Brasilien
Pentera
FeverUp
Partner Project Manager
Brasilien
São Paulo, Brazil
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Über die Stelle
Hallo! Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Unterhaltung.
Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären Spitzentechnologie und unserem datengesteuerten Ansatz revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen Live-Unterhaltung erleben.
Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in +55 Ländern (und es werden mehr), unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Event-Ersteller mit unseren Daten und unserer Technologie befähigen, ihre Events zu skalieren, zu innovieren und zu verbessern, um neue Zielgruppen zu erreichen.
Unsere Erfolge? Wir haben mit wichtigen Branchenführern wie Netflix, F.C. Barcelona und Primavera Sound zusammengearbeitet, international preisgekrönte Erlebnisse präsentiert und werden von mehreren führenden globalen Investoren unterstützt! Beeindruckend, oder?
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir nach herausragenden Talenten mit einem Hands-on-Ansatz, die die Zukunft der Unterhaltung mitgestalten wollen!
Bereit, Teil des Erlebnisses zu werden?
Lassen Sie uns nun diese Rolle besprechen und was Sie tun werden, um Fevers Mission zu unterstützen.
Über die Rolle
Über Sie
Sie sind verantwortlich für das gesamte Lebenszyklusmanagement großer Events, von der Unterzeichnung des kommerziellen Vertrags durch das Vertriebs- und Rechtsteam bis zum endgültigen Abschluss der Events.
Sie sind der Hauptansprechpartner zwischen allen Stakeholdern, vom Eventveranstalter bis zu allen beteiligten internen Teams.
Obwohl Sie die Gesamtverantwortung für den gesamten Prozess tragen, arbeiten Sie als Teil eines Teams. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Dinge pünktlich und in der richtigen Form erledigt werden, indem Sie die Aufgaben anderer Abteilungen managen.
Kommunizieren Sie Produktanforderungen (Fever-Benutzerfreundlichkeit) und Prozessanforderungen an die Zentrale, arbeiten Sie mit Produkt/Engineering zusammen, um diese umzusetzen. Ziel ist es, eine konsolidierte Liste aller Anforderungen zu erstellen und diese mit dem Produktteam zu priorisieren.
Erstellen und pflegen Sie eine umfassende FAQ-Liste, um Antworten auf potenzielle Benutzerprobleme zu haben, die von unserem Kundensupport-Team bearbeitet werden.
Stellen Sie sicher, dass alle für die Erreichung der Projektziele erforderlichen Anforderungen über die notwendige Dokumentation verfügen.
Je nach Event kann Ihre Anwesenheit vor Ort während des Starts oder an anderen wichtigen Terminen erforderlich sein.
Mindestanforderungen
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit einem Hintergrund im Projektmanagement. Sie arbeiten gerne in einem schnelllebigen Umfeld und zeichnen sich durch eine flexible, detailorientierte, analytische und organisierte Denkweise aus.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, werden Sie als unternehmerische Persönlichkeit erwartet. Die Rolle erfordert eine Mischung aus Projektmanagement- und operativer Erfahrung. Sie müssen sehr gut darin sein, andere Abteilungen zu koordinieren, um die termingerechte Erfüllung von Anforderungen sicherzustellen, und Ergebnisse in einem unklaren Umfeld zu erzielen, dabei äußerst detailorientiert zu sein und vorausschauend zu denken.
- 3+ Jahre Erfahrung in einer Projektmanagementrolle oder im Beratungsbereich. Dies ist keine Position für Event-Erfahrung, aber Event-Erfahrung ist ein Plus.
- Fließende Englisch- und Portugiesischkenntnisse.
- Großer Wissensdurst und die Fähigkeit, sich schnell neue Fähigkeiten anzueignen. Sie verfügen außerdem über starke analytische Fähigkeiten, Beziehungsmanagement und Organisationstalent.
- Sie sind lösungsorientiert, identifizieren Problembereiche und erstellen dann Pläne zur Lösungsfindung.
- Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau positiver Arbeitsbeziehungen.
- Hochgradig organisiert und effizient
- Neugierig und bestrebt, Grenzen zu überschreiten und neue Konzepte auszuprobieren
- Fähigkeit, mit Event-Partnern, Marken, Agenturen und Talenten über Anstrengungen zu kommunizieren
- Fähigkeit, strategisch zu denken, wenn Sie mit einem Event-Partnerschafts-Brief oder unseren proprietären Daten darüber, welche Events funktionieren, konfrontiert werden
- Fähigkeit, große Arbeitsmengen und parallele Arbeitsströme zu bewältigen
- Kollaborativ und bereit, sich die Hände schmutzig zu machen und an allen erforderlichen Event-Aufgaben zu arbeiten
- Kenntnisse von Werbetools wie Facebook und Instagram sind von Vorteil
- Ein starker akademischer Hintergrund ist von Vorteil
Vorteile & Vergünstigungen
- Attraktives Vergütungspaket
- Möglichkeit, in einem globalen Marktführer mit hohem Wachstum einen echten Einfluss zu nehmen
- 40% Rabatt auf alle Fever Events und Erlebnisse
- Arbeiten Sie an einem Standort im Herzen von São Paulo. Home-Office-freundlich.
- Verantwortung vom ersten Tag an und berufliches sowie persönliches Wachstum
- Großartiges Arbeitsumfeld mit einem jungen, internationalen Team von talentierten Leuten zum Arbeiten!
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Vielen Dank, dass Sie in Erwägung ziehen, Fever beizutreten. Wir können es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren!
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Wenn Sie während des Auswahlverfahrens eine Art von Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Talent-Team, damit wir Ihnen helfen können, eine einladende und reibungslose Reise zu ermöglichen.
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Fever setzt sich für die Schaffung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes ein, an dem der Hintergrund und die Ideen jedes Einzelnen zählen. Unser Hauptziel ist es, die bestmöglichen Talente zu finden, unabhängig von Geburtsort, Rasse oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung!
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