Full Stack Software Engineer - KI-Anwendungen

Wer Sie sind

Ein Agenten-Orchestrator, kein Tippser. Sie wollen keine schnellere Tastatur sein. Sie wollen ein Manager von Agenten sein – die schwere Arbeit delegieren, die Ergebnisse überprüfen und die Architektur im Auge behalten. Die IDE ist ein Cockpit zur Steuerung, kein Texteditor.

Produktiv faul. Ihr Traum-Workflow: Anforderung beschreiben, Agenten bauen lassen, überprüfen, ausliefern, nächstes. Sie automatisieren alles, was ein Mensch nicht zweimal tun sollte. Ihre größte Einschränkung sollte die Entscheidung sein, was gebaut werden soll – während KI das Wie ausführt.

Grundlagen zuerst. Datenstrukturen, Algorithmen, verteilte Systeme, Netzwerke – Sie verstehen die Maschine, nicht nur die Bibliothek, die sie umschließt. Wenn ein Framework kaputtgeht, reparieren Sie es. Wenn KI Ihnen die falsche Antwort gibt, fangen Sie sie ab. Die Orchestrierung von Agenten funktioniert nur, wenn Sie gute von schlechter Ausgabe unterscheiden können.

Prinzipienfester Denker mit Weitblick. Sie zerlegen Probleme in ihre Kernbestandteile, hinterfragen Annahmen und bauen neu auf. Die Aufgabe eines Softwareentwicklers ist es, Lösungen zu entwerfen, nicht mit Syntax zu kämpfen. Sie kopieren keine Architektur, weil „man das so macht“ – Sie fragen, warum, und entscheiden, ob es einen besseren Weg gibt.

Hohe Eigeninitiative. Sie warten nicht auf perfekte Spezifikationen oder Erlaubnis. Sie finden einen Weg, schlagen ihn vor und gehen voran. Große Organisationen haben Mauern; Sie finden heraus, welche Mauern Sie durchbrechen, umgehen oder entfernen müssen – und das auf konstruktive Weise.

Handlungsorientierung. Anforderungen werden unklar sein und Prioritäten sich verschieben. Sie liefern Version 1 aus, lernen und iterieren, anstatt in der Designprüfung zu verharren.

Warum diese Stelle

Ford ist ein 120 Jahre altes Unternehmen, das sich schnell im Bereich KI bewegt, und das ist die eigentliche Herausforderung: Weltklasse-KI-Anwendungen innerhalb eines großen Unternehmens mit echten Einschränkungen zu bauen – Sicherheit, Compliance, Legacy-Systeme. Die Ingenieure, die hier erfolgreich sind, behandeln diese Einschränkungen als zu lösende Probleme, nicht als Gründe zum Aufhören. Wenn Sie einen Ort suchen, an dem alles bereits geklärt ist, ist dieser hier nichts für Sie. Wenn Sie ein 10-Denker sind, der etwas Bedeutsames aufbauen möchte – und den Biss hat, die schwierigen Teile zu meistern –, dann lassen Sie uns reden.

Agenten zum Bauen orchestrieren. Nutzen Sie KI als Ihre Standardarbeitsweise – Agenten erledigen die schwere Arbeit, Sie leiten an, überprüfen und härten ab. Sie setzen den Standard dafür, wie das Team mit KI baut.

KI-Anwendungsfälle erstellen. Entwerfen und ausliefern von KI-gestützten Anwendungen und Agenten – RAG-Pipelines, LLM-Integrationen, agentenbasierte Workflows. Verstehen, was unter der Haube passiert, und es in der Produktion skalierbar machen.

Cloud-native Systeme auf GCP ausliefern. Entwerfen, bereitstellen, betreiben. Sie verantworten die Architektur, die Infrastruktur als Code und die CI/CD-Pipeline. Kein Code über die Mauer werfen.

Systeme verbinden, die nicht verbunden werden wollen. Erstellen Sie die Integrationsschicht über unternehmensweite SaaS-Plattformen hinweg. Rechnen Sie mit unordentlichen APIs, Legacy-Beschränkungen und kreativer Problemlösung.

