Nominal
Freedom Technology Solutions Group
Mid Level Software Engineer 574
Über die Stelle
Freedom Technology Solutions Group sucht einen Softwareentwickler zur Unterstützung der Verbesserung, Wartung und Modernisierung von bodengestützten Satelliten-Geolokationssystemen. Der ideale Kandidat wird zum gesamten Engineering-Lebenszyklus beitragen – von der Anforderungsentwicklung bis zur Bereitstellung – und innovative softwarebasierte Fähigkeiten liefern, die kritische Missionsoperationen vorantreiben.
Als Softwareentwickler auf mittlerer Ebene sind Sie für Folgendes verantwortlich:
- Entwicklung, Wartung und Verbesserung komplexer und vielfältiger Softwaresysteme (z. B. verarbeitungsintensive Analysen, neuartige Algorithmenentwicklung, Manipulation extrem großer Datenmengen, Echtzeitsysteme und Business-Management-Informationssysteme) basierend auf dokumentierten Anforderungen.
- Beitrag zu Spitzenentwicklungs-Programmen und Entwurf neuer Lösungen.
- Innovation von RF-Signalverarbeitungsanwendungen.
- Entwicklung von Analyse-, Visualisierungs- und Entdeckungstools.
- Integration neuer und bestehender Software über eine Vielzahl von Hardware-Formfaktoren hinweg.
- Überprüfung und Testen von Softwarekomponenten auf Einhaltung der Designanforderungen und Dokumentation der Testergebnisse. Behebung von Software-Problemberichten.
- Bereitstellung spezifischer Beiträge zu den Softwarekomponenten des Systemdesigns, einschließlich Hardware/Software-Trade-offs, Software-Wiederverwendung, Nutzung von Commercial Off-the-Shelf (COTS)/Government Off-the-Shelf (GOTS) anstelle von Neuentwicklungen sowie Anforderungsanalyse und -synthese von Systemebene bis zu einzelnen Softwarekomponenten.
Anforderungen
- Erfahrung mit der Programmierung von Software-Defined Radio (SDR).
- Erfahrung mit Geoverarbeitung.
- Erfahrung in der Programmierung von 2D- und 3D-Bildanzeigen.
- Erfahrung mit GitLab, GitHub oder ähnlichen Versionskontrolltools.
- Erfahrung mit Jira/Confluence oder ähnlichen Projektmanagement-Tools.
Qualifikationen
- Aktive Sicherheitsfreigabe.
- Sicherer Umgang mit Linux-Entwicklungsumgebungen.
- Sicherer Umgang mit der Programmierung in Python, C++, Java oder JavaScript.
- Sieben (7) Jahre Erfahrung.
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet von einer akkreditierten Hochschule oder Universität ist erforderlich.
- Vier (4) Jahre zusätzliche Erfahrung als Softwareentwickler in Projekten mit ähnlichen Softwareprozessen können als Ersatz für einen Bachelor-Abschluss angerechnet werden.
Was wir Ihnen bieten?
- Flexible Arbeitsumgebung
- Teamgeist – arbeiten Sie mit freundlichen, gleichgesinnten Fachleuten zusammen
- Arbeiten Sie mit innovativen, hochmodernen Technologien
- Genießen Sie eine äußerst wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen
- Eine Work-Life-Balance, auf die Sie sich verlassen können
- Möglichkeiten, Ihre Karriere auf unsere Kosten auszubauen und voranzutreiben
Die Vorteile, die Sie bei Freedom erhalten
- Erstaunliche Leistungen, einschließlich eines passenden 401k, vollständig bezahlter Krankenversicherung und mehr
- Großzügige bezahlte Urlaubszeit – einschließlich bezahlter Betriebsschließungstage
- Wettbewerbsfähige Gehaltsangebote
- Bezahlte Schulungen und Studiengebührenerstattung
- Empfehlungsboni
- Vollständig bezahlte Lebens- und Invaliditätsversicherung
- Jährlicher Zuschuss für Firmenkleidung
- Von der Firma gesponserte Veranstaltungen (Spieleabende, Weihnachtsfeier, Sommerparty, Happy Hours)
Möchten Sie mehr über Freedom und unsere Kultur erfahren? Kontaktieren Sie uns noch heute! Wir veranstalten ständig Einstellungsevents in unserem Büro und anderswo, damit Sie einen Eindruck davon bekommen, wie das Leben bei Freedom ist, bevor Sie dem Team beitreten.
Als Equal Opportunity Employer diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.
Bundes- und E-Verify-Aushänge für Bewerber
VEVRAA Federal Contractor
Barrierefreiheit: Wenn Sie im Rahmen des Einstellungsprozesses eine angemessene Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter
Telefon: 410-290-9035
E-Mail: [email protected]
Equal Opportunity Employer, einschließlich behinderter und von Krieg betroffener Veteranen.
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