KI und Daten - Manager - Solution Architect/Tech Lead

Bei EY haben Sie die Chance, eine Karriere aufzubauen, die so einzigartig ist wie Sie selbst – mit der globalen Reichweite, der Unterstützung, der inklusiven Kultur und der Technologie, um die beste Version Ihrer selbst zu werden. Wir setzen auf Ihre einzigartige Stimme und Perspektive, damit auch EY noch besser wird. Kommen Sie zu uns und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung für sich selbst und eine besser funktionierende Arbeitswelt für alle.

Wir suchen einen Manager, Data Analytics, Solution Architect. Unsere IT Advisory Analytics-Praxis arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Fähigkeit zur Nutzung und Interpretation von Daten zu verbessern und eigene, erweiterte Informationsmanagement-Kapazitäten zu entwickeln. Dies unterstützt eine bessere Entscheidungsfindung sowie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Unternehmen. Unsere Kunden benötigen die Vision, das große Ganze zu erfassen, und die Präzision, um auch kleinste Details zu erkennen. Informationen und Intelligenz sind die Vermögenswerte, die dies ermöglichen. Unsere Analytics-Praxis bietet innovative Ansätze, um diese Informationen nutzbar zu machen und die größten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. Wir arbeiten daran, diese Fähigkeiten in alle Beratungsangebote zu integrieren und unterstützen Kunden dabei, Daten als Vermögenswert in ihren gesamten Geschäftsprozessen zu nutzen.

Was wir suchen

Wir suchen leidenschaftliche Führungspersönlichkeiten mit einer starken Vision und dem Wunsch, bei Trends im IT-Beratungsbereich am Puls der Zeit zu bleiben. Wenn Sie eine große Leidenschaft dafür haben, Unternehmen bei der Umsetzung ihrer IT-Strategie zu unterstützen, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Inklusivität bei EY

Inklusivität ist das Herzstück dessen, wer wir sind und wie wir arbeiten. Wir engagieren uns für die Förderung eines Umfelds, in dem Unterschiede geschätzt werden, Richtlinien und Praktiken gerecht sind und unsere Mitarbeiter ein Zugehörigkeitsgefühl verspüren. Wir begrüßen Vielfalt und setzen uns für die Bekämpfung von systemischem Rassismus, die Förderung der Geschlechtergerechtigkeit und von Frauen in Führungspositionen, die Unterstützung der 2SLGBTQIA+-Community sowie die Förderung unserer Neuroinklusions- und Barrierefreiheitsinitiativen ein. Zudem widmen wir uns der Stärkung der Stimmen indigener Völker (First Nations, Inuit und Métis) auf nationaler Ebene, während wir auf Versöhnung hinarbeiten. Unsere vielfältigen Erfahrungen, Fähigkeiten, Hintergründe und Perspektiven machen unsere Mitarbeiter einzigartig und leiten uns. Denn wenn Menschen sich frei fühlen, bei der Arbeit sie selbst zu sein, bringen sie ihre beste Leistung und sind befähigt, eine besser funktionierende Arbeitswelt aufzubauen.

Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Inklusivität unter ey.com/en_ca/about-us/corporate-responsibility/equity

Diese Stellenausschreibung bezieht sich nicht auf eine bestehende Vakanz in unserem Unternehmen, wir freuen uns jedoch jederzeit über Ihre Initiativbewerbung.

EY weist Gehaltsspannen gemäß der geltenden provinziellen Gesetzgebung zur Lohntransparenz aus. Individuelle Gehälter innerhalb der unten genannten erwarteten Gehaltsspannen werden durch eine Vielzahl von Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf interne Gerechtigkeit, Ausbildung, relevante Erfahrung, Wissen und anwendbare Fähigkeiten.

Bei EY nutzen wir Tools der künstlichen Intelligenz (KI) als ein Element unseres Rekrutierungsprozesses, um die Effizienz zu steigern und die Kandidatenerfahrung zu verbessern. Während KI uns in unserem Prozess unterstützt, bleiben menschliches Urteilsvermögen und Entscheidungsfindung integraler Bestandteil unserer Kandidatenerfahrung. Wir verpflichten uns zum verantwortungsvollen Umgang mit KI, und unsere Praktiken werden kontinuierlich überprüft und verfeinert, um sicherzustellen, dass sie den höchsten ethischen Prinzipien und regulatorischen Anforderungen entsprechen.

An alle Personalvermittlungsagenturen: EY akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen. Alle Lebensläufe, die ohne vorherige Vereinbarung oder Anfrage unseres Einstellungsteams eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. EY ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Als Manager, Data Analytics, Solution Architect setzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung ein, um die Durchführung wichtiger Projekte zu unterstützen, wertvolle Beziehungen sowohl innerhalb von EY als auch zu Kunden aufzubauen und durch formelle Schulungen sowie die Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren und talentierten Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen starke Kompetenzen zu entwickeln. Wir sind erfolgreich, wenn wir leistungsstarke Teammitglieder mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenbringen. Daher suchen wir Personen mit Erfahrung aus der Industrie, Beratung, Projektabwicklung oder von Anbietern. Sollte dies Ihr erster Schritt in die Beratung sein, bieten wir Ihnen die notwendige Unterstützung für den Einstieg in das Team.

Fähigkeiten und Qualifikationen für Ihren Erfolg

Um für diese Rolle infrage zu kommen, müssen Sie über Folgendes verfügen:

Idealerweise verfügen Sie zudem über:

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bei dem Sie für Ihre Leistung belohnt und für den Wert, den Sie in unser Unternehmen einbringen, anerkannt werden. Darüber hinaus umfasst unser Total-Rewards-Paket eine Kranken- und Zahnversicherung, sowohl Renten- als auch 401(k)-Pläne, mindestens 15 Urlaubstage sowie zehn gesetzliche Feiertage und drei bezahlte persönliche Tage. Zudem bieten wir eine Reihe von Programmen und Leistungen, die Ihr körperliches, finanzielles und soziales Wohlbefinden unterstützen. Außerdem bieten wir:

• Die Möglichkeit, ein Talentportfolio innerhalb eines bestimmten Servicebereichs zu verwalten

• Ein kollaboratives Umfeld, in dem alle zusammenarbeiten, um eine besser funktionierende Arbeitswelt zu schaffen

• Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl durch etablierte Programme als auch durch Training-on-the-Job

• Ein exzellentes Team aus erfahrenen Kollegen, die sich der Verwaltung und Abwechslung Ihrer Arbeitsbelastung widmen