Senior Firmware Engineer

Wir glauben, dass das Machen sinnvoll und erfüllend sein sollte, mit Absicht und Präzision. Fellow stellt wunderschön funktionale Werkzeuge für jede Küche her, entworfen in San Francisco und weltweit im Einsatz.

Wer Sie sind

Fellow sucht einen Senior Firmware Engineer, der robuste, skalierbare UX- und Kommunikationsfirmware für unsere IoT-Plattform entwirft, entwickelt und wartet. Sie werden die eingebetteten Systeme entwickeln, die es Kunden ermöglichen, mit den vernetzten Produkten von Fellow zu interagieren, und sicherstellen, dass unsere Hardwaregeräte, die mobile App und das Cloud-Backend nahtlos zusammenarbeiten.

Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über tiefgreifende Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen, hat vernetzte Konsumgüter auf den Markt gebracht und legt genauso viel Wert darauf, wie sich ein Gerät anfühlt, wie darauf, wie effizient es läuft. Dies ist eine seltene Gelegenheit, das On-Device-Erlebnis von wunderschön gestalteten Produkten, die von Kaffeeliebhabern auf der ganzen Welt verwendet werden, als Teil eines kleinen, agilen Teams zu gestalten, das die vernetzte Erfahrung über On-Device-Firmware, Backend-Systeme und mobile Apps hinweg verantwortet.

Berichtet an den Director of Firmware and Software, werden Sie als Bindeglied zwischen Produktdesign, Hardware-Engineering und App-Entwicklung fungieren. Sie werden neue Produktideen in zuverlässige, leistungsstarke Firmware umwandeln. Sie bringen starkes technisches Urteilsvermögen, einen hohen Qualitätsanspruch und den Instinkt mit, in ressourcenbeschränkten Umgebungen pünktlich zu liefern.

Dies ist eine hands-on Engineering-Rolle. Sie werden helfen, die Firmware-Architektur zu gestalten, und Sie werden auch derjenige sein, der den Code schreibt, testet und debuggt.

Diese Position ist in unserem Büro in San Francisco, CA, angesiedelt und erfordert regelmäßige Präsenz vor Ort gemäß der Unternehmensrichtlinie.

Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $195,000–$215,000 plus 10% Bonus & Aktienoptionen. Wir veröffentlichen bewusst Gehaltsspannen, um Transparenz zu fördern und klare Erwartungen zu setzen. Die endgültige Vergütung wird auf der Grundlage einer Reihe von Faktoren ermittelt, darunter relevante Erfahrung, Fähigkeiten, Fachwissen, Umfang früherer Arbeiten, nachgewiesene Wirkung und interne Gerechtigkeit. Infolgedessen wird nicht jeder Kandidat am oberen Ende der Spanne eingestellt.

Unser höchstes Ziel bei Fellow ist die Schaffung einer sicheren, integrativen und lohnenden Umgebung, in der jeder seine ganze Persönlichkeit einbringen und gedeihen kann. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams aufzubauen und ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Frauen, People of Color, LGBTQIA+-Personen, Menschen mit Behinderungen, Angehörige ethnischer Minderheiten, im Ausland geborene Einwohner und Veteranen, sich zu bewerben.

Fellow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Abstammung, Familienstand, Veteranenstatus, medizinischem Zustand oder einer anderen geschützten Kategorie, die durch lokale, bundesstaatliche oder bundesrechtliche Gesetze verboten ist, diskriminiert.

• Ein kreatives, schnelllebiges Umfeld, in dem Ideen in die Tat umgesetzt werden

• Wettbewerbsfähige Vergütung einschließlich Mitarbeiterbeteiligungsplan

• Großzügiger bezahlter Urlaubsplan

• 401k mit Unternehmensbeitrag nach 6 Monaten Anstellung

• Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung

• Better Yourself Wellness-Gutschrift & Better Your Community Spendenabgleich

• Monatlicher Fitness-Zuschuss

• Freitags im Sommer

• Bezahlter Elternurlaub

• Großzügiger Rabatt auf Fellow-Produkte

• Bester Kaffee überall