Engineering & Quality - Software Engineer, Senior

Fitch Group sucht derzeit einen Lead Data Engineer für unseren Standort in Monterey, Mexiko.

Als ein führender, globaler Anbieter von Finanzinformationsdiensten liefert Fitch Group wichtige Kredit- und Risikoeinblicke, robuste Daten sowie dynamische Tools, um effizientere und transparentere Finanzmärkte zu fördern. Mit über 100 Jahren Erfahrung und Kollegen in über 30 Ländern ist die Kultur von Fitch Group – geprägt von Glaubwürdigkeit, Unabhängigkeit und Transparenz – tief in der gesamten Struktur verankert. Dazu gehören Fitch Ratings, eine der weltweit drei führenden Ratingagenturen, sowie Fitch Solutions, ein führender Anbieter von Analysen, Daten und Erkenntnissen. Mit Doppelsitz in London und New York befindet sich Fitch Group im Besitz von Hearst.

Das Technology & Data Team von Fitch ist eine dynamische Abteilung, in der Innovation auf Wirkung trifft. Unser Team umfasst das Chief Data Office, Chief Software Office, Chief Technology Office, Emerging Technology, Shared Technology Services, Technology, Risk sowie das Executive Program Management Office (EPMO). Angetrieben durch unsere Investitionen in modernste Technologien wie KI und Cloud-Lösungen, beherbergen wir eine Vielzahl von Rollen und Hintergründen, die durch die gemeinsame Leidenschaft vereint sind, moderne Technologien für Projekte zu nutzen, die für unsere Organisation und unsere Kunden von Bedeutung sind. Wir sind zudem stolz darauf, von Built In bereits das 3 Jahr in Folge als „Best Place to Work in Technology“ ausgezeichnet worden zu sein. Egal, ob Sie ein erfahrener Profi sind oder gerade erst am Anfang Ihrer Karriere stehen, wir bieten ein spannendes und unterstützendes Umfeld, in dem Sie wachsen, innovativ sein und etwas bewegen können.

Möchten Sie mehr über eine Karriere im Bereich Technologie und Daten bei Fitch erfahren?

Besuchen Sie: careers.fitch.group/content/Technology-and-Data/

Über das Team

Werden Sie Teil des Data Marketplace Tech-Teams innerhalb der CSO-Organisation – einer hochgradig sichtbaren Gruppe, die für das Design, den Aufbau und die Skalierung von Lösungen verantwortlich ist, die Daten nutzbar machen und Geschäftsentscheidungen bei Fitch unterstützen. Das Team arbeitet eng mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen, um Datenkapazitäten der nächsten Generation bereitzustellen, mit Fokus auf eine schnellere Markteinführung, Data Engineering, robuste Datenkontrollen, Innovation sowie die Nutzung von KI/ML für Datenlösungen.

So werden Sie etwas bewegen: *

Das bringen Sie mit: *

Damit punkten Sie zusätzlich: *

Warum Fitch: *

• Work-Life-Balance an erster Stelle: 40% monatliche Präsenzzeit im Büro, um in Verbindung zu bleiben und gleichzeitig Flexibilität zu bewahren. *

• Eine Kultur des Lernens & der Mobilität: Dedizierte Schulungen, Führungskräfteentwicklung und Mentoring-Programme, die sicherstellen, dass Ihre Zeit bei Fitch eine kontinuierliche Lernmöglichkeit darstellt. *

• Investition in Ihre Zukunft: Programme zur Altersvorsorge und Erstattung von Studiengebühren, die Sie dabei unterstützen, Ihre kurz- und langfristigen Ziele zu erreichen. *

• Förderung von Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassende Gesundheitsangebote, die körperliches, geistiges, finanzielles, soziales und berufliches Wohlbefinden ermöglichen. *

• Unterstützende Elternschaftsrichtlinien: Familienfreundliche Richtlinien, einschließlich eines großzügigen globalen Elternzeitplans, die Ihnen helfen, Karriere und Familienleben effektiv in Einklang zu bringen. *

• Inklusives Arbeitsumfeld: Ein kollaborativer Arbeitsplatz, an dem alle Stimmen geschätzt werden, mit Employee Resource Groups, die unsere Kollegen rund um den Globus vereinen und stärken. *

• Engagement für die Gemeinschaft: Bezahlte Freiwilligentage, finanzielle Unterstützung für Spenden und zahlreiche Möglichkeiten, sich in Ihrer Gemeinde ehrenamtlich zu engagieren.

Fitch verpflichtet sich, den globalen Wertpapiermärkten objektive, zeitnahe, unabhängige und zukunftsorientierte Kreditmeinungen zu liefern. Um die Glaubwürdigkeit und den Ruf von Fitch zu schützen, müssen unsere Mitarbeiter alle Vorkehrungen treffen, um Interessenkonflikte oder den Anschein eines Interessenkonflikts zu vermeiden. Sollten Sie im Rekrutierungsprozess bei Fitch Ratings erfolgreich sein, werden Sie gebeten, vor Beginn Ihrer Tätigkeit Wertpapierbestände und andere potenzielle Interessenkonflikte offenzulegen. Wenn Sie oder Ihre unmittelbare Familie Bestände halten, die mit Ihren beruflichen Verantwortlichkeiten in Konflikt stehen könnten, werden Sie möglicherweise gebeten, diese vor Arbeitsbeginn zu veräußern.

Fitch ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und Affirmative Action fördert. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus und anderen gesetzlich geschützten Status. *

#LI-MB1 #LI-Hybrid