Fairwinds Technologies, L

Technischer Trainer (HYBRID - Oklahoma City, Oklahoma)

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Zusammenfassung der Position

Technischer Trainer

Fairwinds Technologies sucht einen erfahrenen Technischen Trainer mit Expertise in militärischer Avionik und Kommunikationssystemen zur Unterstützung eines AWACS-Modernisierungsprogramms. Der ausgewählte Kandidat wird Schulungen für Flugbesatzungen, Wartungspersonal und Unterstützungspersonal für fortschrittliche luftgestützte Kommunikationssysteme entwickeln und durchführen, einschließlich UHF/VHF/HF-Funkgeräten, ARC-210, SATURN und zugehörigen Missionssystemen.

Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in militärischer Avionik, luftgestützter Kommunikation und technischer Instruktion sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in effektive Klassenraum- und praktische Schulungen zu übersetzen.

Art der Position/Erwartete Arbeitsstunden

Gewünschter Starttermin: Nicht später als 2 Wochen nach Beauftragung

Standort: HYBRID - Oklahoma City, OK

Reiseanforderung: Bis zu 25%

Dies ist eine Vollzeitstelle, ausgenommen von Überstundenregelungen.

AAP/EEO-Erklärung

Fairwinds Technologies, LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert – M/W/Veteran/Behinderung/sexuelle Orientierung/Geschlechtsidentität.

Erforderliche Qualifikationen

Sicherheitsfreigabe erforderlich: Aktive Secret Security Clearance erforderlich zum Zeitpunkt der Einstellung

Ausbildung

  1. Bachelor-Abschluss in Technischer Ausbildung, Elektrotechnik, Systemtechnik, Flugzeugwartung oder einem verwandten technischen Bereich.
  1. Gleichwertige militärische technische Ausbildung und Erfahrung können angerechnet werden.

Erfahrung

  1. 9+ Jahre Erfahrung in technischer Ausbildung, militärischer Luftfahrtwartung, Avioniksystemen oder verwandter operativer Unterstützung.
  1. 5+ Jahre Unterstützung militärischer Flugzeugavionik oder Kommunikationssysteme.
  1. Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung formaler technischer Schulungsprogramme.
  1. Erfahrung in der Erstellung technischer Kursmaterialien und Schulungsunterlagen für Ausbilder.
  1. Erfahrung in der Unterstützung von Schulungsprogrammen für die Flugzeugwartung oder operative Schulungen.
  1. Starkes Verständnis von Avioniksystemen, Flugzeugintegration, Systemtechnik, Flugtests, Zertifizierung und Verteidigungsbeschaffungsprozessen.
  1. Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations-, Problemlösungs- und Kundenbeziehungsmanagementfähigkeiten.
  1. Erfahrung mit AWACS, ISR, C2, luftgestützter Kommunikation oder Missionssystemen für Großflugzeuge.

Arbeitserlaubnis/Sicherheitsfreigabe

Muss berechtigt sein, in den USA zu arbeiten. Aktive Secret Security Clearance erforderlich zum Zeitpunkt der Einstellung.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Entwicklung umfassender Schulungsprogramme zur Unterstützung von Modernisierungsinitiativen für Avionik und Kommunikationssysteme.
  1. Erstellung und Pflege von Schulungssystem-Implementierungsplänen (TSIPs).
  1. Gestaltung und Entwicklung von Präsenzunterricht, computerbasierten Schulungen, Klassenraum- und praktischen Schulungsmaterialien.
  1. Entwicklung von Kursmaterialien, Schulungshilfen, praktischen Übungen, Teilnehmerhandbüchern, Schulungsleitfäden für Ausbilder, Prüfungen und Arbeitsplatzhilfen.
  1. Unterstützung bei der Erstellung technischer Inhalte für Flugbesatzungsmitglieder, Missionsbesatzungspersonal, organisatorische und mittlere Wartung, Softwarewartung und Bodenunterstützungspersonal.
  1. Sicherstellung, dass die Schulungsprodukte mit genehmigten technischen Daten, technischen Änderungen, technischen Handbüchern und Systemkonfigurationen übereinstimmen.
  1. Entwicklung von Einarbeitungs- (FAM) und Typ-I-Schulungsprogrammen für operatives und wartendes Personal.
  1. Durchführung von Klassenraum- und praktischen Schulungen für Systembediener und Wartungspersonal.
  1. Durchführung von Präsenzschulungen für fortgeschrittene Funksysteme, SATURN-Betrieb, sichere Kommunikations- und kryptografische Verfahren, Missionsrechner-Schnittstellen, Bodenunterstützungssysteme, Fehlerisolierung und -behebung sowie Avionik-Installations- und Wartungsverfahren.
  1. Durchführung technischer Demonstrationen, Betreiberbewertungen und Zertifizierungsveranstaltungen.
  1. Erfassung, Analyse und Einarbeitung von Teilnehmerfeedback in Schulungsaktualisierungen.
  1. Unterstützung von Kursmaterialüberprüfungen bei Entwicklungsschrittmeilensteinen.
  1. Pflege von Schulungsprodukten während des gesamten Systemlebenszyklus.
  1. Aktualisierung von Schulungsmaterialien basierend auf technischen Änderungen, Software-Updates und überarbeiteten technischen Anweisungen.
  1. Sicherstellung, dass alle Schulungsmaterialien vertraglichen, programmbezogenen, Cybersicherheits- und Exportkontrollanforderungen entsprechen.
  1. Unterstützung der Entwicklung und Validierung von Technischen Anweisungen (TOs), Wartungshandbüchern, Bedienungshandbüchern, Schulungsdokumentation, Installations- und Abnahmeverfahren.
  1. Sicherstellung der Konsistenz zwischen Kursmaterialien und genehmigten technischen Veröffentlichungen.
  1. Militärische Ausbilderqualifikation oder CompTIA Certified Technical Trainer (CTT+), bevorzugt.

Vergütung - Gehalt

Bei Fairwinds berücksichtigen wir viele Faktoren bei der Vergütung, einschließlich des Umfangs der Position sowie Ihres Hintergrunds und Ihrer Erfahrung. Das Grundgehalt kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Standort und Erfahrung variieren. Zusätzliche Anreize können als Teil des Vergütungspakets zusätzlich zu einer Reihe von medizinischen, finanziellen und/oder anderen Leistungen angeboten werden.

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