Manager, Software Engineering - External Platform

Figma erweitert stetig unser Team aus leidenschaftlichen Kreativen und Entwicklern mit der Mission, Design für alle zugänglich zu machen. Die Plattform von Figma hilft Teams dabei, Ideen zum Leben zu erwecken – egal ob beim Brainstorming, beim Erstellen von Prototypen, beim Übersetzen von Designs in Code oder bei der Iteration mit KI. Von der Idee bis zum Produkt ermöglicht Figma Teams, Arbeitsabläufe zu optimieren, schneller zu agieren und von überall auf der Welt in Echtzeit zusammenzuarbeiten. Wenn Sie die Zukunft von Design und Zusammenarbeit mitgestalten möchten, kommen Sie zu uns!

External Platform entwickelt und betreibt geschäftskritische Plattformen, die die Grundlage dafür bilden, wie Kunden auf und mit Figma aufbauen. Das Team verantwortet unsere MCP, Rest API und Gateway-Integrationen, die Millionen von Nutzern bei ihrer Arbeit mit Design und Code unterstützen.

Als Engineering Manager für External Platform leiten Sie ein Team aus Senior Engineers an der Schnittstelle von Engineering, Operations und Plattformstrategie. Sie arbeiten eng mit einigen unserer größten Kunden, der Rechtsabteilung und dem Programmmanagement zusammen, um gemeinsame Ziele in dauerhafte, skalierbare Ergebnisse zu überführen.

Obwohl dieses Team an unseren externen Plattformen arbeitet, liegt der Fokus auf Zuverlässigkeit und Erweiterbarkeit. Sie betreiben die Plattform, die unsere am schnellsten wachsenden Produkte unterstützt, und stellen APIs sowie Frameworks bereit, auf denen sowohl interne Teams als auch Kunden aufbauen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der gerne in komplexen, funktionsübergreifenden Bereichen arbeitet, die Wirkung starker Individual Contributors verstärkt und Ergebnisse durch Plattform-Hebelwirkung vorantreibt.

Dies ist eine Vollzeitstelle, die von unserem Hub in NYC oder remote von der Ostküste der Vereinigten Staaten aus ausgeübt werden kann.

Bei Figma ist einer unserer Werte: „Grow as you go“. Wir glauben daran, kluge, neugierige Menschen einzustellen, die motiviert sind, zu lernen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, Ihre bisherige Erfahrung jedoch nicht perfekt mit den genannten Punkten übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau die richtige Person für diese oder andere Rollen.

Das Joblevel und die tatsächliche Vergütung werden auf Basis verschiedener Faktoren festgelegt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf individuelle Qualifikationen, die objektiv während des Interviewprozesses bewertet werden (einschließlich Fähigkeiten und relevanter Vorerfahrung, potenziellem Einfluss und Umfang der Rolle), Marktanforderungen und dem spezifischen Arbeitsort.

Jährliche Grundgehaltsspanne

$258,000—$376,000 USD

Bei Figma feiern und unterstützen wir unsere Unterschiede. Wir wissen, dass ein Team, das reich an unterschiedlichen Gedanken, Erfahrungen und Meinungen ist, es unseren Mitarbeitern, unserem Produkt und unserer Gemeinschaft ermöglicht, zu florieren. Figma ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert – wir setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von ihrer strafrechtlichen Vergangenheit, im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen.

Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um sich für eine Stelle zu bewerben, am Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuüben und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Wenn Sie eine solche Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected]. Diese Anpassungen ermöglichen es einer Person mit Behinderung, die gleiche Chance zu haben, nicht nur einen Job zu bekommen, sondern ihre Arbeitsaufgaben genauso erfolgreich zu erfüllen wie Menschen ohne Behinderungen.

Beispiele für solche Vorkehrungen sind unter anderem:

Um die Integrität unseres Einstellungsprozesses zu gewährleisten und eine persönlichere Verbindung zu erleichtern, verlangen wir von allen Kandidaten, dass sie während der Videointerviews ihre Kameras eingeschaltet lassen. Wenn Sie eingestellt werden, ist zudem eine persönliche Teilnahme am Onboarding erforderlich.

Mit der Bewerbung auf diese Stelle erkennt der Kandidat an und stimmt zu, dass alle in seiner Bewerbung oder den unterstützenden Unterlagen enthaltenen personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Figma verarbeitet werden.

Bewerbungslimits: Um Kandidaten dabei zu helfen, sich auf die für ihre Fähigkeiten und Erfahrungen relevantesten Möglichkeiten zu konzentrieren, begrenzt Figma die Anzahl und Häufigkeit von Bewerbungen. Diese Limits gelten für alle Rollen:

Sobald die entsprechende Anzahl an Tagen verstrichen ist, können sich Kandidaten gerne erneut bewerben.

Figma bietet Mitarbeitern Unternehmensanteile sowie ein wettbewerbsfähiges Paket an zusätzlichen Leistungen, darunter Kranken-, Zahn- und Augenversicherung; Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen; Elternzeit und Unterstützung bei der Familienplanung; Leistungen für psychische Gesundheit und Wohlbefinden sowie bezahlten Urlaub. Figma gewährt bezahlten Krankenurlaub, Feiertage und andere Urlaubsleistungen in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen, einschließlich der Anforderungen des Washington Minimum Wage Act und der dazugehörigen Vorschriften. Von der Arbeitszeitregelung ausgenommene Mitarbeiter haben Anspruch auf vom Arbeitgeber bereitgestellten flexiblen bezahlten Urlaub (PTO) zusätzlich zum flexiblen bezahlten Krankenurlaub. PTO unterliegt der Genehmigung durch den Vorgesetzten. Zu den weiteren Leistungen können unternehmensweite Erholungstage, Erstattungen für Mobiltelefon und Heiminternet sowie eine Reihe von Lifestyle-Ausgabenkonten gehören. Figma bietet zudem für die meisten Vertriebsrollen eine vertriebsabhängige Vergütung und für berechtigte Nicht-Vertriebsrollen einen jährlichen Bonusplan. Alle Vergütungen und Leistungen unterliegen den geltenden Planbedingungen und können von Figma jederzeit im Einklang mit geltendem Recht geändert werden.