Automatisieren, was nicht manuell sein sollte. Wenn ein Mensch etwas wiederholt, schreiben Sie den Code – oder weisen Sie einen Agenten darauf hin –, um es zu stoppen.

Andere Entwickler schneller machen. Erstellen Sie die Werkzeuge, Agenten-Workflows und Leitplanken, die Reibungsverluste beseitigen. Entwicklerproduktivität ist ein Multiplikator.

Python – tiefgehend. Sie schreiben Produktionssysteme, nicht nur Skripte.

JavaScript / TypeScript – React, Node.js oder Äquivalente. Ein echtes frontend und eine echte API. Stärke im Front-end ist ein großes Plus.

KI-Entwicklung – LLMs, Embeddings, Vektorspeicher, RAG. Komfortabel beim Erstellen von Agenten und Evaluierungspipelines. Bonus für Fine-Tuning oder Evaluierungsarbeit.

KI-gestützte Entwicklung – fließend im Umgang mit modernen KI-Codierungswerkzeugen und Agenten-Workflows, und klar im Blick, wo sie helfen und wo nicht.

GCP – Cloud Run, Cloud Functions, GKE, BigQuery, Cloud Storage. Bereitgestellt und betrieben, nicht nur Tutorials.

Datenbanken – relational und NoSQL. Sie wissen, wann Sie was verwenden und warum.

APIs & Microservices – RESTful Services im großen Stil entworfen und erstellt.

Git, IaC & CI/CD – Terraform, Cloud Build oder Äquivalente. Reproduzierbare, versionierte Infrastruktur und disziplinierte Code-Reviews.

Anforderungen

Bachelor-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet. Master ist ein Plus, aber kein Ersatz für die Auslieferung von Software.

2+ Jahre Erfahrung im Erstellen und Bereitstellen von full-stack-Anwendungen in der Produktion.

2+ Jahre Erfahrung mit Cloud-nativen Plattformen (GCP bevorzugt).

Nachweisbare Erfahrung im Erstellen von KI-Agenten oder -Anwendungen – zeigen Sie uns, was Sie gebaut haben, nicht was Sie gelesen haben.

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Sie erfüllen möglicherweise nicht alle Kriterien, oder Ihre Erfahrung sieht etwas anders aus als das, was wir skizziert haben, aber wenn Sie glauben, dass Sie der Ford Motor Company einen Mehrwert bieten können, ermutigen wir Sie zur Bewerbung!

Diese Position liegt in der Gehaltsstufe 6-8 und reicht von $85,400 bis $192,000.

Die endgültige Bestimmung der Gehaltsstufe basiert auf den Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten, und das Grundgehalt wird innerhalb des geltenden Bereichs gemäß Aufgabenbereich, Verantwortung und wettbewerbsfähigem Marktwert festgelegt.

Umzugshilfe WIRD für diese Position bereitgestellt.

Kandidaten für Positionen bei der Ford Motor Company müssen rechtlich befugt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung ist zum Zeitpunkt der Einstellung erforderlich.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderungsstatus oder geschützten Veteranenstatus. In den Vereinigten Staaten rufen Sie bitte 1-888-336-0660 an, wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung für den Online-Bewerbungsprozess benötigen.

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Als etabliertes globales Unternehmen bieten wir die Wahlfreiheit. Sie können wählen, wie Ihre Ford Zukunft aussehen wird: Wird Ihre Geschichte die ganze Welt umspannen oder Sie nah an zu Hause halten? Wird Ihre Karriere ein tiefes Eintauchen in das sein, was Sie lieben, oder eine Reihe von neuen Teams und neuen Fähigkeiten? Werden Sie eine Führungskraft, eine Gestalterin, eine technische Expertin, eine Kulturpflegerin ... oder all das? Egal, was Sie wählen, wir bieten ein Arbeitsleben, das für Sie funktioniert, einschließlich:

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• Studiengebührenerstattung

• Etablierte und aktive Mitarbeiter-Ressourcengruppen

• Bezahlte Freizeit für individuelle und Team-Gemeinnützarbeit

• Eine großzügige Anzahl bezahlter Feiertage, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr

• Bezahlte Freizeit und die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen

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