Brasilien
Bunge
EY
Senior AD & Identity Engineer
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
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Über die Stelle
Wir wissen, dass Karrieren so individuell sein können wie die Menschen selbst. Deshalb erhalten Sie bei EY die Freiheit, die Werkzeuge und die Rahmenbedingungen, um sich zu entfalten und eine Karriere aufzubauen, die so einzigartig ist wie Sie.
Im Bereich Tech Financial Services (Tech FSO) unterstützen wir die technologischen Anforderungen von Kunden aus dem Finanzsektor – darunter Kapitalmärkte, Banken, Fintechs, Versicherungen und Vermögensverwaltung – durch die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen in multidisziplinären Hochleistungsteams.
#TechEY #TechFSO #TechEYNearshore
Was wird Ihre Rolle bei diesem Vorhaben sein?
Wir suchen einen Senior Systems Engineer für eine strategische Infrastrukturinitiative, der die Implementierung und Modernisierung von Verzeichnisdiensten und Identitätslösungen in einer Unternehmensumgebung unterstützt.
Was wir bieten
Bei EY entwickeln Sie zukunftsorientierte Fähigkeiten und sammeln erstklassige Erfahrungen. Wir fördern Sie in einem flexiblen Umfeld und setzen Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und inklusiven Kultur mit global vernetzten Teams ein.
Zum 4. Mal in Folge steht EY auf der Liste der Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber, mit besonderer Auszeichnung in den Kategorien Vielfalt. Sie können Teil unserer Programme und Gruppen werden, die zusammen mit zahlreichen internen Initiativen unser ständiges Streben nach Chancengleichheit unterstützen.
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung mit Microsoft Active Directory in Unternehmensumgebungen;
- Erfahrung mit Active Directory Domain Services (AD DS), Domain Controllern und AD LDS;
- Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Entra Connect und Hybrid Identity;
- Erfahrung mit DNS und Infoblox-Infrastruktur;
- Praktische Erfahrung mit Active Directory-Migrationen und Domänenkonsolidierungen;
- Erfahrung mit Automatisierung mittels PowerShell;
- Kenntnisse in der Fehlerbehebung bei Authentifizierung, DNS, Replikation und Verzeichnisdiensten;
- Erfahrung in Infrastruktur- und/oder Rechenzentrumsprojekten;
- Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Kenntnisse in SSO, SAML und OAuth;
- Erfahrung mit DHCP und IPAM;
- Kenntnisse in moderner Authentifizierung;
- Microsoft-Zertifizierungen im Bereich Identity, Windows Server Hybrid Administration oder Azure Administration.
Hauptverantwortlichkeiten
- Implementierung und Konfiguration von Microsoft Active Directory Domain Controllern und AD LDS-Umgebungen;
- Unterstützung bei der Implementierung und Integration von Microsoft Entra ID und Hybrid Identity-Lösungen;
- Implementierung und Verwaltung von DNS-, DHCP- und IPAM-Diensten unter Verwendung von Infoblox;
- Entwicklung und Durchführung von Migrations- und Cutover-Plänen;
- Automatisierung von Betriebsprozessen mittels PowerShell;
- Untersuchung und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit Authentifizierung, DNS, Replikation und Verzeichnisdiensten;
- Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Netzwerk-, Sicherheits- und Anwendungsteams;
- Erstellung technischer Dokumentationen, Deployment-Runbooks und Architekturdiagrammen;
- Unterstützung bei Aktivitäten nach der Implementierung, Stabilisierung und Wissenstransfer.
Entdecken Sie einige unserer Vorteile: Kranken- und Zahnzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, exklusive EY-Vorteilsplattform und Rabatte, Bildungsanreize, freier Tag am Geburtstag, Gympass/Wellhub, Gewinnbeteiligung (PLR), betriebliche Altersvorsorge, Verpflegungs- und/oder Transportzuschüsse und vieles mehr.
Möchten Sie Ihre Zukunft mit Zuversicht gestalten? Bewerben Sie sich noch heute!
Um die bestmögliche Erfahrung während des Rekrutierungsprozesses zu gewährleisten, beschreiben Sie bitte jegliche Art von Unterstützung, die Sie möglicherweise benötigen.
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Möglichkeit verfügbar im Modell Remote in ganz Brasilien.
EY glaubt an Chancengleichheit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, Glauben, sexueller Orientierung und Behinderung werden alle qualifizierten Kandidaten in unseren Prozessen berücksichtigt.
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