Portugal
Capgemini
EY
Entwickler – Technologieberatung (Finanzdienstleistungen)
Portugal
Lisbon, Portugal · Porto, Portugal
JavaScriptTypeScriptPythonJavaC#
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Die Gelegenheit
Bei EY haben Sie die Chance, eine Karriere aufzubauen, die so einzigartig ist wie Sie selbst.
Bei EY haben Sie die Möglichkeit, eine Karriere aufzubauen, die so einzigartig ist wie Sie selbst, mit der globalen Reichweite, Unterstützung, integrativen Kultur und Technologie, um die beste Version Ihrer selbst zu werden. Wir zählen auf Ihre einzigartige Stimme und Perspektive, um EY noch besser zu machen.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung für sich selbst und eine bessere Arbeitswelt für alle auf.
Innerhalb der Technologieberatung Finanzdienstleistungen helfen wir führenden Banken, Versicherungsunternehmen und anderen Finanzinstituten, komplexe Technologietransformationen zu meistern. Durch die Kombination von tiefem Branchenwissen mit innovativen Technologien unterstützen wir unsere Kunden beim Aufbau skalierbarer, sicherer und zukunftsfähiger Lösungen.
Als Entwickler werden Sie multidisziplinären Teams beitreten, die Technologielösungen für führende Finanzinstitute liefern. Sie werden am gesamten Softwareentwicklungszyklus beteiligt sein und zur Konzeption, Entwicklung, Prüfung und Bereitstellung von Anwendungen beitragen, die kritische Geschäftsabläufe unterstützen.
Sie werden mit Business-Analysten, Architekten, Projektmanagern und Stakeholdern auf Kundenseite zusammenarbeiten und moderne Technologien und agile Methoden nutzen, um qualitativ hochwertige Lösungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu liefern.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
Softwareentwicklung
- Entwerfen, Entwickeln und Warten von skalierbaren und leistungsstarken Anwendungen.
- Entwickeln von backend und/oder frontend Komponenten nach besten Entwicklungspraktiken.
- Erstellen von sauberem, effizientem und wiederverwendbarem Code.
- Unterstützen von Anwendungsintegrationsaktivitäten über mehrere Systeme und Plattformen hinweg.
- Teilnahme an Code-Reviews und Beitrag zu Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Testen & Qualitätssicherung
- Entwickeln und Ausführen von Unit- und Integrationstests.
- Unterstützen von Fehleranalysen, Fehlerbehebungs- und Bugfixing-Aktivitäten.
- Sicherstellen der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Leistungsstandards.
- Beitragen zur Implementierung von DevOps und CI/CD Praktiken.
Zusammenarbeit & Lieferung
- Enges Zusammenarbeiten mit Geschäfts- und technischen Teams, um Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen umzusetzen.
- Teilnahme an agilen Zeremonien, einschließlich Sprintplanung, täglichen Stand-ups, Reviews und Retrospektiven.
- Unterstützen von Lösungsbereitstellungen und Aktivitäten nach der Implementierung.
- Beitragen zur Projektdokumentation und Wissensaustauschinitiativen.
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Leidenschaft für Technologie und Softwareentwicklung.
- Fähigkeit zur kollaborativen Arbeit in multidisziplinären Teams.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Proaktive Denkweise mit Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit.
- Detailgenauigkeit und Engagement für qualitativ hochwertige Arbeit.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
Um für die Rolle qualifiziert zu sein, müssen Sie Folgendes mitbringen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet.
- 1-5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (abhängig vom Senioritätslevel).
- Erfahrung mit einer oder mehreren Programmiersprachen wie Java, C#, .NET, Python, JavaScript oder TypeScript.
- Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden und agiler Frameworks.
- Fließende Portugiesisch- und Englischkenntnisse.
Was wir suchen
Wir sind an hochmotivierten Fachleuten interessiert, die sich für Technologie und Innovation begeistern. Sie sollten teamfähig sein und den starken Wunsch haben, zu lernen, komplexe Probleme zu lösen und Kunden durch Technologie bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele zu unterstützen.
Wenn Sie bereit sind, ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten zu übernehmen und sich dafür einsetzen, neue Wege zu finden, um etwas zu bewirken, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Was wir bieten
EY bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Ihrer Berufserfahrung entspricht. Außerdem bieten wir:- Unterstützung, Coaching und Feedback von einigen der engagiertesten Kollegen.- Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.- Die Freiheit und Flexibilität, Ihre Rolle auf die für Sie richtige Weise zu gestalten.
EY | Gestalten Sie die Zukunft mit Zuversicht. EY existiert, um eine bessere Arbeitswelt zu schaffen, die langfristigen Wert für Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft schafft und Vertrauen in die Kapitalmärkte aufbaut. Ermöglicht durch Daten und Technologie bieten diverse EY Teams in über 150 Ländern Vertrauen durch Assurance und helfen Kunden zu wachsen, sich zu transformieren und zu operieren. In den Bereichen Assurance, Consulting, Recht, Strategie, Steuern und Transaktionen stellen EY Teams bessere Fragen, um neue Antworten auf die komplexen Probleme zu finden, mit denen unsere Welt heute konfrontiert ist. Bei EY setzen wir uns dafür ein, Rekrutierungs- und Karrieremöglichkeiten für alle anzubieten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder Behinderung. Wir glauben, dass Gleichheit und Vielfalt zentral für unseren Rekrutierungsprozess sind, da sie Kreativität und Effizienz steigern und zu verbesserter Leistung und Produktivität führen. Im Einklang mit diesem Engagement ist EY Portugal kürzlich Mitglied des Inclusive Community Forum geworden. Diese Initiative unter der Leitung von Nova SBE konzentriert sich auf die Rekrutierung von Menschen mit Behinderungen und setzt sich für eine integrativere Gemeinschaft ein. Darüber hinaus hat EY Portugal die Charta der Vielfalt der APPDI (Portugiesische Vereinigung für Vielfalt und Inklusion) unterzeichnet und sich verpflichtet, interne Richtlinien und Praktiken zur Förderung der Vielfalt zu entwickeln. Durch diese Initiativen strebt EY danach, aktiv zum Inklusionsprozess beizutragen und eine integrativere Gemeinschaft für Menschen mit Behinderungen zu fördern, indem es aktiv an der Schaffung von Lösungen teilnimmt. Werden Sie Teil unseres Teams und bauen Sie eine bessere Arbeitswelt. Bewerben Sie sich jetzt!
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