Brasilien
GFT Technologies SE
Faurecia
Senior Software Engineer (Diagnostic/CAN)
Brasilien
São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil
C++
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Forvia, ein führender Anbieter von Technologie für nachhaltige Mobilität
Wir entwickeln Technologien für ein Mobilitätserlebnis, das für Menschen wichtig ist.
Ihre Mission, Rollen und Verantwortlichkeiten
Unsere Senior Software Engineers bringen starke technische Entwicklungsexpertise und Software-Engineering-Fähigkeiten zu Forvia Electronics (FCE) ein. Zusätzlich zu den Fähigkeiten, die von Softwareentwicklern erwartet werden, sollen Senior Software Engineers Erfahrung mit dem Engineering von Enterprise-Class-Lösungen mitbringen.
Die Hauptaufgaben der Rolle sind:
- Entwicklung, Erprobung und Dokumentation von Embedded-Softwareprodukten und -lösungen sowie Unterstützung bei deren Design.
- Überprüfung und Schätzung des Aufwands für die Erledigung von Teamaufgaben
- Zerlegung von Teamaufgaben in spezifische Arbeitspakete, die im Entwicklungszeitraum zu erledigen sind
- Risikobewertung und Priorisierung sowie Ausbalancierung von Aufgaben in einem Entwicklungszeitraum, um maximalen Teamerfolg zu gewährleisten
- Befähigung aller Teammitglieder zur erfolgreichen Erledigung von Aufgaben durch klare und ständige Kommunikation; Verfügbarkeit für Peer-Reviews oder Brainstorming; und Bereitschaft, bei Abwesenheiten oder unvorhergesehenen Unterbrechungen des Teamfortschritts einzuspringen
- Gelegentliche Betreuung von Softwareentwicklern, Ingenieuren und Praktikanten. Gelegentliche Überprüfung von Code und Unit-Tests anderer Softwareentwickler und Ingenieure im Team.
- Unterstützung bei der Produktdefinition und dem High-Level-Design für Softwareprodukte und -bemühungen des Teams
- Zerlegung von High-Level-Geschäftsanforderungen in komponentenbezogene Geschäftsanforderungen für die Einbeziehung in Entwicklungsbemühungen
- Förderung der Teamarbeit zwischen den technischen Disziplinen Software, Hardware, Mechanik und Qualitätssicherung
- Reisen zu Kundentechnikzentren und minimale Überseereisen zur Zusammenarbeit und Schulung.
- Verpflichtung zu höchsten ethischen Standards und Bereitschaft, sich an den Verhaltenskodex von Faurecia zu halten
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen für den Erfolg
Der ideale Kandidat verfügt über:
Mindester Bildungsabschluss
- Bachelor-Abschluss in einem Software-Engineering-Studiengang (Master-Abschluss wird bevorzugt)
- Kontinuierliche Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, entweder durch weiterführende Studiengänge oder Zertifizierungsprogramme
Erfahrung
- +7 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise im Bereich Elektronik/Software.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit C oder C++ oder
- Erfahrung in der Unterstützung der Geräteauswahl für Schlüsselkomponenten – SoCs, Speicher (sowohl nicht-flüchtig als auch DRAM) usw.
- Zerlegung von Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen, Design-Dokumentation und Anwendungsfälle, Erstellung von unterstützender Dokumentation.
- Erfahrung mit KI-gestützter Entwicklung und Codegenerierung (Codex, Claude Code usw.)
- Erfahrung mit einer Vielzahl von Softwareentwicklungswerkzeugen (EWM, JIRA, Confluence, DOORS, Reqtify, Coverity, Jenkins, Git, SVN, Bitbucket usw.)
- Vertrautheit mit den neuesten Techniken für die Entwicklung von eingebetteten Systemen
- Vertrautheit mit Anforderungen an die Automobilsicherheit (ASIL, SOTIF, ISO 26262 usw.)
- Vertrautheit mit Kommunikationsbus-Protokollen im Fahrzeug (CAN, Ethernet, LVDS usw.)
Fähigkeiten und Kompetenzen
- Praktische Kenntnisse von CAN & LIN-Netzwerken und Diagnosen.
- Fähigkeit, geeignete nicht-funktionale Anforderungen hinzuzufügen, um ordnungsgemäße Wartbarkeit, Persistenz, Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung zu gewährleisten.
- Fähigkeit, die architektonische Konsistenz mit anderen Softwareprodukten und technischen Designmustern, die derzeit vom Team verwendet werden, aufrechtzuerhalten.
- Verständnis der Programmierung von eingebetteten Geräten
- Fähigkeit, in einem multikulturellen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Softwareprodukte zu entwickeln
- Fähigkeit, Inspektions- und Anpassungsprozesse vorzuschlagen und zu unterstützen, um die Teamleistung zu verbessern, die Betriebskosten von Produkten zu senken oder die Time-to-Value für wichtige Forvia- Faurecia Clarion Electronics-Initiativen zu verkürzen
- Fähigkeit, national und international zu reisen, um mit globalen Produkt-, Vertriebs- und Ingenieurteams zusammenzuarbeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Was wir Ihnen bieten können
Bei Forvia finden Sie ein ansprechendes und dynamisches Umfeld, in dem Sie zur Entwicklung von führenden Technologien für nachhaltige Mobilität beitragen können.
Wir sind der siebtgrößte globale Automobilzulieferer mit mehr als 157,000 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern, was viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet.
Wir begrüßen energische und agile Menschen, die in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich sein können. Menschen, die unsere starken Werte teilen. Teamplayer mit einer kollaborativen Denkweise und der Leidenschaft, hohe Standards für unsere Kunden zu liefern. Lebenslange Lerner. Leistungsträger. Weltoffen denkende Menschen, die in einer sich wandelnden Branche arbeiten möchten, in der Exzellenz, Geschwindigkeit und Qualität zählen.
Wir pflegen eine Lernkultur und stellen Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung, um sicherzustellen, dass wir an der Spitze der Mobilität bleiben. Unsere Mitarbeiter genießen durchschnittlich mehr als 22 Stunden Online- und Präsenzschulungen an der FORVIA University (fünf Standorte weltweit).
Wir bieten ein multikulturelles Umfeld, das Vielfalt und internationale Zusammenarbeit schätzt. Wir glauben, dass Vielfalt eine Stärke ist. Um eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt einen echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen, haben wir uns Geschlechtervielfaltsziele und Aktionspläne zur Inklusion gesetzt.
Das Erreichen von CO2 Netto-Null als Pionier der Automobilindustrie ist eine Priorität: Im Juni 2022 wurde Forvia als erste globale Automobilgruppe mit dem neuen SBTI Net-Zero Standard (dem ehrgeizigsten Standard des SBTi) zertifiziert, der mit dem Ziel des Pariser Abkommens von 2015 zur Begrenzung der globalen Erwärmung auf 1.5°C übereinstimmt. Drei Prinzipien leiten unser Handeln: weniger verbrauchen, besser nutzen und länger verwenden, mit Fokus auf Recyclingfähigkeit und Kreislaufwirtschaft.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
FORVIA, ein globaler Automobiltechnologie-Zulieferer, vereint die komplementären technologischen und industriellen Stärken von Faurecia und HELLA.
Mit über 137 500 Mitarbeitern, darunter mehr als 12,000 F&E-Ingenieure in über 40 Ländern, bietet FORVIA einen einzigartigen und umfassenden Ansatz für die automobilen Herausforderungen von heute und morgen. FORVIA besteht aus 6 Geschäftsbereichen und einem starken IP-Portfolio von über 12,400 Patenten und konzentriert sich darauf, der bevorzugte Innovations- und Integrationspartner für OEMs weltweit zu werden.
Im Jahr 2025 erzielte die Gruppe einen konsolidierten Umsatz von 26.2 Milliarden Euro vor IFRS 5. FORVIA SE ist an der Euronext Paris unter dem Tickersymbol FRVIA gelistet und Bestandteil des SBF 120 Index.
FORVIA strebt danach, ein Wegbereiter zu sein, der sich dafür einsetzt, die Mobilitätswende vorauszusehen und zu gestalten. forvia.com
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