SAP S/4HANA HR Mini Master (HRMM) Systemarchitekt

Wir suchen einen erfahrenen SAP Systemarchitekten mit fundierter HR/HCM-Expertise und solidem technischem Wissen, um das Design und die Implementierung der HR Mini Master (HRMM) Lösung innerhalb eines SAP S/4HANA Transformationsprogramms zu leiten.

Die Rolle konzentriert sich auf die HR-Daten und -Prozesse, die innerhalb von S/4HANA erforderlich sind, und nicht auf die vollständige SAP HCM Suite. Sie sind verantwortlich für die Definition der Lösungsarchitektur, die Sicherstellung einer effektiven Integration in die umgebenden Systeme sowie die Unterstützung der Lösung während der Implementierung und Bereitstellung.

Zusätzliche Informationen

Warum Fusion?

Bei Fusion vereinen wir unternehmerische Köpfe aus der ganzen Welt, um bahnbrechende Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, die dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen.

Wir schätzen Mitarbeiter, die den Status quo durch Innovation herausfordern, sich an unterschiedliche Kundenbedürfnisse in sich ständig verändernden Umgebungen anpassen und sich zu kontinuierlichem Lernen verpflichten – für sich selbst und ihre Kollegen.

Zusätzlicher Vorteil

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Leistungspaket sowie ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das langfristige Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördert.

Unsere Leistungen

• Workflex: Genießen Sie 25 Tage Flexibilität, um von Ihrem bevorzugten globalen Standort aus zu arbeiten.

• Flexible Freizeit: Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen, um neue Energie zu tanken und eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren, mit Flexibilität über die üblichen Urlaubsansprüche hinaus.

• Jährliches Weiterbildungsbudget: Erhalten Sie CHF 1,500, um in Ihre berufliche Entwicklung und Kompetenzerweiterung zu investieren.

• Kontinuierliches Lernen: Entfalten Sie sich in einem Umfeld, das kontinuierliches Lernen fördert, mit Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Expertise zu erweitern.

• Unterstützung bei globaler Mobilität: Erhalten Sie Unterstützung bei internationalen Einsätzen, Visa-/Genehmigungsfragen und Relocation-Services.

• Unity-Programm: Profitieren Sie von Treueprämien nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.

• Empfehlungsprogramm: Erhalten Sie eine Empfehlungsprämie für jeden erfolgreich eingestellten Kandidaten.

• Lokale Leistungen: Nutzen Sie eine Reihe länderspezifischer Leistungen, die auf Ihren Standort zugeschnitten sind.

• Fokus auf Menschen: Arbeiten Sie mit den besten globalen Talenten in den Life Sciences zusammen, befähigt zu wachsen und in einem dynamischen Umfeld zu kollaborieren.

• Wirklich global: Werden Sie Teil einer wahrhaft globalen Organisation, in der gegenseitige Unterstützung, Teamarbeit und Vielfalt unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben.