SDC Java Software Developer---Senior---St. Louis

Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk vielfältiger Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Treten Sie EY bei und helfen Sie mit, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.

EY ist das einzige professionelle Dienstleistungsunternehmen mit einer separaten Geschäftseinheit („FSO“), das sich dem Finanzdienstleistungsmarkt widmet. Unsere FSO-Teams waren an vorderster Front bei jedem Ereignis, das die Finanzdienstleistungsbranche neu gestaltet und neu definiert hat. Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, sich zusammenzuschließen, um die komplexesten Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche zu lösen, dann treten Sie unserem dynamischen FSO-Team bei!

Wir helfen unseren Kunden bei der Transformation. Gemeinsam verändern wir die Art und Weise, wie sie mit ihren Kunden, Mitarbeitern und Partnern interagieren. Wir modernisieren ihre Anwendungen, erstellen neue und treiben die Geschäftseffizienz über ihre sich ständig ändernde Plattform- und Kanalinfrastruktur voran. Alles, was wir tun, dreht sich um diese einfache Geschichte.

Die Gelegenheit

Als FSO Technology Senior Analyst,

werden Sie in unserem Service Delivery Center tätig sein, das aus leistungsstarken US-Kollegen besteht, die eng mit unseren erfahrenen Beratern zusammenarbeiten. Wir liefern technologiebasierte projektbezogene Arbeit und Managed Services für unsere Kunden. Hier arbeiten Sie als Teil eines Projektteams und sind verantwortlich für das Design, die Erstellung/Konfiguration, das Testen, die Analyse, die Bereitstellung und den Support von Technologielösungen. Diese Position ist schnelllebig und ständig im Wandel, was bedeutet, dass Sie ein flexibler Self-Starter sein müssen und in der Lage sein müssen, sich ändernde Prioritäten zu bewältigen und neue und sich schnell ändernde Technologielösungen zu erlernen.

Wir suchen Fullstack-Ingenieure, die mit Kunden zusammenarbeiten, um ihr Geschäft durch disruptive Innovationsermöglichung und transformatorische Designlösungen zu verändern. Das Team unterstützt unsere Kunden bei der Modernisierung von Systemen, Prozessen und Produkten, um Geschäfts- und kundenorientierte Plattformen und Dienste zu verbessern und eine hohe Leistung in einem sich schnell verändernden und wettbewerbsintensiven Umfeld zu unterstützen. Das Team nutzt Microservices, Cloud, Omni-Channel-Integration, API Management und Open-Source-Technologien, um End-to-End-Automatisierung zu ermöglichen.

Wonach wir suchen

Wir sind an intellektuell neugierigen Menschen interessiert, die mit Leidenschaft neue und innovative Wege finden, Dinge besser zu machen. Sie müssen auch ein Self-Starter und ein schneller Lerner sein, mit einem starken Hintergrund in Informatik aus theoretischer und praktischer Sicht. Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der Gruppe zu gestalten und Ihre Spuren in einem wachsenden Geschäft zu hinterlassen, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Ziel ist es, unsere Kunden bei der Transformation ihrer Geschäftsprobleme durch technische Lösungen zu unterstützen. Sie unterstützen die Projektteams bei der Analyse spezifischer Geschäftsanforderungen, dem Design, der Entwicklung, der Integration, dem Testen und der Bereitstellung verteilter Softwareanwendungen. Sie liefern qualitativ hochwertige Systeme mit Fokus auf Zuverlässigkeit und exzellente Kundenerfahrung. Sie demonstrieren tiefgreifende technische Fähigkeiten und Fachkenntnisse.

Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg

Um sich für die Stelle zu qualifizieren, müssen Sie Folgendes mitbringen

Idealerweise verfügen Sie auch über

Was wir Ihnen bieten

Bei EY entwickeln wir Sie mit zukunftsorientierten Fähigkeiten und statten Sie mit erstklassigen Erfahrungen aus. Wir befähigen Sie in einem flexiblen Umfeld und fördern Sie und Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und integrativen Kultur global vernetzter Teams. Erfahren Sie mehr eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_gl%2Fcareers&data=05%7C02%7Cdeborah.compagner%40ey.com%7C41999b589ae04d7f6b8a08dd04d62e9a%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638672040144488329%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Mb96MEoh9R3oQ1cGLr73tEDtKTSUYCyfOhCZ%2BmMHY9w%3D&reserved=0.

• Wir bieten ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket, bei dem Sie entsprechend Ihrer Leistung belohnt und für den Wert, den Sie dem Unternehmen bringen, anerkannt werden. Die Gehaltsspanne für diese Stelle in allen geografischen Gebieten der USA beträgt $67,000 bis $136,800. Die Gehaltsspanne für die Metropolregion New York City, den Bundesstaat Washington und Kalifornien (ohne Sacramento) beträgt $80,300 bis $155,300. Einzelne Gehälter innerhalb dieser Spannen werden durch eine Vielzahl von Faktoren bestimmt, darunter unter anderem Bildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten und Geografie. Darüber hinaus umfasst unser Total Rewards-Paket Kranken- und Zahnversicherungen, Renten- und 401(k)-Pläne sowie eine breite Palette von bezahlten Freistellungsoptionen.

• Treten Sie unserem hybriden Modell bei, das von Teams geführt und von Führungskräften ermöglicht wird. Unsere Erwartung ist, dass die meisten Personen in externen, kundenorientierten Rollen im Laufe eines Engagements, Projekts oder Jahres 40-60% der Zeit persönlich zusammenarbeiten.

• Gemäß unserer flexiblen Urlaubsrichtlinie entscheiden Sie, wie viel Urlaub Sie basierend auf Ihren persönlichen Umständen benötigen. Sie erhalten auch bezahlte freie Tage für ausgewählte EY Feiertage, Winter-/Sommerpausen, persönliche/familiäre Pflege und andere Beurlaubungen, wenn dies zur Unterstützung Ihres körperlichen, finanziellen und emotionalen Wohlbefindens erforderlich ist.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.

EY nimmt fortlaufend Bewerbungen für diese Stelle entgegen.

Für Einwohner Kaliforniens klicken Sie bitte hier eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_us%2Flegal-and-privacy%2Ffair-chance-ordinance&data=05%7C02%7CKatie.Fusco%40ey.com%7Ca854c911111641604b1908dcbae61395%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638590744554256267%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OMroKPwn6YEFe32dLGrEivljaobbnMbqSwp4tFRvnfc%3D&reserved=0 für weitere Informationen.

EY legt Wert auf hohe ethische Standards und Integrität bei seinen Mitarbeitern und erwartet von allen Kandidaten, dass sie diese Qualitäten unter Beweis stellen.

EY bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, Schwangerschaft, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Status als geschützter Veteran, Behindertenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage, einschließlich Verhaftungs- und Verurteilungsvorgängen, gemäß geltendem Recht.

EY ist bestrebt, qualifizierten Personen mit Behinderungen, einschließlich Veteranen mit Behinderungen, angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie eine Behinderung haben und entweder Hilfe bei der Online-Bewerbung benötigen oder während eines Teils des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung beantragen müssen, rufen Sie bitte 1-800-EY-HELP3 an, wählen Sie Option 2 für kandidatenbezogene Anfragen, dann Option 1 für Kandidatenanfragen und schließlich Option 2 für Kandidaten mit einer Anfrage, die Sie zum Talent Shared Services Team (TSS) von EY weiterleitet, oder senden Sie eine E-Mail an die TSS unter [email protected] [[email protected]].