Brasilien
Bunge
EY
Senior CyberArk Security Engineer
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
PythonAWSGCP
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Was wir bieten
Wir wissen, dass Karrieren so individuell sind wie die Menschen selbst. Deshalb erhalten Sie bei EY die Freiheit, die Werkzeuge und die Rahmenbedingungen, um sich zu entfalten und eine Karriere aufzubauen, die so einzigartig ist wie Sie.
Im Bereich Tech Financial Services (Tech FSO) unterstützen wir die technologischen Anforderungen von Kunden aus der Finanzbranche – darunter Kapitalmärkte, Banken, Fintechs, Versicherungen und Vermögensverwaltung – durch die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen in multidisziplinären Hochleistungsteams.
Was ist Ihre Rolle bei diesem Vorhaben?
Wir suchen einen Senior CyberArk Security Engineer für eine internationale Sicherheitsinitiative, der zur Implementierung, Weiterentwicklung und Skalierbarkeit von Privileged Access Management (PAM)-Lösungen in einer Unternehmensumgebung beiträgt.
Bei EY entwickeln Sie zukunftsorientierte Fähigkeiten und profitieren von erstklassigen Erfahrungen. Wir fördern Sie in einem flexiblen Umfeld und stärken Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und inklusiven Kultur mit global vernetzten Teams.
Zum 4. Mal in Folge wurde EY als Great Place to Work ausgezeichnet, mit besonderem Fokus auf die Kategorien der Vielfalt. Sie können Teil unserer Programme und Gruppen werden, die zusammen mit zahlreichen internen Initiativen unser ständiges Streben nach Chancengleichheit unterstützen.
#TechEY #TechFSO
Möchten Sie Ihre Zukunft mit Zuversicht gestalten? Bewerben Sie sich noch heute!
Um die bestmögliche Erfahrung während des Rekrutierungsprozesses zu gewährleisten, beschreiben Sie bitte jegliche Art von Barrierefreiheit, die Sie möglicherweise benötigen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie es ist, bei EY zu arbeiten:
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Möglichkeit verfügbar im Modell Remote in ganz Brasilien.
EY glaubt an Chancengleichheit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, Glauben, sexueller Orientierung und Behinderung werden alle qualifizierten Bewerber in unseren Prozessen berücksichtigt.
Anforderungen
- Fundierte praktische Erfahrung mit CyberArk Privileged Access Management (PAM);
- Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und Unterstützung von EPV, PSM und CPM;
- Erfahrung in der Entwicklung von benutzerdefinierten Connectors und Plugins für CyberArk PSM und CPM;
- Erfahrung mit Privileged Account Lifecycle Management, Password Vaulting und Session Monitoring;
- Kenntnisse in der Integration mit Active Directory und LDAP;
- Erfahrung mit Automatisierung unter Verwendung von PowerShell und/oder Python;
- Kenntnisse in PAM, IAM, Zero Trust und Least Privilege;
- Fähigkeit, als technischer Ansprechpartner zu fungieren und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten;
- Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem globalen Umfeld.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung mit CyberArk Conjur / Secrets Management;
- Kenntnisse in ServiceNow;
- Erfahrung mit AWS, Azure und/oder GCP;
- Kenntnisse in Splunk;
- Vertrautheit mit NIST, CIS und SOX;
- Erfahrung mit Continuous Control Monitoring;
- Zertifizierungen als CyberArk Defender und/oder CyberArk Sentry.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung von Engineering-, Implementierungs- und Weiterentwicklungsaktivitäten für CyberArk-Lösungen;
- Technische Referenzrolle im Bereich Privileged Access Management;
- Verwaltung des Onboardings von privilegierten Konten und Secrets;
- Entwicklung von benutzerdefinierten Connectors und Plugins für PSM und CPM;
- Entwurf von sicheren Zugriffs-Workflows und Integrationen mit Unternehmensplattformen;
- Automatisierung von Prozessen zur Verwaltung privilegierter Konten;
- Implementierung von Funktionen zur Sitzungsüberwachung und -aufzeichnung;
- Unterstützung von Initiativen rund um Zero Trust und Least Privilege;
- Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Sicherheits- und Anwendungsteams;
- Unterstützung bei Vorfällen im Zusammenhang mit privilegierten Anmeldeinformationen;
- Pflege der technischen Dokumentation und der operativen Verfahren;
- Unterstützung und Anleitung von Junioren, um zur Weiterentwicklung des PAM-Programms beizutragen.
Entdecken Sie einige unserer Vorteile: Kranken- und Zahnzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, exklusive EY-Vorteilsplattform und Rabatte, Bildungsanreize, freier Tag zum Geburtstag, Gympass/Wellhub, Gewinnbeteiligung (PLR), betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse und/oder Transportzuschüsse und vieles mehr.
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