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Garage
Softwareentwickler (m/w/d), Growth
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
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Über uns
Garage ermöglicht den Austausch kritischer Vermögenswerte in den wesentlichen Industrien Amerikas. Wir begannen mit Feuerwehren, wo der Kauf von einsatzkritischen Fahrzeugen und Ausrüstungen früher Monate an Papierkram, Anrufen und Verzögerungen erforderte. Unsere agentenbasierte Plattform automatisiert die gesamte Transaktion: Entdeckung, Zahlungen, Fracht, Papierkram, Garantie und Finanzierung. Was einst Monate dauerte, dauert jetzt Minuten.
In weniger als einem Jahr haben wir uns auf Städte und Gemeinden in allen 50 Bundesstaaten ausgeweitet und den Umsatz um mehr als das 10-fache gesteigert. Mit Sitz in New York haben wir 18 Mio. USD von Y Combinator, Initialized Capital, Infinity Ventures, FJ Labs und anderen führenden Investoren eingesammelt. Wir bewegen uns schnell, wachsen rasant und stehen erst am Anfang.
Über die Rolle
Growth Engineering bei Garage baut die Systeme, die unseren Vertriebsprozess in eine Maschine verwandeln. Die Branche läuft auf PDFs, Telefonanrufen und Software, die im Jahr 2003 entwickelt wurde, und wir bauen lieber die moderne Version intern, als die Werkzeuge anderer zusammenzufügen.
Sie werden eng mit unserem Vertriebsteam und den Händlern, Herstellern, Flottenbetreibern und staatlichen Käufern zusammenarbeiten, die Spezialfahrzeuge im ganzen Land bewegen. Dies beinhaltet die Verantwortung für die Dateninfrastruktur, interne Tools und KI-gestützte Workflows, die unsere Pipeline füllen.
Warum zu Garage wechseln?
- Leiste sinnvolle Arbeit. Unsere Plattform hilft Menschen, die Vermögenswerte zu kaufen, auf die lokale Gemeinschaften angewiesen sind, um ihre Gemeinden jeden Tag sicher, sauber und betriebsbereit zu halten.
- Gestalte das Unternehmen mit. Werde einer unserer ersten 40 Mitarbeiter und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
- Leiste einen überproportionalen Beitrag. Du wirst Teil eines talentierten, leistungsstarken Teams, in dem jeder Einzelne das Unternehmen voranbringt.
- Bauen Sie auf einem starken Fundament auf. Wir haben 18 Mio. USD, einschließlich einer Serie A in Höhe von 13.5 Mio. USD, von Y Combinator, Initialized Capital, Infinity Ventures, FJ Labs und anderen führenden Investoren eingesammelt.
- Aufbau der Dateninfrastruktur, die jeden potenziellen Kunden in der Branche findet, indem fragmentierte Daten in Pipelines umgewandelt werden.
- Bereitstellung interner Tools, die unser Vertriebsteam erheblich effektiver machen. Dazu gehören Outbound-Automatisierung, Lead-Routing, Sequenzierung und Deal-Room-Tools.
- Anwendung von KI und LLMs auf unstrukturierte Daten und Umwandlung in Signale, die unsere Pipeline füllen.
- Erstellung von Agenten, die im Hintergrund arbeiten, um unseren Vertriebsvorteil zu steigern.
Was wir suchen
- Sie denken in Systemen, nicht in Tickets.
- Sie sind begeistert, in einem Hochleistungs-Startup-Umfeld zu arbeiten.
- Sie würden gerne kundenorientiert arbeiten.
- Sie spielen für die Vorderseite des Trikots, haben starke Meinungen, die Bereitschaft, den Status quo in Frage zu stellen, und den Antrieb, ein echter Experte in Ihrem Arbeitsbereich zu werden. Und das alles, während Sie ein großartiger Teamkommunikator sind.
Erforderlich
- Extrem KI-affin, leben an der Spitze. KI ist, wie Sie liefern.
- Nachweis über die Lieferung hochwertiger Produkte in großem Maßstab, einschließlich mit und für Agenten.
- Erfahrung in der Konzeption und Arbeit mit skalierbaren Datenbanken und APIs.
Nice to have
- Startup-Erfahrung als technischer Mitgründer oder früher Ingenieur bei einem Startup der Serie A/B/C.
- Erfahrung mit unordentlichen realen Daten aus analogen Quellen.
- Vertrautheit mit Vertriebs- und Marketing-Automatisierungstools (Clay, HubSpot, Salesforce, Apollo).
- 2+ Jahre Erfahrung.
Unsere Werte
- Große Sprünge wagen. Wir sind hier, um eine übersehene Branche zu transformieren – nicht um kleine Verbesserungen am Rande vorzunehmen. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele, gehen kalkulierte Risiken ein und überwinden Rückschläge. Wir tauschen niemals bleibende Wirkung gegen kurzfristigen Komfort.
- Kunden an erster Stelle. Unsere Kunden arbeiten in einer Branche, die von langsamen, teuren und veralteten Prozessen belastet ist. Wir greifen die Probleme an, die sie am meisten kosten, und messen unseren Erfolg an der Zeit und dem Geld, das wir ihnen zurückgeben.
- Spiele für die Vorderseite des Trikots. Wir stellen die Mission über uns selbst. Wir fordern uns gegenseitig direkt heraus, unterstützen uns unermüdlich und springen ein, wann immer das Team uns braucht. Wir gewinnen zusammen und haben dabei Spaß.
- Volle Kraft voraus, kein Ego. Etwas Bedeutsames aufzubauen erfordert unermüdlichen Einsatz. Wir bewegen uns schnell, übernehmen Verantwortung und sehen schwierige Probleme durch. Wenn wir scheitern, stehen wir dazu, lernen schnell und kommen stärker zurück.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen
- 100% Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsdeckung
- Unbegrenzte PTO (zusätzlich zu den von der Firma anerkannten Feiertagen)
- Tägliches Mittag- und Abendessen (für Mitarbeiter mit Sitz in NYC)
- 100 $/Monat Wellness-Stipendium
- 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
- Vorsteuerliche Pendlerleistungen
- Jährliches Team-Offsite
- Umzugshilfe
Chancengleichheit
Wir wissen, dass die Bewerbung auf Stellen manchmal entmutigend sein kann. Wir erwarten nicht, dass Sie alle Qualifikationskriterien erfüllen, und ermutigen Sie, sich zu bewerben, wenn Sie Erfahrung in einigen der Bereiche haben.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, sind wir bestrebt, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem Sie sich selbst sein können. Wir arbeiten hart daran, alle Mitarbeiter und Bewerber konsequent zu bewerten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Schwangerschaft, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexueller Orientierung oder einer anderen gesetzlich geschützten Klasse.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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