Brasilien
Pentera
Experian
PV I | Spezialist für Produkte - Betrieb | Stellenausschreibung für schwarze Frauen
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
SQL
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Unternehmensbeschreibung
Mehr als nur ein Kartenlesegerät, mehr als ein digitales Konto: eine Komplettlösung für unsere Kunden, ein Geschäft von Menschen für Menschen.
Wir wurden mit dem Ziel gegründet, Leben zu verbessern, Träume und Erfolge zu teilen. Wir tun dies durch innovative Lösungen, die die Finanzverwaltung von Menschen und Unternehmen einfach und effizient verändern.
Und jetzt sind wir Teil von Serasa Experian: Gemeinsam schaffen wir eine bessere Zukunft für alle und erweitern hier und jetzt die Möglichkeiten. Neben unseren maßgeschneiderten Lösungen für Unternehmen arbeiten wir auch eng mit Serasa an Lösungen für Endverbraucher, die eine Reihe von Initiativen umsetzen, die Vorteile für die Bildung, Verwaltung und finanzielle Stärkung der Bevölkerung bringen. Über die Serasa-Plattform ermöglichen wir das Angebot des digitalen Serasa-Kontos, eines Zahlungsmittels, das es Verbrauchern ermöglicht, verschiedene Zahlungen zu tätigen, einschließlich der Verhandlung von Schulden bei Serasa Limpa Nome, schnell und sicher.
Hier bei PagueVeloz wollen wir anders sein, disruptiv, gastfreundlich und Unternehmer anziehen und zeigen, dass der Finanzmarkt sein kann: weniger bürokratisch, langsam, altmodisch und viel weniger kompliziert. Dazu bauen wir ein starkes, vielfältiges Team auf, das keine Angst vor Herausforderungen hat. Hier ist Vielfalt ein Verbündeter der Transformation. Deshalb fördern und achten wir auf Bewerbungen von Fachleuten, die sind: Frauen, schwarze, indigene, asiatische und/oder multirassische Menschen, Mitglieder der LGBTQIANPN+-Gemeinschaft, Menschen mit Behinderungen und Menschen in prekären Verhältnissen.
Gefällt es Ihnen? Dann kommen Sie und erzählen Sie neue Geschichten und werden Sie auch Teil von #TimeVeloz.
Zusätzliche Informationen
Serasa Experian ist viel mehr, als Sie sich vorstellen. Mit dem Ziel, eine bessere Zukunft zu schaffen und Möglichkeiten für Menschen und Unternehmen zu erweitern, sind wir in Brasilien über 4 Tausend Menschen, die in verschiedenen Teams und Spezialgebieten tätig sind. Hier ergänzt sich jedes Wissen und jede Vielfalt, und Sie können an dem arbeiten, was Sie am meisten lieben. Wir sind bestrebt, eine inklusive Kultur und ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen ihre Karriere mit ihren persönlichen Verpflichtungen und Interessen in Einklang bringen können, wobei das Wohlbefinden im Vordergrund steht.
Wir setzen uns sehr dafür ein, eines der besten und innovativsten Unternehmen des Landes zu sein, das unseren Mitarbeitern unglaubliche Erfahrungen und Karrieren ermöglicht. Unser starker Fokus auf den Menschen steht im Vordergrund und wird extern durch verschiedene Marktzertifizierungen anerkannt: Wir wurden in 24 Ländern von Great Place To Work™ ausgezeichnet und erhielten die internationale Zertifizierung Top Employers. Außerdem wurden wir als eines der besten Unternehmen für junge Berufstätige anerkannt und haben eine Bewertung von 4,6 auf Glassdoor. Jede Anerkennung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um ein immer besseres Arbeitsumfeld für unsere Talente zu schaffen.
Kommen Sie und werden Sie #TimeVeloz!
Lassen Sie uns gemeinsam wachsen! Wir wollen wirklich zum Wachstum der Menschen um uns herum beitragen. Unser Zweck? Leben verbessern, Träume und Erfolge teilen.
Stellenbeschreibung
- Praktische Erfahrung und Beherrschung des Ökosystems des Operations-Bereichs mit früherer Tätigkeit in Fintechs, Acquirern oder Finanzinstituten. Mindestens 3 Jahre im Produktbereich, davon mindestens 1 Jahr im Zahlungsverkehr.
- Dynamisches Verständnis des Zahlungsmarktes, des Wettbewerbs und der Hebel für Rentabilität und operative Effizienz.
- Hands-on-Profil mit der Fähigkeit, sich in technische/operative Details einzuarbeiten, ohne den Gesamtüberblick und die Auswirkungen auf das Geschäft zu verlieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur strategischen Priorisierung mit Fokus auf Ergebnisse und Metriken. Beherrschung von SQL oder ähnlichen Tools zur Analyse operativer Daten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Artikulationsfähigkeit mit Stakeholdern, vom technischen Team bis zur C-Level-Ebene.
- Vorteilhaft: Vorerfahrung in mindestens einem der Bereiche Logistik, Registrierung, Inkasso, Betrugsprävention oder Preisgestaltung sowie Kenntnisse der Regeln von Kartenmarken und Prozessoren.
Wünschenswert
- Zertifizierung in Produktpriorisierung/-management (z. B. CSPO, Pragmatic Institute);
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen.
Qualifikationen
- Verbindung der Bedürfnisse interner Kunden und Geschäftsziele zur Definition, datengesteuerten Priorisierung und metrikbasierten Steuerung von Erfolgskennzahlen.
- Durchführung von Entdeckungsanalysen zum Verständnis und zur Weiterentwicklung der Operations-Bereiche (Betrieb, Logistik, Registrierung, Inkasso, Betrugsprävention, Preisgestaltung).
- Fungieren als zentraler Ansprechpartner und Hauptverhandlungsführer für das Produkt gegenüber den Bereichen Geschäftsentwicklung, Betrieb, Risiko, Technologie, Finanzen und externen Partnern (Kartenmarken, Prozessoren und Acquirer).
- Verwaltung des Backlogs/Roadmaps durch Verhandlung von Fristen, Umfängen und Ressourcen, wobei Marktanforderungen, Risikobereitschaft, technische Schulden und neue Wachstumstreiber innerhalb des Operations-Bereichs ausgeglichen werden.
- Vertiefung in die Details von Geschäftsprozessen und -regeln zur Erstellung von Anforderungen und funktionalen Spezifikationen mit den Engineering-Teams.
- Überwachung und Reaktion auf Kennzahlen zur Produktgesundheit und -effizienz.
Mitarbeiterstatus: Festanstellung
Rollentyp: Hub
Abteilung: Produktentwicklung
Arbeitszeit: Vollzeit
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