Portugal
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EY
Cloud & DevOps Engineer - Technology Consulting (Financial Services)
Portugal
Lisbon, Portugal
AWSGCPDockerKubernetesTerraform
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Die Gelegenheit
Sie werden Teil eines Teams, das für die Bereitstellung skalierbarer, sicherer und hochverfügbarer Cloud-Lösungen für Unternehmensanwendungen im Finanzdienstleistungssektor verantwortlich ist. Das Projekt konzentriert sich auf das Design und den Betrieb moderner Cloud-Infrastrukturen unter Nutzung von Microsoft Azure, Containerisierung und Kubernetes, um kontinuierliche Bereitstellung und resiliente Architekturen zu ermöglichen. Sie arbeiten in einer kollaborativen agilen Umgebung und unterstützen den gesamten Anwendungslebenszyklus – vom Infrastrukturdesign bis zur Bereitstellung und zum Betrieb – und stellen Leistung, Zuverlässigkeit und Sicherheit sicher.
Ihre Rolle
Als Cloud & DevOps Engineer sind Sie für das Design, die Implementierung und die Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen und Bereitstellungspipelines verantwortlich. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Automatisierung, Systemzuverlässigkeit und der Ermöglichung für Entwicklungsteams, Software effizient bereitzustellen. Sie arbeiten eng mit Entwicklungs-, Betriebs- und Sicherheitsteams zusammen und tragen zu Architekturentscheidungen und Best Practices bei.
Was wir suchen
Wir suchen Fachleute mit einer starken technischen Grundlage und einem Beratungs-Mindset, die in der Lage sind, in komplexen, schnelllebigen Umgebungen zu arbeiten und qualitativ hochwertige Lösungen für führende Finanzinstitute zu liefern.
EY | Gestalten Sie die Zukunft mit Zuversicht.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwerfen, Erstellen und Bereitstellen von Anwendungen auf Azure Cloud unter Nutzung von Kubernetes und containerisierten Lösungen;
- Entwickeln und Pflegen von CI/CD-Pipelines (hauptsächlich unter Verwendung von Azure DevOps);
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams zur Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung der Cloud-Infrastruktur;
- Implementieren und Verwalten von Infrastructure as Code (IaC) für skalierbare Cloud-Umgebungen;
- Überwachen und Pflegen der Cloud-Infrastruktur, um Geschäftsanforderungen und SLAs zu erfüllen;
- Beheben und Lösen von Problemen über den gesamten full stack (Infrastruktur, Anwendungen, Netzwerk und Sicherheit);
- Übersetzen technischer Anforderungen in automatisierte und skalierbare Lösungen;
- Sicherstellen hoher Leistungs-, Verfügbarkeits- und Sicherheitsniveaus;
- Integrieren von DevSecOps-Praktiken in CI/CD-Pipelines;
- Beitrag zu Architekturentscheidungen und Definition von Best Practices in Cloud und DevOps.
Um sich für die Rolle zu qualifizieren, müssen Sie Folgendes mitbringen
- 2+ Jahre Erfahrung als DevOps oder Cloud Engineer;
- Starke praktische Erfahrung mit Microsoft Azure;
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes und Containerisierung (Docker);
- Erfahrung im Aufbau und der Wartung von CI/CD-Pipelines (vorzugsweise Azure DevOps);
- Erfahrung mit Infrastructure as Code-Tools (z. B. ARM, Terraform oder ähnliches);
- Solide Kenntnisse von Linux-Umgebungen und Skripting (z. B. Bash);
- Gutes Verständnis von Cloud-Architektur und verteilten Systemen;
- Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in automatisierte Prozesse zu übersetzen;
- Erfahrung in der Fehlerbehebung bei Problemen im Zusammenhang mit Netzwerken, Berechtigungen, Authentifizierung und Cloud-Umgebungen;
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg
- Erfahrung mit anderen Cloud-Anbietern (AWS, GCP, OCI);
- Vertrautheit mit zusätzlichen CI/CD-Tools (Jenkins, GitLab, GitHub Actions, TravisCI);
- Kenntnisse von Cloud-Sicherheitsbest Practices;
- Erfahrung mit DevSecOps-Praktiken;
- Erfahrung in der Verwaltung von virtuellen Maschinen / Compute-Ressourcen;
- Erfahrung mit On-Premises- oder Hybrid-Umgebungen;
- Vertrautheit mit Bare-Metal-Infrastruktur;
- Erfahrung in agilen/Scrum-Umgebungen;
- Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten;
- Proaktive Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein.
Was die Arbeit bei EY bietet
EY bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Ihrer Arbeitserfahrung entspricht. Darüber hinaus bieten wir:
- Unterstützung, Coaching und Feedback von einigen der engagiertesten Kollegen;
- Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben;
- Die Freiheit und Flexibilität, Ihre Rolle so zu gestalten, wie es für Sie richtig ist.
Wenn Sie nachweisen können, dass Sie die oben genannten Kriterien erfüllen, kontaktieren Sie uns bitte so schnell wie möglich.
#LI-HYBRID
EY hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen, die dazu beiträgt, langfristigen Wert für Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen und Vertrauen in die Kapitalmärkte aufzubauen. Durch Daten und Technologie gestützt, bieten vielfältige EY-Teams in über 150 Ländern Vertrauen durch Assurance und helfen Kunden zu wachsen, sich zu transformieren und zu operieren. In den Bereichen Assurance, Consulting, Recht, Strategie, Steuern und Transaktionen stellen EY-Teams bessere Fragen, um neue Antworten auf die komplexen Probleme zu finden, mit denen unsere Welt heute konfrontiert ist.
Bei EY setzen wir uns dafür ein, Rekrutierungs- und Karrieremöglichkeiten für alle anzubieten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder Behinderung. Wir glauben, dass Gleichheit und Vielfalt im Mittelpunkt unseres Rekrutierungsprozesses stehen, da sie Kreativität und Effizienz steigern und zu verbesserter Leistung und Produktivität führen. Im Einklang mit diesem Engagement ist EY Portugal kürzlich Mitglied des Inclusive Community Forum geworden. Diese Initiative unter der Leitung von Nova SBE konzentriert sich auf die Rekrutierung von Menschen mit Behinderungen und setzt sich für eine integrativere Gemeinschaft ein. Darüber hinaus hat EY Portugal die Charta der Vielfalt der APPDI (Portugiesische Vereinigung für Vielfalt und Inklusion) unterzeichnet und sich verpflichtet, interne Richtlinien und Praktiken zu entwickeln und zu etablieren, die Vielfalt unterstützen. Durch diese Initiativen strebt EY danach, aktiv zum Inklusionsprozess beizutragen und eine integrativere Gemeinschaft für Menschen mit Behinderungen zu fördern, indem es aktiv an der Schaffung von Lösungen teilnimmt.
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