Vereinigte Staaten
Nominal
Fortastra Corporation
Flight Software Engineer
Vereinigte Staaten
Torrance, California, United States
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Unternehmensübersicht
Fortastra fortastra.com entwickelt und liefert widerstandsfähige, hochleistungsfähige Raumfahrzeuge, die kritische orbitale Vermögenswerte schützen und Handlungsfreiheit im Weltraum gewährleisten. Wir integrieren fortschrittliche Autonomie, Sensorik und Steuerung in Systeme, die auf Zuverlässigkeit, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit ausgelegt sind. Unsere Kultur schätzt Einfachheit, Verantwortlichkeit und disziplinierte Ausführung – und befähigt jeden Ingenieur, systemisch zu denken, entschlossen zu handeln und zielgerichtet zu bauen.
Wir haben kürzlich 8 Mio. USD an Seed-Kapital aufgenommen und werden von unserem visionären Gründer und ehemaligen Hermeus-Mitbegründer Mike Smayda linkedin.com/in/michaelsmayda geleitet.
Unser Ingenieurteam
Sie werden der Ingenieurabteilung von Fortastra beitreten, die für das Design, die Entwicklung und den Test von Flugsystemen über unser Portfolio autonomer Raumfahrzeuge verantwortlich ist.
Aggressive Innovation. Disziplinierte Ausführung. Stärke unter den Sternen.
Die Rolle
Fortastra sucht einen Flight Software Engineer. Als Teil unseres frühen Ingenieurteams wird sich Ihr Arbeitsumfang auf die Entwicklung und Integration des Flight-Software-Stacks von Ende zu Ende konzentrieren – von bodengestützten Missionsoperationswerkzeugen bis hin zur eingebetteten Software auf dem Fahrzeug. Sie werden eng mit Avionik-, GNC- und Systemingenieuren zusammenarbeiten, um unser Fahrzeug vom Konzept bis zum Flug zu bringen.
Warum Fortastra
Wir sind ein kleines, wirkungsvolles Team, das die nächste Generation autonomer Orbitalsteuerungssysteme für die nationale Sicherheitsraumfahrt entwickelt. Bei Fortastra verantworten Führungskräfte Ergebnisse von den ersten Prinzipien bis zum Flug und gestalten die Zukunft autonomer, missionskritischer Raumfahrzeuge direkt mit.
FORTASTRA TALENT- & KULTURPRINZIPIEN
Werte, die von First Principles geleitet werden
Wir schätzen Ingenieure und Betreiber, die Urteilsvermögen, Offenheit, technische Strenge, Handlungsbereitschaft und intellektuelle Ehrlichkeit über den Unternehmens-Konsens stellen. Uns ist die Qualität des Systems, das Sie bauen, und die Geschwindigkeit, mit der Sie Probleme lösen, wichtig.
Talentdichte statt Personalbestand
Ein leistungsstarkes Startup basiert auf dichter Talentdichte, nicht auf organisatorischem Blähten. Ein einziger außergewöhnlicher Ingenieur entwickelt, testet und liefert schneller als ein aufgeblähter Ausschuss. Wir pflegen bewusst eine schlanke, elitäre Ingenieurscrew, bei der jeder Mitarbeiter direkt die Mission voranbringt.
Hohe Autonomie, Hohe Verantwortung
Wir stellen Fachexperten ein, um sie auszuführen, nicht um sie zu mikromanagen. Sie verantworten Ihre Systeme von Anfang bis Ende, von der anfänglichen Architektur und dem Hardwaredesign bis hin zu Tests und Bereitstellung. Mit absoluter Verantwortung kommt die Verpflichtung, missionskritische Zuverlässigkeit zu liefern.
Kontext der Mission statt Bürokratie
Die beste Ausführung geschieht, wenn Teams klare technische Ziele, Einschränkungen und operativen Kontext erhalten, anstatt starre Top-Down-Richtlinien. Wir beseitigen Bürokratie, damit Entwickler iterieren, Entscheidungen treffen und Hardware und Flugsoftware schnell vorantreiben können.
Disziplinierte Geschwindigkeit & Flugtauglichkeits-Rigorosität
Wir bewegen uns schnell, weil wir oft testen und künstliche Engpässe beseitigen, nicht weil wir Kompromisse eingehen. Schnelle Iteration auf dem Prüfstand und in der Simulation ist, wie wir lernen; eine kompromisslose Flugtauglichkeits-Messlatte ist, wie wir Vertrauen gewinnen. Präzision ohne Reibung, Geschwindigkeit ohne Rücksichtslosigkeit.
Direkter Einfluss, keine Karriere-Bürokratie
Sie kommen nicht zu Fortastra, um eine Karriereleiter zu erklimmen oder Präsentationen zu verwalten; Sie kommen, um vom ersten Tag an komplexe, flugtaugliche Systeme zu bauen. Wachstum ist hier organisch, angetrieben durch das Ausmaß der technischen Herausforderungen, die Sie lösen, und das Vertrauen, das Sie im Team aufbauen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Erstellung von Missionsoperationssoftware – den Bodenwerkzeugen, die Missionen in Echtzeit planen, ausführen und überwachen.
- Entwicklung und Integration von Flugsoftware für das Fahrzeug – von der Architektur und Implementierung bis hin zu Test und Flugbereitschaft.
- Entwicklung von Bodensoftware-Diensten für Telemetrie, Befehlswesen und Visualisierung.
- Schreiben von eingebetteter Software für Flugcomputer, Sensoren und Aktuatoren.
- Zusammenarbeit mit den Avionik-, Antriebs- und GNC-Teams zur Definition von Softwareschnittstellen und Datenmodellen.
- Beitrag zu CI/CD-Pipelines für Flugsoftware, Test-Frameworks und Simulationsumgebungen.
- Unterstützung von Software-in-the-Loop-Tests, Hardware-in-the-Loop-Tests, Umwelttests und Flugkampagnen.
Mindestanforderungen
Qualifikationen & Fähigkeiten
- B.S. in Informatik, Computertechnik, Elektrotechnik oder einem anderen naturwissenschaftlichen oder physikalischen Fachbereich
- Vorerfahrung in System- und Missionsoperationssoftware
- Erfahrung mit Bodensoftware, Missionsbetrieb oder Telemetrie-/Befehlssystemen.
- Erfahrung mit Weltraumsystemen – Rovern, Satelliten, Trägerraketen usw.
- Vertrautheit mit der Entwicklung eingebetteter Software für Echtzeit- oder sicherheitskritische Systeme (Luft- und Raumfahrt, Robotik, Automobil oder ähnliches).
- Erfahrung mit DevOps für eingebettete Systeme und automatisierte Test-Pipelines.
- Vertrautheit mit Hardware-in-the-Loop, Fehlertoleranz und sicherheitskritischen Standards.
- Erfahrung mit Cloud-basierten Bodensystemen oder Missionskontrollsoftware
- Fähigkeit, selbstständig und in kleinen, schnell agierenden Teams zu arbeiten.
- 5 Tage pro Woche vor Ort in Torrance, CA.
- US-Staatsbürgerschaft und die Fähigkeit, eine aktive TS/SCI-Freigabe zu erhalten oder zu besitzen (US-Personen werden berücksichtigt)
Leistungen
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Familie, Wohlbefinden und das Leben außerhalb der Arbeit.
- Unbegrenzte bezahlte Urlaubszeit, damit Sie die Zeit haben, die Sie zum Ausruhen und Aufladen benötigen.
- Umfassende Gesundheitsversorgung: Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung für Sie und Ihre Angehörigen, denn Seelenfrieden beginnt damit, sich umsorgt zu fühlen.
- Eigenkapital: Beteiligen Sie sich am Erfolg von Fortastra mit Eigenkapital an dem Unternehmen, dessen Aufbau Sie mitgestalten.
- 401(k): Ein 401(k)-Plan, der Ihnen hilft, in Ihre Zukunft zu investieren und für das Kommende zu planen.
- Sozialveranstaltungen: Regelmäßige gesellschaftliche Veranstaltungen, Teamausflüge und vom Unternehmen gesponserte Aktivitäten, die diesen Ort zu einem Ort machen, an dem die Menschen gerne Teil davon sind.
Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt 180.000,00 $ - 250.000,00 $. Wo ein Angebot innerhalb dieser Spanne liegt, hängt von Faktoren wie Ihren Qualifikationen, Ihrer Erfahrung, Ihrem Standort und Ihrer Interviewleistung ab, die wir gegen den Marktpreis für die Position abwägen.
Recruiter & Agenturen: Fortastra akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidateneinreichungen von Recruitern, Agenturen oder Dritten. Jeder Kandidat, der ohne unterzeichnete Vereinbarung und vorherige schriftliche Genehmigung von Fortastra eingereicht wird, unterliegt keiner Gebühr, und es wird keine Beziehung impliziert. Bitte kontaktieren Sie keine Fortastra-Mitarbeiter, Hiring Manager oder das Recruiting-Team direkt.
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