Experian

Koordinator für Softwareentwicklung

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Unternehmensbeschreibung

Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das Chancen für Menschen und Unternehmen auf der ganzen Welt schafft. Wir sind in verschiedenen Märkten tätig, darunter Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Automobilindustrie, Agrarwirtschaft, Versicherungen und mehr. Experian investiert in Menschen und neue fortschrittliche Technologien, um das Potenzial von Daten freizusetzen. Wir beschäftigen ein großartiges Team von 25.200 Mitarbeitern in 32 Ländern.

Unsere Einzigartigkeit besteht darin, Ihre zu schätzen. Die auf den Menschen ausgerichtete, inklusive und zweckorientierte Kultur von Experian wurde mit zahlreichen Preisen ausgezeichnet – darunter World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 weltweit bei Fortune) und Great Place To Work™ in 26 Ländern, unter anderem. Besuchen Sie Experian Life in den sozialen Medien oder erkunden Sie unsere Karriereseite, um zu erfahren, warum. Experian ist zudem stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen IT-Koordinator, der Teams und Technologieinitiativen leitet und dabei die Verfügbarkeit, Sicherheit und Weiterentwicklung der Unternehmenssysteme sicherstellt. Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die Koordination von Projekten, das Lieferantenmanagement, die Unterstützung der Technologiestrategie des Unternehmens sowie die Sicherstellung der operativen Exzellenz der IT-Dienste.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Koordination der Teams für Infrastruktur, Systeme, Support und IT-Dienste.
  1. Planung, Überwachung und Sicherstellung der Durchführung von Technologieprojekten.
  1. Verwaltung von Verträgen und Beziehungen zu Technologieanbietern.
  1. Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der IT-Umgebungen.
  1. Definition und Überwachung von Leistungsindikatoren (KPIs) für den Bereich.
  1. Unterstützung bei der Implementierung von Lösungen, die auf die geschäftlichen Anforderungen abgestimmt sind.
  1. Erstellung und Kontrolle des IT-Budgets.
  1. Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien zur Informationssicherheit und Governance.
  1. Durchführung des Incident-, Problem- und Change-Managements.
  1. Entwicklung und Schulung des Teams zur Förderung eines leistungsstarken Arbeitsumfelds.

Qualifikationen

  1. Erfahrung in der Leitung von Technologieteams;
  1. Erfahrung im Management und in der Personalentwicklung;
  1. Erfahrung mit Softwareentwicklungsteams;
  1. Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Nutzung von Kennzahlen für die Entscheidungsfindung;
  1. Eigenverantwortung bei der Problemlösung und Durchführung von Maßnahmen innerhalb des Aufgabenbereichs des Teams;
  1. Gute Kommunikations-, Einflussnahme- und Verhandlungsfähigkeiten;
  1. Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Bereichen und Ebenen der Organisation aufzubauen;
  1. Technisches Verständnis, um Szenarien, Risiken und Engineering-Entscheidungen nachvollziehen zu können;
  1. Systemisches Denken und Ergebnisorientierung.

Zusätzliche Informationen

Serasa Experian ist viel mehr, als Sie sich vorstellen können. Mit dem Ziel, eine bessere Zukunft zu schaffen und Chancen für Menschen und Unternehmen zu erweitern, sind wir in Brasilien mehr als 4 Tausend Menschen, die in verschiedenen Teams und Fachgebieten arbeiten. Hier ergänzen sich Wissen und Vielfalt, und Sie können an dem arbeiten, was Sie am meisten lieben. Wir engagieren uns für den Aufbau einer inklusiven Kultur und eines Umfelds, in dem Menschen Karriere und persönliche Verpflichtungen sowie Interessen in Einklang bringen können, wobei das Wohlbefinden im Vordergrund steht.

Wir setzen uns sehr dafür ein, eines der besten und innovativsten Unternehmen des Landes zu sein, für das man arbeiten kann, und ermöglichen unseren Mitarbeitern unglaubliche Erfahrungen und Karrieren. Unser starker Fokus auf den Menschen wird extern durch verschiedene Marktzertifizierungen anerkannt: Wir wurden von Great Place To Work™ in 24 Ländern und mit der internationalen Top Employers-Zertifizierung ausgezeichnet. Zudem sind wir als eines der besten Unternehmen für junge Fachkräfte anerkannt und verfügen über eine Bewertung von 4,6 auf Glassdoor. Jede Anerkennung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und ein immer besseres Arbeitsumfeld für unsere Talente schaffen.

#LI-HYBRID

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Beschäftigungsstatus: Regulär

Art der Stelle: Hybrid

Abteilung: Technologie

Arbeitszeit: Vollzeit

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