachhaltig zu verändern. Und wir helfen Ihnen, neue Denkansätze zu entwickeln, Ihre Karriere zu beschleunigen und Sie mit Projekten zu verbinden, die wirklich wichtig sind.
Schließen Sie sich unserem Team von über 600 Datenwissenschaftlern, Design-Denkern, immersiven Digitalberatern, Projektmanagern und Innovatoren an, die alle daran arbeiten, positive Veränderungen für kommende Generationen zu bewirken.
Wen suchen wir?
Das Global IS Team sucht einen Senior Copilot Studio Developer, der zu einem unserer Büros in Houston oder Irvine pendeln kann.
Der Senior Copilot Studio Developer ist verantwortlich für die Erstellung, Konfiguration und Wartung fortschrittlicher Copilot Studio Agents, die Geschäftsfälle im großen Maßstab unterstützen.
Seien Sie Teil der dynamischen Kultur!
Unser Arbeitsplatz lebt von einem hybriden Modell, das die Zusammenarbeit im Büro mit Flexibilität kombiniert. Kommen Sie dreimal pro Woche ins Büro, um in unserer lebendigen Umgebung beizutragen, sich zu vernetzen und Spitzenleistungen zu erbringen.
Diese Rolle übersetzt Geschäftsanforderungen in gut konzipierte KI-Lösungen, integriert Wissensquellen und Automatisierung und folgt etablierten Architektur- und Governance-Standards.
Der Senior Developer betreut auch andere Entwickler, trägt zu Best Practices bei und hilft sicherzustellen, dass Copilot-Lösungen einen messbaren Geschäftswert liefern.
In Zusammenarbeit mit einem energiegeladenen und leistungsstarken Team bietet diese Position eine Vielzahl von Aufgaben, bei denen Sie beteiligt sein werden:
- Entwerfen, Erstellen und Bereitstellen von produktionsreifen Copilot Studio Agents, die Geschäftsergebnisse erfüllen, die Governance-Standards von GHD einhalten und die im Rahmen des Agent Enablement Program etablierten Architekturmuster befolgen.
- Erstellen und Pflegen einer Bibliothek von wiederverwendbaren Agentenmustern, Komponenten, Prompt-Vorlagen und Power Automate-Flows, die die Bereitstellung für AI Foundations und Partnerteams beschleunigen.
- Übernahme des Enablement-Workstreams für Citizen Developer im Rahmen des Agent Enablement Program, einschließlich Entwickler-Office-Hours, Vorlagen, Codebeispielen, Onboarding-Inhalten und Coaching für Maker in den GHD-Geschäftsbereichen.
- Zusammenarbeit mit Business Stakeholdern zur Gestaltung von Anwendungsfällen, Definition von Erfolgsmetriken und Übersetzung von Anforderungen in Agenten-Designs, die Funktionalität, Kosten und Risiko ausbalancieren.
- Integration von Agents mit den Enterprise-Datenquellen von GHD (einschließlich Microsoft Fabric, SharePoint, Dataverse und Line-of-Business-Systemen) über gesteuerte Konnektoren und APIs.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Power Platform Solution Architect bei Referenzmustern, dem Copilot Platform Administrator bei Bereitstellung und Lebenszyklus und der Entwicklung von Astein Meland bei Pro-Code-Erweiterungen, wo die Agentenbereitstellung kundenspezifische Entwicklung erfordert.
- Beitrag zur Code-Review, Musterprüfung und Pre-Production-Gating für Agents, die von anderen GHD-Teams unter Aufsicht des Agent Enablement Program erstellt wurden.
- Bleiben Sie nah an der Roadmap von Microsofts Copilot Studio und Agent 365, prototypisieren Sie aufkommende Funktionen und beraten Sie die AI Foundations Leadership, wo investiert werden soll.
Mindestanforderungen
Was Sie dem Team mitbringen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 5 oder mehr Jahre Erfahrung in der Software- oder Low-Code-Entwicklung, davon mindestens 2 Jahre mit Fokus auf Microsoft Power Platform und mindestens 1 Jahr in der Bereitstellung von Copilot Studio oder Power Virtual Agents Lösungen in der Produktion.
- Nachweisbares Portfolio von mindestens einem Copilot Studio Agent oder einer vergleichbaren konversationellen KI-Lösung, die in einer gesteuerten Enterprise-Umgebung bereitgestellt wurde.
- Erfahrung in der Integration mit Microsoft Graph, Dataverse, SharePoint und benutzerdefinierten APIs, einschließlich Authentifizierungsmuster wie OAuth und Service Principals.
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Umfangreiche praktische Erfahrung mit Microsoft Copilot Studio (oder früheren Power Virtual Agents), einschließlich Topics, generativen Antworten, Wissensquellen, Aktionen, Authentifizierung und Kanal-Konfiguration.
- Tiefgreifende Power Platform-Kenntnisse, insbesondere Power Automate Flows und Dataverse, mit der Fähigkeit zur Integration mit REST APIs, Graph und Enterprise-Systemen über benutzerdefinierte Konnektoren.
- Praktische Erfahrung im Prompt Engineering für Copilot-Grounding und Agentenverhalten, einschließlich Evaluierung, Test und Iteration anhand realer Benutzerszenarien. *
- Solides Verständnis von Enterprise Governance-Themen: Purview-Sensitivitätsbezeichnungen, DLP, Entra ID und Prinzipien verantwortungsvoller KI, wie sie auf das Agenten-Design angewendet werden.
- Klare Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Maker mit unterschiedlichem technischen Wissen zu coachen, einschließlich der Durchführung von Workshops, Office Hours und Code-Reviews.
- Produkt-Mindset: Fokus auf Akzeptanz, Benutzerfreundlichkeit und messbare Ergebnisse, nicht nur auf technische Fertigstellung.
- Komfortable Arbeit in einem agilen Liefermodell mit Azure DevOps oder ähnlichem, einschließlich Backlog, Sprints und Release-Management.
- Neugier und Kenntnisse der breiteren KI-Landschaft (Microsoft, OpenAI, Anthropic und angrenzende Tools), die ausreichen, um fundierte technische Entscheidungen innerhalb des Microsoft-First-Stacks zu treffen.
- Microsoft-Zertifizierungen sind sehr erwünscht: PL-400 Power Platform Developer; PL-7001 oder gleichwertige Copilot Studio-Zertifizierungen; AI-102 Azure AI Engineer ist von Vorteil.
- Erfahrung im Coaching oder Mentoring von Citizen Developern oder in der Durchführung von Enablement-Programmen wie Hackathons, Office Hours oder Maker Communities.
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $112,988 - $188,313K. Variiert je nach Erfahrung und Standort.
Als multikulturelle Organisation fördern wir individuelle Leistungen und erkennen die Stärke einer vielfältigen Belegschaft an. GHD ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bieten qualifizierten Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich gleichgeschlechtlicher Beziehungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundenen medizinischen Zuständen, Alter, Behinderung oder Handicap, Staatsbürgerschaft, Dienstgrad oder jeglicher anderer durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützter Kategorie.
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