Axiom Path
Figma
Manager, Software Engineering - AI Observability
Über die Stelle
Figma vergrößert sein Team von passionierten Kreativen und Entwicklern mit der Mission, Design für alle zugänglich zu machen. Die Plattform von Figma hilft Teams, Ideen zum Leben zu erwecken – sei es beim Brainstorming, Erstellen eines Prototyps, Übersetzen von Designs in Code oder Iterieren mit KI. Von der Idee bis zum Produkt ermöglicht Figma Teams, Arbeitsabläufe zu optimieren, schneller voranzukommen und in Echtzeit von überall auf der Welt zusammenzuarbeiten. Wenn Sie begeistert davon sind, die Zukunft von Design und Zusammenarbeit zu gestalten, dann werden Sie Teil unseres Teams!
Als Engineering Manager für Observability leiten Sie das Team, das die Systeme entwickelt, die Figma zeigen, wie seine Plattform und seine KI-Produkte in der Produktion tatsächlich funktionieren. Dies umfasst unseren Kern-Observability-Stack, also Metriken, Logs und verteiltes Tracing, sowie einen schnell wachsenden neuen Bereich: die KI-Observability-Pipeline, die Traces, Konversationen und Modellausgaben in Klassifizierungen und Auswertungen umwandelt, die die KI-Funktionen von Figma messbar verbessern. Sie legen die Strategie für beides fest, erhöhen den Standard für Instrumentierung und Datenqualität und treiben KI-gestützte Ansätze für Anomalieerkennung und operative Automatisierung voran. Observability war bei Figma bis vor kurzem ein unbesetzter Bereich, daher ist dies eine seltene Gelegenheit, eine frühe, hochwirksame Plattform zu gestalten, auf die jedes Engineering-Team hier angewiesen ist.
Dies ist eine Vollzeitstelle, die von einem unserer US-Hubs aus oder remote in den Vereinigten Staaten ausgeübt werden kann.
Bei Figma ist einer unserer Werte „Wachse, während du gehst“. Wir glauben daran, kluge, neugierige Menschen einzustellen, die begeistert davon sind, ihre Fähigkeiten zu erlernen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, Ihre bisherige Erfahrung aber nicht perfekt mit den in der Stellenbeschreibung aufgeführten Punkten übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.
Offenlegung zur Gehaltstransparenz
Das Joblevel und die tatsächliche Vergütung werden auf der Grundlage von Faktoren bestimmt, die unter anderem die individuellen Qualifikationen, die objektiv im Vorstellungsgespräch bewertet werden (einschließlich Fähigkeiten und früherer relevanter Erfahrung, potenzieller Auswirkungen und Umfang der Rolle), die Marktnachfrage und den spezifischen Arbeitsort umfassen.
Jährlicher Grundgehaltsbereich: $258,000—$376,000 USD
Bei Figma feiern und unterstützen wir unsere Unterschiede. Wir wissen, dass ein Team, das reich an vielfältigen Gedanken, Erfahrungen und Meinungen ist, es unseren Mitarbeitern, unserem Produkt und unserer Gemeinschaft ermöglicht, zu florieren. Figma ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf – wir widmen uns der gleichen Beschäftigungschancen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von der kriminellen Vorgeschichte, in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen.
Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um sich für eine Stelle zu bewerben, am Vorstellungsgespräch teilzunehmen, wesentliche Arbeitsaufgaben zu erfüllen sowie andere Leistungen und Privilegien der Beschäftigung in Anspruch zu nehmen. Wenn Sie Vorkehrungen benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] [[email protected]]. Diese Anpassungen ermöglichen es einer Person mit einer Behinderung, nicht nur die gleiche Chance auf eine Anstellung zu haben, sondern ihre Arbeitsaufgaben genauso erfolgreich zu erfüllen wie Menschen ohne Behinderungen.
Beispiele für Vorkehrungen sind unter anderem:
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen an einem barrierefreien Ort
- Aktivierung von Untertiteln bei Videokonferenzen
- Sicherstellung, dass die gesamte schriftliche Kommunikation mit Screenreadern kompatibel ist
- Änderung der Art oder des Formats von Vorstellungsgesprächen
Um die Integrität unseres Einstellungsprozesses zu gewährleisten und eine persönlichere Verbindung zu ermöglichen, verlangen wir von allen Kandidaten, dass sie ihre Kameras während Videointerviews eingeschaltet lassen. Darüber hinaus sind Sie bei Einstellung verpflichtet, an einer persönlichen Einarbeitung teilzunehmen.
Durch die Bewerbung auf diese Stelle erkennt der Kandidat an und stimmt zu, dass alle persönlichen Daten, die in seiner Bewerbung oder den unterstützenden Materialien enthalten sind, gemäß der Kandidaten-Datenschutzmitteilung von Figma figma.com/legal/candidate-privacy-notice/ verarbeitet werden.
WAS SIE BEI FIGMA TUN WERDEN
- Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von 6 Ingenieuren, verantwortlich für die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Weiterentwicklung der Observability- und KI-Observability-Plattformen von Figma.
