FSO Audit - Blockchain Developer - Senior

Standorte: San Francisco, San Jose, New York City, Hoboken, Iselin, Boston, Philadelphia, Minneapolis, Seattle

Wir suchen selbstmotivierte Personen mit ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten und der Fähigkeit, sich ändernde Arbeitslasten in einer sich schnell verändernden Branche zu priorisieren. Jemand, der in einem kollaborativen, anspruchsvollen und leistungsorientierten Umfeld leicht funktionieren kann. Darüber hinaus suchen wir Menschen, die die Bedeutung neuer Technologien erkennen und bereit sind zu lernen und neugierig zu sein. Wenn Sie leidenschaftlich gerne Probleme lösen und innovative Lösungen für komplexe Probleme finden, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute. EY nimmt Bewerbungen für diese Stelle laufend entgegen.

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EY legt Wert auf hohe ethische Standards und Integrität bei seinen Mitarbeitern und erwartet von allen Kandidaten, dass sie diese Qualitäten unter Beweis stellen.

EY bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, Schwangerschaft, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Status als geschützter Veteran, Behinderungsstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage, einschließlich Verhaftungs- und Verurteilungsvorgängen, in Übereinstimmung mit geltendem Recht.

EY verpflichtet sich, qualifizierten Personen mit Behinderungen, einschließlich Veteranen mit Behinderungen, angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie eine Behinderung haben und entweder Hilfe bei der Online-Bewerbung benötigen oder während eines Teils des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung beantragen müssen, rufen Sie bitte 1-800-EY-HELP3 an, wählen Sie Option 2 für kandidatenbezogene Anfragen, dann Option 1 für Kandidatenanfragen und schließlich Option 2 für Kandidaten mit einer Anfrage, die Sie an das Talent Shared Services Team (TSS) von EY weiterleitet, oder senden Sie eine E-Mail an das TSS unter [email protected] [[email protected]].

Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten.

Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk vielfältiger Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu lenken, wo Sie sie haben möchten. Treten Sie EY bei und helfen Sie mit, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.

Bei EY haben Sie die Chance, eine Karriere aufzubauen, die so einzigartig ist wie Sie selbst, mit der globalen Reichweite, Unterstützung, integrativen Kultur und Technologie, um die beste Version Ihrer selbst zu werden. Und wir zählen auf Ihre einzigartige Stimme und Perspektive, um EY noch besser zu machen. Kommen Sie zu uns und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung für sich selbst und eine bessere Arbeitswelt für alle.

Sie werden Teil des Digital Asset Research Center, einer innovativen und kollaborativen Gruppe von Softwareentwicklern, Finanzprüfern und Technologieberatern, die sich der Entwicklung des tiefen technischen Verständnisses, der Methodik und der Werkzeuge widmen, die für die Erbringung einer Vielzahl von Prüfungsdienstleistungen für Unternehmen erforderlich sind, die digitale Vermögenswerte halten und damit handeln. Sie werden die Möglichkeit haben, die neuesten öffentlichen Blockchains, Smart Contracts und digitalen Vermögenswerte zu recherchieren sowie die Kunden zu betreuen, die diese aufregende und disruptive Branche vorantreiben.

Die EY Organisation betreut eine breite Palette von Unternehmen im Ökosystem der digitalen Vermögenswerte, wie z. B. bekannte globale Börsen für digitale Vermögenswerte, Verwahrer, Miner/Validatoren, Zahlungsanbieter, Investmentmanager und Broker-Dealer. Um Prüfungsdienstleistungen, einschließlich Finanzprüfungen, Prüfungsbereitschaft, forensischer Untersuchungen und damit verbundener Due-Diligence-Prüfungen, zu erbringen, müssen wir ein technisches Verständnis der breiten Palette von öffentlichen Blockchains, Smart Contracts und der nativen digitalen Vermögenswerte dieser Plattformen sowie der damit verbundenen Risiken und Kontrollen haben. Wir müssen auch Werkzeuge und Methodik entwickeln, um die Aktivitäten unserer Kunden in diesem Sektor zu bewerten. Das Digital Asset Research Center macht dies möglich.

