Senior Software Engineer, Developer Enablement

Ein wenig über uns… Fleetio ist eine moderne Softwareplattform, die Tausende von Unternehmen weltweit bei der Verwaltung ihrer Flottenabläufe unterstützt. Transporttechnologie ist ein dynamischer Markt, und wir sind führend mit begeisterten Fans und neuen Kunden, die sich täglich anmelden. Wir haben in unserer Serie-D-Finanzierungsrunde im März 2025 insgesamt 450 Mio. USD eingesammelt und befinden uns als Unternehmen auf einem spannenden Wachstumskurs. Fleetio ist zudem stolzes Gründungsmitglied der Rails Foundation!

Mehr über unser Team und unser Unternehmen:

Fleetio sucht einen erfahrenen Senior Software Engineer für unser Developer Enablement-Team. Das Developer Enablement-Team ist verantwortlich für die öffentliche API von Fleetio, Webhooks, das Developer Portal und die Tools, mit denen Kunden und Partner auf Fleetio aufbauen können. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, unsere API zuverlässig, gut dokumentiert und einfach nutzbar zu machen, damit Kunden und Integrationspartner Fleetio eigenständig verbinden, erweitern und automatisieren können.

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, durch Technologie einen bedeutenden Mehrwert zu schaffen, exzellente Problemlösungsfähigkeiten besitzen und ein Auge für die Developer Experience haben, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben und gemeinsam mit uns die Zukunft der Flottenmanagement-Software zu gestalten.

Mehr über unser Team und unser Unternehmen

Ihr Profil

Der ideale Kandidat für diese Position verfügt über fundierte Kenntnisse in der backend-Entwicklung und im API-Design sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hochwertiger Softwarelösungen. Sie haben eine Leidenschaft für die Entwicklung von APIs und Entwickler-Tools mit klarem, konsistentem Design und skalierbarer Architektur. Sie sollten ein effektiver Kommunikator sein und sich in einer asynchronen Arbeitsumgebung wohlfühlen. Sie denken produktorientiert, sind teamfähig und bereit, sich mit anderen auszutauschen und Best Practices zu vermitteln.

Dies ist eine Remote-Stelle, die für Kandidaten in den Vereinigten Staaten, Kanada oder Mexiko offen ist.

Fleetio bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung. Wir feiern Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen. Alle Beschäftigungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen.

Diese Bewerbung ist nicht als Arbeitsvertrag oder Stellenangebot gedacht und begründet keinen solchen. Die Beschäftigung bei Fleetio erfolgt auf freiwilliger Basis (at-will).

Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das eine Anpassung beim Ausfüllen der Online-Bewerbung erfordert, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie (205) 718-7500 anrufen.

Bitte erwähnen Sie „coffee“ in Ihrer Bewerbung, damit wir wissen, dass Sie dies tatsächlich gelesen haben.

• Mehrere Optionen für Kranken-/Zahnversicherung (100% Abdeckung für Mitarbeiter, 50% für Familien)

• Zusatzversicherung für Augenheilkunde

• Mitarbeiteraktienoptionen

• 401(k)-Arbeitgeberzuschuss von 4%

• Urlaub - 4 Wochen (erhöht sich ab dem zweiten Jahr!)

• 12 Firmenfeiertage + 2 flexible Feiertage

• Elternzeit - gebärender Elternteil (16 Wochen bezahlt), nicht-gebärender Elternteil (4 Wochen bezahlt)

• FSA- & HSA-Optionen

• Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung (kurzfristig 100% bezahlt)

• Mittel für gemeinnützige Arbeit

• Mittel für berufliche Weiterbildung

• Wohlfühl-Budget - $150 vierteljährlich

• Stipendium für geschäftliche Ausgaben - $125 vierteljährlich

• Mac-Laptop + Ausstattungszuschuss für neue Mitarbeiter

• Voll ausgestattete Küche mit vielen Getränken & Snacks (nur BHM)

• Remote-Arbeit freundlich seit 2012 #LI-Remote