FYUL

Principal Engineer (remote innerhalb EMEA)

TypeScriptPostgreSQLAWSKubernetesPHPTerraform
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Über die Rolle

Wir suchen einen Principal Engineer, der in eine Architektenrolle schlüpft, um unser Merchant Experience Team zu verstärken. Ihre Hauptaufgabe ist die Definition der zukünftigen Plattformarchitektur, die Festlegung der technischen Ausrichtung für die gesamte Merchant Experience Säule und die maßgebliche Beeinflussung unserer breiteren Engineering-Strategie. Diese Rolle eignet sich hervorragend für jemanden mit tiefgreifenden technischen Fähigkeiten, starker Führungskompetenz, exzellenter Kommunikation und einem Gespür für die Lösung großer Probleme, während er eng mit anderen Architekten und Entwicklungsteams zusammenarbeitet.

Ihre täglichen Aufgaben umfassen

  1. Übernahme der Verantwortung und Mitverantwortung für die Lösungen und die technische Ausrichtung innerhalb der Merchant Experience Säule.
  1. Verantwortung für Architektur- und technische Entscheidungen, Überprüfung und Unterstützung der Teams bei der Erstellung von Architektur- und Design-Dokumentationen, um sicherzustellen, dass die Arbeit in die breitere Plattformstrategie und definierte Praktiken passt.
  1. Beitrag zur unternehmensweiten Engineering-Strategie und -Standards durch Teilnahme am Architecture Council.
  1. Anleitung von Entwicklungsteams während der Implementierung durch Bereitstellung von Proofs of Concept (POCs), Erklärung von Design-Details und Lösung von Designproblemen.
  1. Untersuchung und Lösung einer Vielzahl von architekturbezogenen Problemen, wie z. B. Performance, Skalierbarkeit, Integration und andere.
  1. Mentoring und Schulung anderer Teammitglieder in Designtechniken und Coding Standards, aktive Skalierung Ihres technischen Einflusses und Ihrer Anleitung über mehrere Entwicklungsteams hinweg.
  1. Enge Zusammenarbeit mit anderen Architekten und Ingenieuren zur Schaffung kohärenter Architekturpraktiken und Leitplanken, während gleichzeitig die Einführung dieser Praktiken/Standards in den Teams vorangetrieben wird.
  1. Agieren als Autorität für Domain-Driven Design und Best Practices der Architektur innerhalb der Säule, aktive Betreuung und Schulung von Engineering-Teams zur Förderung einer konsistenten und qualitativ hochwertigen Lösungsentwicklung.

Ihre Qualifikationen

  1. Mindestens 10 Jahre nachweisbare Erfahrung im Software Engineering, einschließlich Rollen wie Staff/Principal Engineer, Lead Developer oder Software Architect.
  1. Expertenwissen, theoretisches und praktisches Verständnis der Prinzipien des Domain-Driven Design (DDD) und deren Anwendung auf Microservices-Architektur und komplexe Domänenmodellierung.
  1. Hervorragende Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  1. Solides Verständnis der Software-Grundlagen (Datenstrukturen, Softwarearchitektur, Entwurfsmuster, verteilte Systeme).
  1. Erfahrung mit AWS oder anderen Cloud-Plattformen (wie Google Cloud oder Azure).
  1. Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Nice-to-have

  1. Expertenwissen in PHP.
  1. Erfahrung mit PostgreSQL und MySQL.
  1. Verständnis von front-end Technologien.

Unser Tech-Stack

  1. PHP 8+, Symfony, Doctrine und Yii.
  1. TypeScript, NodeJS – Frameworks von NestJS, Loopback und Ts.ED.
  1. Angular, VueJS, TypeScript, HTML, SCSS.
  1. Daten: PostgreSQL, Redis, MongoDB, skalierbare Datenverarbeitung, verteilte Architekturen.
  1. Infrastruktur: AWS, Kubernetes, Terraform, Helm, containerisierte Umgebungen, Cloud-native Services und moderne Observability-Tools.
  1. Engineering: Automatisierte Tests (Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests), CI/CD, Code-Reviews, Continuous Delivery und A/B-Testing.
  1. KI-gestützte Entwicklung: Praktische Erfahrung mit LLMs und Coding Assistants zur Verbesserung von Softwareentwicklungs-Workflows, einschließlich Implementierung, Testen, Debugging, Dokumentation und Codequalität.

Interessiert, aber denken Sie, dass dies nicht die richtige Stelle für Sie ist? Teilen Sie sie gerne mit Freunden und schauen Sie sich andere offene Stellen auf unserer Karriereseite an. Wir suchen immer nach kreativen und engagierten Köpfen, die sich unserem stetig wachsenden Team anschließen!

AS Printful Latvia (Reg.-Nr. 40203050078)

Was wir bieten

  • Ein globales, inklusives Team, das ebenso unterstützend wie ehrgeizig und engagiert ist, Dinge zu erledigen.
  • Eine Möglichkeit, remote oder in einem modernen und einladenden Büro in Riga zu arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten (Beginn des Tages bis spätestens 11 Uhr)
  • Private Krankenversicherung.
  • 2 zusätzliche bezahlte Urlaubstage zur Konzentration auf Ihr geistiges oder körperliches Wohlbefinden.
  • 1 zusätzlicher bezahlter Urlaubstag zur Feier eines Geburtstags oder einer anderen Feier Ihrer Wahl.
  • Interne und externe Lernmöglichkeiten.
  • Zugang zu Mentoring, internen Meetups und Hackathons, sowohl vor Ort als auch online.
  • Kostenloses und gesundes Mittagessen, wenn Sie im Büro in Riga arbeiten.
  • Gestalten und bestellen Sie Ihre eigene Merchandise-Artikel über unsere Plattformen mit einem Mitarbeiterrabatt.
  • Spannende Teambuilding-Events und Partys, die Sie nie vergessen werden!

FYUL ist die treibende Kraft hinter dem On-Demand-Commerce im globalen Maßstab.

Gegründet im Jahr 2024 durch die Fusion von Printful, Printify und Snow Commerce, vereinen wir Technologie, Talent und Infrastruktur, um Menschen zu helfen, Ideen in wunderschöne Produkte zu verwandeln.

Von Solo-Künstlern bis hin zu Unterhaltungsriesen – FYUL treibt Merchandise an, das Millionen erreicht, unterstützt durch fortschrittliche Technologie, Premium-Produktion und globale Reichweite.

Wir sind ein schnell wachsendes globales Unternehmen, das daran arbeitet, großartige Marken, großartige Erlebnisse und großartige Menschen zu fördern.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für Vielfalt und Inklusion und treffen Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und Arbeitserfahrung.

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