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Fuze Health
Manager, Data Analytics - FuzeRx
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STELLENPROFIL
Bei Fuze Health stellen wir die Patienten an erste Stelle und widmen uns unermüdlich den dringendsten Bedürfnissen im Gesundheitswesen. Wir ermöglichen Millionen von Menschen, sich digital mit Leistungserbringern, wichtigen Gesundheitsressourcen und notwendigen Behandlungen zu verbinden – und befähigen Leistungserbringer, Arbeitgeber, Krankenversicherungen und Biowissenschaftsunternehmen, Qualität, Ergebnisse und Wert sinnvoll zu verbessern. Wir sind bestrebt, unseren Partnern zu helfen, sich weiterzuentwickeln und zu modernisieren, um den sich entwickelnden Patienten- und Marktbedürfnissen gerecht zu werden.
Die Grundlage von Fuze Health basiert auf der strategischen Kombination mehrerer bewährter, technologiegestützter Innovatoren in den Bereichen digitale Gesundheit, Diagnostik und Pharmazie. Unser wachsendes Portfolio vereint die Fähigkeiten von Branchenführern wie LetsGetChecked, Truepill und Alto Pharmacy, um eine unverwechselbare, geeinte Kraft im Gesundheitswesen zu schaffen. Gemeinsam verfügen wir über die gemeinsame Vision, die fortschrittlichen Fähigkeiten und die talentierten Teams, um die Lösungen der nächsten Generation zu liefern, die Patienten und Gesundheitspartner heute und in Zukunft benötigen.
STELLENBESCHREIBUNG
Als Manager, Data Analytics bei Fuze Health leiten Sie die Metrikstrategie und arbeiten eng mit dem Produkt- und Betriebsteam zusammen, um sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige, vertrauenswürdige und zeitnahe Daten aussagekräftige Geschäftsentscheidungen, Abläufe und Produkteinführungen vorantreiben.
In dieser Rolle werden Sie ein leistungsstarkes Team leiten, aufbauen und führen, das für die Konzeption und Implementierung aussagekräftiger Metriken zur Bewertung von Produkteinführungen und zur Unterstützung unserer Betriebsteams verantwortlich ist. Diese Rolle ist zu gleichen Teilen eine geschäftliche und technische Führungsposition, Organisationsdesign und funktionsübergreifende Partnerschaft, die die Entscheidungsfindung in einer schnell wachsenden, technologiegetriebenen Gesundheitsorganisation prägt.
Hauptverantwortlichkeiten
Führung & Vision
- Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Produktanalysten und fördern Sie eine Kultur der Eigenverantwortung, der technischen Exzellenz und der kontinuierlichen Verbesserung.
- Definieren und führen Sie die langfristige Vision für das Produktanalytik-Team von FuzeRx aus und stellen Sie die Ausrichtung mit der Unternehmensstrategie und den Produkt-Roadmaps sicher.
- Arbeiten Sie mit den Produkt-, Engineering-, Data Science-, Finanz- und Betriebsteams zusammen, um datenbezogene Initiativen mit hoher Wirkung zu priorisieren und umzusetzen.
- Legen Sie klare Karrierepfade, Leistungsstandards und Einstellungspläne fest, um das Team durchdacht und nachhaltig zu skalieren.
- Bauen Sie starkes Vertrauen bei den Stakeholdern auf, indem Sie Geschäftsanforderungen in Dateneinblicke und skalierbare Datenlösungen übersetzen.
Produktanalytik
- Bieten Sie enge analytische Unterstützung zur Bewertung der Auswirkungen neuer Produktfunktionen und -verbesserungen.
- Treiben Sie Best Practices bei der Gestaltung und Analyse von Experimenten voran.
- Kommunizieren Sie Erkenntnisse und neue Möglichkeiten, die sich aus der Datenanalyse ergeben, an das Senior Management.
Analytics Engineering
- Verantworten Sie die Datentransformationslogik von FuzeRx, indem Sie Rohdaten als Eingabe nehmen und sie in skalierbare, wiederverwendbare Datenassets umwandeln, die Geschäftsentscheidungen und Erkenntnisse liefern.
- Beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung der Datenplattform von FuzeRx, definieren Sie Best Practices, die das langfristige Analyse-Ökosystem prägen, und etablieren Sie dauerhafte Designmuster, die langfristige Skalierbarkeit und Wartbarkeit gewährleisten.
Business Intelligence
- Stellen Sie dauerhafte, relevante und wiederverwendbare Dashboards bereit, um den Zustand verschiedener Produkte und Abläufe zu überwachen.
- Legen Sie Best Practices für die Wartung einer navigierbaren und wirkungsvollen Business-Intelligence-Plattform fest und setzen Sie diese durch.
Erforderliche Erfahrung & Qualifikationen
Mindestqualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet; fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
- 5+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Analytik, Data Science oder verwandten Dateneinblicke-Rollen.
- Starke Expertise in Analytics Engineering und Datenmodellierungsprinzipien; insbesondere Erfahrung mit DBT (oder einem ähnlichen Datentransformations-Framework) und Git (oder einem ähnlichen Versionskontrollsystem).
- Starke Expertise im Design und der Instrumentierung von Metriken.
- Starke Expertise im Design und der Auswertung von Experimenten.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, um Produkt- und Betriebsteams analytische Einblicke zu bieten.
- Expertise in der Erstellung von Assets in Looker oder einer gleichwertigen Business-Intelligence-Plattform.
- Erfahrung im Betrieb in wachstumsstarken, schnelllebigen Technologieorganisationen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu beeinflussen.
Anforderung der Arbeitserlaubnis: Bewerber müssen berechtigt sein, für jeden Arbeitgeber in den USA zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- 1+ Jahre Erfahrung in der Leitung von leistungsstarken technischen Teams.
- Erfahrung im Aufbau und der Analyse von Datenassets im Gesundheitswesen, in der Pharmazie, im Fintech oder in anderen regulierten Branchen.
- Vertrautheit mit HIPAA und Standards zum Datenschutz im Gesundheitswesen.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Zusätzliche physische Anforderungen der Stelle
Zu den physischen Anforderungen für diese Stelle gehören die Fähigkeit, über längere Zeiträume an einem Computerterminal mit Monitor, Tastatur und Maus zu arbeiten, sich zu bücken, zu beugen und nach Geräten und Verbrauchsmaterialien zu greifen, häufige repetitive Bewegungen auszuführen, die für den Betrieb eines Computers erforderlich sind, einschließlich der Handgelenke, Hände und Finger, und leichte Gegenstände bis zu 20 Pfund zu heben, zu tragen, zu schieben, zu ziehen und zu bewegen. Die Stelle erfordert auch die Fähigkeit, durch verbale Interaktion effektiv zu kommunizieren, akustische Informationen zu unterscheiden und Details visuell wahrzunehmen, um die wesentlichen Aufgaben der Stelle zu erfüllen.
Im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) und ähnlichen geltenden staatlichen Gesetzen ist es die Politik von Fuze Health, angemessene Vorkehrungen zu treffen, um qualifizierten Personen mit Behinderungen die Ausübung wesentlicher beruflicher Aufgaben zu ermöglichen, es sei denn, eine solche Vorkehrung würde eine unzumutbare Härte darstellen.
Gehalt und Leistungen
Gehaltsspanne: $139,000-$168,000
Provisionsberechtigt: Nein
Reise: Nein - Erforderlich bis zu 0% der Zeit
Standortanforderung: Alto ist auf Personen beschränkt, die in den folgenden Bundesstaaten wohnhaft sind: Arizona, Arkansas, Kalifornien, Colorado, Florida, Kansas, Maryland, Missouri, Nevada, New Jersey, New York, North Carolina, Oregon, Pennsylvania, South Carolina, Tennessee, Texas, Washington (WA) und Wisconsin.
#LI-Remote
Chancengleichheit
Fuze Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal. Wenn Sie eine Behinderung haben und während eines Teils des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses eine angemessene Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected] [[email protected]]. Fuze Health berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen für die Beschäftigung und führt Hintergrundüberprüfungen gemäß den geltenden Gesetzen durch, einschließlich der Fair Chance Gesetze von Kalifornien, Los Angeles County, San Francisco, Philadelphia und New York City. Wir sind ein E-Verify-teilnehmendes Unternehmen.
Verwendung von automatisierten Entscheidungstools
Die Personalvermittler und Einstellungschefs von Fuze Health können automatisierte Entscheidungstools verwenden, um Kandidaten zu identifizieren, die den angegebenen Stellenanforderungen entsprechen, und zwar in welchem Umfang. Diese Tools sollen Fairness in allen Aspekten des Einstellungsprozesses gewährleisten, indem sie Personalvermittlern und Einstellungschefs datengestützte Erkenntnisse auf der Grundlage der in Ihrem Lebenslauf bereitgestellten Informationen, einschließlich Berufserfahrung, Ausbildung und anderer Fähigkeiten, liefern. Fuze Health verwendet keine automatisierten Entscheidungstools, um Einstellungsentscheidungen zu treffen; Einstellungsentscheidungen beinhalten immer eine menschliche Überprüfung und Beteiligung. Wenn Sie Fragen haben oder einen alternativen Prozess beantragen möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].
Datenschutzhinweis
Um mehr über die Datenschutzpraktiken von Fuze Health zu erfahren, einschließlich der Einhaltung der geltenden Datenschutzgesetze, lesen Sie bitte unseren Datenschutzhinweis für Bewerber fuzehealth.com/candidate-privacy-notice.
Leistungen: Zu den Leistungen für Vollzeitmitarbeiter gehören: Zahn-, Augen- und verschiedene Gruppenkrankenversicherungspläne zur Auswahl, ein 401(k) Altersvorsorgeplan, Gruppenlebensversicherung, Unfalltod- und Invaliditätsversicherung (AD&D), flexible Ausgabenkonten (FSA) und Gesundheitssparkonten (HSA), Pendlerleistungen, vom Arbeitgeber bezahlte kurzfristige (STD) und langfristige Invaliditätsversicherung (LTD) sowie zusätzliche ergänzende Versicherungspläne (Lebensversicherung für Ehepartner, Rechtsschutzversicherung, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Heimtests und ein Rabattprogramm für Fruchtbarkeitsmedikamente). Den Mitarbeitern werden außerdem flexible Urlaubszeiten, angesammelte bezahlte Krankheitstage, 10 bezahlte Feiertage ( (2 Gleittage für Vollzeit-Nicht-Exempt-Mitarbeiter)) und acht Wochen bezahlter Elternurlaub für berechtigte Mitarbeiter, zusätzliche bezahlte Wochen für die gebärende Mutter, 4 Wochen bezahlter Betreuerurlaub und ein monatliches Lifestyle Spending Account-Budget zur Verfügung gestellt.
Weitere Informationen zu Leistungen finden Sie hier: Fuze Health Benefits Site west.acrisure.com/fuzehealth/benefits/.
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