GFT Technologies SE
EY
Senior Systems Engineer | Active Directory & Entra ID
Über die Stelle
Wir wissen, dass Karrieren so unterschiedlich sein können wie die Menschen selbst. Deshalb haben Sie bei EY die Freiheit, die Werkzeuge und die Bedingungen, um sich zu entwickeln und eine Karriere aufzubauen, die so einzigartig ist wie Sie.
Im Bereich Tech Financial Services (Tech FSO) unterstützen wir die technologischen Bedürfnisse von Kunden aus dem Finanzsektor – einschließlich Kapitalmarkt, Banken, Fintechs, Versicherungen und Vermögensverwaltung – und liefern maßgeschneiderte Lösungen durch multidisziplinäre Hochleistungsteams.
#TechEY #TechFSO
Welche Rolle werden Sie in diesem Vorhaben spielen?
Was wir bieten
Bei EY entwickeln Sie zukunftsorientierte Fähigkeiten und sammeln weltweite Erfahrungen. Wir befähigen Sie in einem flexiblen Umfeld und fördern Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und integrativen Kultur mit global vernetzten Teams.
Zum 4. Mal in Folge gehört EY zu den besten Arbeitgebern laut Great Place to Work, mit besonderem Fokus auf Vielfalt. Sie können Teil unserer Programme und Gruppen werden, die zusammen mit zahlreichen internen Initiativen unser ständiges Streben nach Gleichberechtigung unterstützen.
Als Senior Systems Engineer werden Sie in einem internationalen Nearshore-Projekt tätig sein und Initiativen zur Unternehmensumwandlung und Identitätsintegration in Microsoft Active Directory- und Microsoft Entra ID-Umgebungen unterstützen.
Ihre Tätigkeit umfasst die Verwaltung, Wartung, Konsolidierung und Migration von Verzeichnisdiensten, einschließlich der Integration zwischen Domänen, der Migration von Objekten und der Implementierung von Hybrid-Identitätslösungen.
In Zusammenarbeit mit den Teams für Sicherheit, Infrastruktur, Cloud und Compliance unterstützen Sie Architektur-Bewertungen, Migrationsplanungen, Fehlerbehebungen und die Stabilisierung der Umgebungen, um die Einhaltung technischer, operativer und Governance-Standards zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung von Microsoft Active Directory- und Microsoft Entra ID-Umgebungen;
- Unterstützung von Initiativen zur Identitätsintegration im Zusammenhang mit Unternehmensumwandlungen, Fusionen und Übernahmen;
- Planung und Implementierung von Active Directory-Domänenkonsolidierungen;
- Durchführung von Verzeichnisobjektmigrationen;
- Unterstützung von Integrationen und Migrationen von Microsoft Entra ID-Tenants;
- Entwurf, Implementierung und Wartung von Hybrid-Identitätslösungen;
- Konfiguration und Verwaltung von Identitätssynchronisationsdiensten;
- Arbeit mit Entra Connect, Cloud Sync und verwandten Technologien;
- Konfiguration und Verwaltung von Conditional Access-Richtlinien;
- Implementierung und Wartung von Multi-Factor Authentication;
- Unterstützung von Single Sign-On- und Identity Governance-Lösungen;
- Durchführung von Health Checks für Active Directory-Umgebungen.
Mindestanforderungen
Warum Sie?
Wenn Sie die folgenden Anforderungen erfüllen, könnte diese Gelegenheit Ihre sein:
- Abschluss in Informatik, Software Engineering oder verwandten Bereichen;
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse (C1/C2) mit Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld;
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung und Wartung von Microsoft Active Directory-Umgebungen;
- Praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID, ehemals Azure Active Directory;
- Tiefgreifende Kenntnisse von Active Directory Domain Services;
- Erfahrung mit Hybrid-Identitätsarchitekturen;
- Kenntnisse in der Identitätssynchronisation und Integration zwischen On-Premises- und Cloud-Umgebungen;
- Erfahrung mit Entra Connect, Azure AD Connect, Cloud Sync oder gleichwertigen Technologien;
- Erfahrung mit Migrationen oder Konsolidierungen von Active Directory-Domänen;
- Erfahrung mit Integrationen oder Migrationen von Microsoft Entra ID-Tenants;
- Kenntnisse von Conditional Access und Multi-Factor Authentication;
- Erfahrung mit PowerShell für Verwaltung und Automatisierung;
- Fähigkeit zur Untersuchung und Lösung komplexer Identitäts-, Authentifizierungs- und Synchronisationsprobleme; Kenntnisse von DNS, Group Policy, PKI und Kerberos im Kontext von Active Directory-Umgebungen;
- Erfahrung mit Health Checks und Analysen von Active Directory-Umgebungen.
Vorteile, die Sie mitbringen könnten
- Erfahrung mit fortgeschrittener Automatisierung mittels PowerShell;
- Tiefgreifende Kenntnisse von Identity Governance; Erfahrung mit Single Sign-On;
- Erfahrung mit Identitätssicherheit und Zugriffskontrollen;
- Erfahrung im Finanzsektor oder in anderen regulierten Umgebungen;
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern;
- Zertifizierung Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate, SC-300;
- Zertifizierung Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, AZ-104;
- Zertifizierung Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AZ-305;
- Andere Microsoft-Zertifizierungen im Bereich Identität, Sicherheit oder Cloud.
Einige unserer Benefits kennenlernen: Kranken- und Zahnversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Benefit-Plattform und exklusive Rabatte bei EY, Bildungsförderung, Frei am Geburtstag, Gympass/Wellhub, Gewinnbeteiligung (PLR), Private Altersvorsorge, Essens- und/oder Verpflegungsgutscheine und vieles mehr.
Möchten Sie Ihre Zukunft mit Zuversicht gestalten? Bewerben Sie sich noch heute!
Um die beste Erfahrung während des Rekrutierungsprozesses zu gewährleisten, beschreiben Sie bitte etwaige Barrierefreiheitsbedürfnisse, die Sie möglicherweise haben.
Erfahren Sie mehr darüber, wie es ist, bei EY zu arbeiten:
Karrieren bei EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras
Möglichkeit verfügbar in einem Modell Remote in ganz Brasilien.
EY glaubt an Chancengleichheit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung werden alle qualifizierten Bewerber in unseren Prozessen berücksichtigt.