- Verantwortung und Weiterentwicklung des KI-Observability-Ökosystems: eine datenschutzkonforme Telemetrie-Pipeline, die Trace-, Konversations- und Modelldaten aggregiert, Klassifizierungen durchführt und es Teams ermöglicht, Auswertungen zur Messung und Verbesserung der KI-Funktionsqualität durchzuführen.
- Verantwortung für den Kern-Observability-Stack von Figma, einschließlich Plattformen wie Datadog, Gewährleistung hoher Verfügbarkeit, starker Datenqualität und eines gesunden Signal-Rausch-Verhältnisses über Metriken, Logs und Traces hinweg.
- Festlegung der technischen Strategie für Instrumentierungsstandards, Bibliotheken, Agenten und Operatoren, die Dienste im gesamten Unternehmen überwachen.
- Erforschung und Implementierung KI-gesteuerter Ansätze für Anomalieerkennung, Ursachenanalyse, Signal-Korrelation und operative Automatisierung.
- Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Produktentwicklungs-, Finanz- und Sicherheitsabteilungen, um Teams klare Einblicke in die Systemgesundheit im großen Maßstab zu geben, einschließlich Kosteneffizienz, während der Umfang des Teams wächst.
- Coaching und Entwicklung von Ingenieuren durch Karrierewachstum, Feedback und technische Führung, Aufbau einer Kultur der Eigenverantwortung und qualitativ hochwertigen Ausführung.
WIR FREUEN UNS VON IHNEN ZU HÖREN, WENN SIE HABEN
- 4+ Jahre Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Ingenieurteams in den Bereichen Infrastruktur, Observability, Plattform oder KI-Systeme, mit einer Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung zuverlässiger Produktionssysteme im großen Maßstab.
- Eine starke Grundlage in verteilten Systemen und eine Plattform-Denkweise: Sie bauen Systeme, die andere Teams übernehmen und auf die sie sich verlassen, nicht nur für Ihr eigenes Team.
- Praktische Tiefe in Observability, KI-System-Telemetrie oder beidem, sei es Metriken, Logs und verteiltes Tracing oder die Traces, Klassifizierungen und Auswertungen, die KI-Produkte ermöglichen.
- Fließende Kenntnisse der modernen Werkzeuge in Ihrem Bereich, wie Datadog, OpenTelemetry und Prometheus, oder LLM-Tracing, Prompt- und Modellversionierung sowie Auswertungs-Workflows.
- Einen hohen operativen Standard (Instrumentierung und Datenqualität, SLO-Design, Incident Response) und die Fähigkeit, technische Richtung festzulegen und funktionsübergreifende Abstimmung in komplexen Umgebungen voranzutreiben.
WÄHREND NICHT ZWINGEND ERFORDERLICH, IST ES EIN PLUS, WENN SIE AUCH HABEN
- Breite Erfahrung sowohl in klassischer Observability als auch in KI-Observability oder die Neugier, sich in dem Bereich einzuarbeiten, der Ihnen neuer ist.
- Erfahrung in der Erstellung von KI-Telemetrie-gestützten Verbesserungs-Feedbackschleifen für Dienste, insbesondere für KI-Produkte und -Funktionen.
- Erfahrung in der Verbesserung der Infrastruktureffizienz, einschließlich Kostenattribution, Prognose, Verhandlung mit Anbietern und Nutzungsmodellierung.
- Eine Erfolgsbilanz bei der Gestaltung unternehmensweiter Observability-Standards, gemeinsamer Bibliotheken und agenten- oder betreiberbasierter Integrationen.
- Erfahrung in der Anwendung von KI oder machine learning auf Anomalieerkennung, Ursachenanalyse oder operative Automatisierung.
- Erfahrung in der Skalierung und Betreuung von Hochleistungsteams durch Plattformerweiterung oder größere architektonische Änderungen.
Figma bietet Mitarbeitern Aktienoptionen sowie ein wettbewerbsfähiges Paket zusätzlicher Leistungen, darunter Kranken-, Zahn- und Augenversicherung; Altersvorsorgeleistungen mit Arbeitgeberbeiträgen; Elternurlaub und Unterstützung bei reproduktiver oder familiärer Planung; Leistungen für psychische Gesundheit und Wohlbefinden; und bezahlte Freizeit. Figma bietet bezahlte Krankheitstage, Feiertage und andere Urlaubsleistungen in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen, einschließlich der Anforderungen des Washington Minimum Wage Act und verwandter Vorschriften. Freigestellte Mitarbeiter haben Anspruch auf vom Arbeitgeber bereitgestellte bezahlte flexible PTO zusätzlich zum flexiblen bezahlten Krankheitsurlaub. PTO unterliegt der Genehmigung durch den Manager. Zusätzliche Leistungen können betriebliche Erholungstage, Erstattungen für Mobiltelefone und Internetanschlüsse sowie eine Reihe von Lifestyle-Ausgabenkonten umfassen. Figma bietet außerdem eine Verkaufsanreizvergütung für die meisten Vertriebsrollen und einen jährlichen Bonusplan für berechtigte Nicht-Vertriebsrollen. Alle Vergütungen und Leistungen unterliegen den geltenden Planbedingungen und können von Figma jederzeit im Einklang mit geltendem Recht geändert werden.