Wir sind ein kleines, fokussiertes Team, das schnell wächst. Sie werden mit allen Ebenen des Geschäftsmanagements in Kontakt kommen und an allen beteiligt sein und zahlreiche Möglichkeiten für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung haben. Während sich das Digital Asset Research Center hauptsächlich auf US-Kunden konzentriert, werden Sie mit ähnlichen Teams in anderen Regionen in Europa, Indien, Asien-Pazifik und Amerika zusammenarbeiten.

EY schafft eine bessere Arbeitswelt, indem es neuen Wert für Kunden, Menschen, die Gesellschaft und den Planeten schafft und gleichzeitig Vertrauen in die Kapitalmärkte aufbaut.

Gestützt auf Daten, KI und fortschrittliche Technologie helfen EY-Teams den Kunden, die Zukunft mit Zuversicht zu gestalten und Antworten auf die dringendsten Fragen von heute und morgen zu entwickeln.

EY-Teams arbeiten in einem breiten Spektrum von Dienstleistungen in den Bereichen Assurance, Consulting, Tax, Strategy und Transactions. Gestützt auf Branchenkenntnisse, ein global vernetztes, multidisziplinäres Netzwerk und vielfältige Ökosystempartner können EY-Teams Dienstleistungen in mehr als 150 Ländern und Territorien anbieten.

Bei EY entwickeln wir Sie mit zukunftsorientierten Fähigkeiten und statten Sie mit erstklassigen Erfahrungen aus. Wir befähigen Sie in einem flexiblen Umfeld und fördern Sie und Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und integrativen Kultur global vernetzter Teams. Erfahren Sie mehr eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_gl%2Fcareers&data=05%7C02%7Cdeborah.compagner%40ey.com%7C41999b589ae04d7f6b8a08dd04d62e9a%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638672040144488329%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Mb96MEoh9R3oQ1cGLr73tEDtKTSUYCyfOhCZ%2BmMHY9w%3D&reserved=0.

• Wir bieten ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket, bei dem Sie entsprechend Ihrer Leistung belohnt und für den Wert, den Sie dem Unternehmen bringen, anerkannt werden. Die Gehaltsspanne für diese Stelle an allen Standorten in den USA beträgt 102.500 $ bis 187.900 $. Die Gehaltsspanne für die Metropolregion New York City, den Bundesstaat Washington und Kalifornien (ohne Sacramento) beträgt 122.900 $ bis 213.400 $. Einzelne Gehälter innerhalb dieser Spannen werden durch eine Vielzahl von Faktoren bestimmt, darunter unter anderem Bildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten und Geografie. Darüber hinaus umfasst unser Gesamtvergütungspaket Kranken- und Zahnversicherungen, Renten- und 401(k)-Pläne sowie eine breite Palette von bezahlten Freistellungsoptionen.

• Nehmen Sie an unserem Team- und Führungskräfte-gesteuerten Hybridmodell teil. Unsere Erwartung ist, dass die meisten Personen in externen, kundenorientierten Rollen im Laufe eines Auftrags, Projekts oder Jahres 40-60% der Zeit persönlich zusammenarbeiten.

• Im Rahmen unserer flexiblen Urlaubsregelung entscheiden Sie selbst, wie viel Urlaub Sie basierend auf Ihren persönlichen Umständen benötigen. Zudem erhalten Sie freie Tage für die festgelegten EY Feiertage, Winter-/Sommerpausen, Zeiten für persönliche/familiäre Pflege sowie weitere Beurlaubungen, wann immer dies zur Unterstützung Ihres körperlichen, finanziellen und emotionalen Wohlbefindens erforderlich ist.