Redwood Materials
Exyte GmbH
Senior Controls Engineer
Entdecken Sie Ihre spannende Rolle
Exentec sucht einen erfahrenen Senior Controls Engineer zur Verstärkung unseres Teams in Phoenix. Diese Rolle ist verantwortlich für das Design von Anlagen und Fabrikautomatisierungslösungen in einem breiten Spektrum von Industrien, einschließlich Halbleiter, Medizin, Automobil und Luft- und Raumfahrt. Sie werden Projekte vom Konzept bis zur Produktion unterstützen und dabei eng mit Kunden, Ingenieurteams und Lieferanten zusammenarbeiten.
Diese Position erfordert einen eigenmotivierten Fachmann, der mehrere Projekte in verschiedenen Phasen managen kann, während er Genauigkeit beibehält und enge Fristen einhält. Die Arbeit findet hauptsächlich vor Ort im Exentec-Büro statt, mit regelmäßigen Besuchen bei lokalen Kunden und Lieferanten.
Erkunden Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Erstellen Sie Phase-Gate-Vorschläge, einschließlich Projektkostenschätzungen und Zeitplänen für jede Phase.
- Entwickeln Sie Konzepte und Designlösungen für elektrische und Software-Automatisierung, einschließlich Berechnungen, Budgetierung und Zeitplanung.
- Erstellen Sie Ladder-Logik- und Benutzeroberflächenprogramme basierend auf den von Kunden oder internen Ingenieurteams definierten Betriebsabläufen.
- Wenden Sie Kenntnisse über elektrische Vorschriften und Spezifikationen für das Design, die Zeichnungserstellung und die Fertigung von Stromverteilungs- und Schaltschränken an.
- Lernen und wenden Sie branchenspezifische Codes und Compliance-Anforderungen an (Halbleiter, Lebensmittel, Medizin, Luft- und Raumfahrt usw.).
- Erstellen Sie AutoCAD-Schaltpläne, Kabelbaugruppen und Stücklisten basierend auf Designspezifikationen.
- Leiten Sie Design-Review-Präsentationen mit internen Teams und externen Kunden.
- Mentoring von Elektro- und Softwareingenieuren innerhalb der Ingenieurgruppe.
- Arbeiten Sie mit Supply-Chain- und Account-Managern zusammen, um Komponenten auszuwählen, die Kosten und Lieferzeiten optimieren.
- Unterstützen Sie die Fertigung während des Systemaufbaus, um die Einhaltung des Design-Konzepts, der Kundenspezifikationen und der Industriestandards sicherzustellen.
- Arbeiten Sie mit Field Service-Teams zusammen, um Vor-Ort-Ingenieurunterstützung für Installation, Betrieb, Nachrüstungen und Reparaturen von Exentec-entwickelten Systemen zu leisten.
- Design unter Berücksichtigung von Kosten, Herstellbarkeit und Testbarkeit.
- Arbeiten Sie gelegentlich außerhalb der regulären Geschäftszeiten, um Projektfristen einzuhalten.
- Andere zugewiesene Aufgaben
Zeigen Sie Ihre Expertise
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder gleichwertige Erfahrung.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Elektro- oder Steuerungstechnik.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung oder Führung von Entwicklungsprojekten.
- Kenntnisse in AutoCAD für die Erstellung von Schaltplänen und Kabelbaugruppen.
- Umfangreiche Erfahrung mit Allen-Bradley und Siemens PLCs/HMIs; Erfahrung mit Visual Studio ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit industriellen Kommunikationsprotokollen (Ethernet, USB, Serial, DeviceNet).
- Erfahrung mit PID-Regelkreisen für Temperatur-, Durchfluss-, Druck- und Bewegungssteuerung.
- Allgemeines Verständnis der Standards UL, NEC und NFPA 79.
- Fähigkeit, Stromverteilungssysteme bis zu 480 VAC und Niederspannungs-Schalttafeln zu entwerfen.
- Praktische Fähigkeit zur Analyse, Fehlersuche und Implementierung von Korrekturmaßnahmen.
Beschäftigungsförderung
Bewerber müssen berechtigt sein, für jeden Arbeitgeber in den USA zu arbeiten. Wir können derzeit keine Arbeitsvisa sponsern.
- Grundlegendes Verständnis des PCB-Designs ist von Vorteil.
Über Exentec
Exentec, ein Mitglied der Exyte Group, bietet umfassende Lösungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und führt durch seine innovative Technologie, Engineering-Design-Services und liefert erstklassige Auftragsfertigungsdienste für die Branchen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Telekommunikation der nächsten Generation, Medizin und Halbleiter.
Kontakt
Exyte US, Inc. und seine Tochtergesellschaften sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt und sich für die Unterstützung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem sich Mitarbeiter aufgrund persönlicher Verdienste, Qualifikationen, Erfahrung, Fähigkeiten und Arbeitsleistung auszeichnen. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht (z. B. Schwangerschaft, Geburt und damit verbundene medizinische Zustände, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß den geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen.
Möchten Sie Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für weitere Fragen und Informationen zögern Sie bitte nicht, Kendall Hadawi per E-Mail unter [email protected] zu kontaktieren.
Bitte beachten Sie, dass wir nur über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt.
