Generac Power Systems

Anwendungsingenieur Stromerzeugung

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Über die Stelle

WIR GLAUBEN, DASS ENERGIE EIN VERSPRECHEN IST – EINE GEMEINSAME VERPFLICHTUNG, FÜREINANDER DA ZU SEIN, WENN ES AM WICHTIGSTEN IST.

Seit mehr als 65 Jahren verwandeln wir große Ideen in Lösungen, die dazu beitragen, Häuser zu schützen, Unternehmen zu stärken und eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Energiezukunft aufzubauen.

Sind Sie bereit, mit uns eine intelligentere Welt zu gestalten?

Der Anwendungsingenieur Stromerzeugung ist eine Entwicklungsposition, die zur Schulung und Entwicklung von Personen in verschiedenen Aspekten von Industrieverkaufsrollen genutzt wird. Letztendlich ist dieser Karriereweg für das Umsatzwachstum und die Marktexpansion für das zugewiesene regionale Gebiet verantwortlich. Während der Ausbildung lernt eine Person in dieser Position, aktiv Vertriebs- und regionale Vertriebsstrategien sowie Marketingkommunikationstaktiken zu entwickeln, um die Umsetzung von Programmen und das Marktwachstum sicherzustellen.

Mindestanforderungen: *

  1. Ingenieurstudium *
  1. Gültiger Führerschein

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten: *

  1. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten *
  1. Ausgezeichnete Präsentations- und soziale Fähigkeiten *
  1. Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten *
  1. Starke organisatorische Fähigkeiten *
  1. Fähigkeit, unabhängig in einer unternehmerischen Kultur zu arbeiten *
  1. Fähigkeit zur Finanzanalyse *
  1. Fähigkeit, nach Abschluss des Programms außerhalb von Wisconsin umzuziehen

Bevorzugte Qualifikationen: *

  1. Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder der Wirtschaftsingenieurwissenschaften *
  1. Bereitschaft, 75% der Zeit zu reisen und nach Abschluss des Programms außerhalb von WI umzuziehen *
  1. Ingenieur mit ein bis zwei Jahren Konstruktionserfahrung

Aufgaben

40%

Lernen *

  1. Teilnahme an unternehmensweiten Onboarding-Kursen und LMS-Kursen *
  1. Absolvierung von Werksbesichtigungen und des Onboarding-Prozesses der Vertriebsabteilung *
  1. Absolvierung von Kursen zu Generator-Modell 101 *
  1. Absolvierung einer Schulung zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne zur Umsatzsteigerung und zur Identifizierung von Chancen und Risiken *
  1. Erlernen der Entwicklung genauer und detaillierter Kennzahlen zur effektiven Geschäftsplanung und Ressourcenzuweisung, einschließlich Budgetierung *
  1. Erlernen der Verwaltung und des Wachstums von GuV (Gewinn und Verlust)

20%

Entwickeln *

  1. Zusammenarbeit mit dem CI-Team zur Entwicklung und Förderung von CI-Prozessverbesserungen innerhalb der Vertriebsfunktion *
  1. Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Entwicklung von Initiativen/Merchandising/Verpackungen, die Vertriebsanstrengungen fördern *
  1. Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Industriedistributoren durch Angebot verschiedener Unterstützungsstufen während des Verkaufsprozesses während sechsmonatiger Schulung mit dem aktuellen Inside Sales Rep-Team

40%

Ausführen *

  1. Bereitstellung von Kundenservice und technischem Vertriebssupport für Distributoren und deren Kunden. *
  1. Koordination von Sonderkonstruktionsoptionen zwischen Distribution und Engineering. *
  1. Unterstützung der Position von Generac auf dem Erdgasmarkt durch Umwandlung von Dieselangeboten/-projekten in Gas. *
  1. Rotation durch Lead Gas, Telecom/GES und EPC-Strukturmodelle *
  1. Rotation durch ATS Vertical, Transfer Switches, SAP, Winchill und Genconnect *
  1. Verhandlung und Abschluss von Verträgen *
  1. Entwicklung breiter und tiefer Kundenbeziehungen *
  1. Erreichung von Deckungsbeitragszielen

Weitere Aufgaben nach Zuweisung und Folgendes: *

  1. Spezielle Projekte nach Zuweisung. *
  1. Teilnahme an Schulungsprogrammen für den Verkaufsprozess. *
  1. Fungieren als SAP Super User im zugewiesenen Funktionsbereich.

Körperliche Anforderungen: Bei der Ausübung dieser Tätigkeit muss der Mitarbeiter regelmäßig sprechen und hören sowie Hände zum Manipulieren von Objekten oder Bedienelementen verwenden. Der Mitarbeiter steht und geht regelmäßig. Gelegentlich muss sich der Stelleninhaber bücken, beugen oder über die Schultern greifen. Der Mitarbeiter muss gelegentlich bis zu 25 Pfund heben. Spezifische Bedingungen dieser Stelle sind typisch für häufige und kontinuierliche computerbasierte Arbeit, die Sitzperioden erfordert; Nahsehen und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen. Gelegentliche Reisen.

„Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behindertenstatus, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.“

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