Vereinigte Staaten
Axiom Path
Exiger
Lead Forward Deployed Engineer
Vereinigte Staaten
Huntsville, Alabama, United States
PythonSQL
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Wer wir sind
Exiger ist der KI-Partner für Automatisierung in Lieferketten und Beschaffung. Seine zentralisierte 1EXIGER.AI 1EXIGER.AI Plattform ermöglicht es Organisationen, ihr gesamtes Betriebsnetzwerk zu verwalten, von Teilen über Lieferanten bis hin zu Regulierungsbehörden und Kunden, durch eine autonome Agenten-gestützte Arbeitskraft, die mit jeder Entscheidung lernt, sich anpasst und erweitert. Die KI-native Plattform, kombiniert mit dem größten Wissensbestand für Lieferketten, befähigt 550+ globale Kunden, darunter 150 Fortune 500 und über 80+ Regierungs- und Verteidigungsindustrieorganisationen, zuerst zu handeln. Exiger ist FedRAMP®-autorisiert und ein 2x Leader im Gartner® Magic Quadrant™ für Lieferantenrisikomanagement.
Lead Forward Deployed Engineer – Programme zum Risiko von Verteidigungslieferketten
Programmbeschreibung
Exiger sucht einen Lead Forward Deployed Engineer, der fachkundige Anleitung und Direktion bietet, die Bereitstellung von Lösungen organisiert und die Lieferung von fortschrittlichen Analyse- und KI-gestützten Fähigkeiten zur Unterstützung von Armee-Nachhaltigkeits- und Lieferkettenrisikomanagementprogrammen skaliert. Diese Rolle treibt die End-to-End-Ausführung datengesteuerter Lösungen voran – einschließlich KI/LLMs, Datenpipelines und Risikomodellen –, die die Sichtbarkeit, Widerstandsfähigkeit und Bereitschaft über die gesamte Verteidigungsindustrie hinweg verbessern.
Der Lead Forward Deployed Engineer wird an der Schnittstelle von Programmleitung, Daten-Engineering und Nachhaltigkeitsbetrieb tätig sein. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und Armee-Stakeholdern zusammenarbeiten, um Missionsanforderungen in skalierbare, technisch fundierte Analyse-Workflows zu übersetzen, die direkt die Risikominderung und Beschaffungsentscheidungen über Armee-Portfolios hinweg informieren.
Warum zu Exiger wechseln?
Bei Exiger helfen wir der Armee, die Widerstandsfähigkeit, Transparenz und Sicherheit der Verteidigungsindustrie durch Analyse- und KI der nächsten Generation zu stärken. Unsere Arbeit unterstützt die Einsatzbereitschaft, Modernisierung der Beschaffung und nationale Verteidigungsprioritäten – was dies zu einer einzigartigen Gelegenheit macht, technische Programme zu leiten, die reale operative Auswirkungen haben.
Exiger wurde als Leader im Gartner® Magic Quadrant™ für Supplier Risk Management ausgezeichnet, zweimal als eine der 'Brands That Matter' von Fast Company ausgewählt und erhielt den Innovator Award der Third Party Risk Association. Die Technologie von Exiger wurde von führenden Analystenbewertungen und über 50 Auszeichnungen anerkannt. Erfahren Sie mehr unter Exiger.com nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fedge.prnewswire.com%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4626525-1%26h%3D4106765079%26u%3Dhttp%253A%252F%252Fexiger.com%252F%26a%3DExiger.com&data=05%7C02%7Ceenzman%40exiger.com%7C14ef66a787924e41274e08de7a0da421%7C32bc9618c6174982a7e02076ab0e81d8%7C0%7C0%7C639082396173523247%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=W0WXHnieySnO2AVOtfxf9O9XF%2FSFddrkMV%2FJ8kLC8Mg%3D&reserved=0 und folgen Sie Exiger auf LinkedIn nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fedge.prnewswire.com%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4626525-1%26h%3D4262278463%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.linkedin.com%252Fcompany%252Fexiger%26a%3DLinkedIn&data=05%7C02%7Ceenzman%40exiger.com%7C14ef66a787924e41274e08de7a0da421%7C32bc9618c6174982a7e02076ab0e81d8%7C0%7C0%7C639082396173549783%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=I7P8uFsTuiqDCy%2Ba%2B%2BnjqeS7y%2FdiCzh5mhMfZaYxqBg%3D&reserved=0.
Bei Exiger definieren unsere Werte, wie wir arbeiten und warum wir führend sind. Wir sind missionsinspiriert, fantasiegetrieben, vertrauensverankert und mitfühlend – engagiert für den Aufbau von Technologie, die die Welt sicherer, transparenter und widerstandsfähiger macht.
Standort: Huntsville, Alabama (Hybride Position)
Abteilung: Bundesprogramme
Typ: Vollzeit
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungsberücksichtigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage, gemäß dem geltenden Recht.
Die hybride Arbeitsrichtlinie von Exiger wird regelmäßig überprüft und angepasst, um sich an die sich entwickelnden Geschäftsanforderungen anzupassen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Management eines Teams von Ingenieuren, die an Analyse- und KI-gesteuerten Lösungen für die Nachhaltigkeit der Armee, die Beschaffung und das Lieferkettenrisikomanagement arbeiten.
- Leitung der Entwicklung und Bereitstellung von Datenbanken, Datenpipelines, Risikomodellen, Minderungsstrategien und Analyse-Workflows zur Identifizierung und Minderung systemischer Schwachstellen in der Lieferkette.
- Steuerung der Programmausführung durch Definition technischer Methodologien, Priorisierung von Entwicklungsmeilensteinen und Management der Bereitstellung von einsatzbereiten analytischen Fähigkeiten.
- Übersetzung komplexer Nachhaltigkeits- und Beschaffungsanforderungen in umsetzbare Aufgaben für Ingenieur- und Data-Science-Teams.
- Überwachung von Qualitätssicherung/Qualitätskontrolle für Daten- und Modellausgaben, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse technisch valide, reproduzierbar und für Armee-Entscheidungsträger operativ relevant sind.
- Technische Überwachung der Integration von Analysen in Nachhaltigkeits-Workflows, um die Einhaltung der Armee-Richtlinien und Informationssicherheitsstandards zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams – einschließlich Ingenieuren, Produktforschungsanalysten und Experten der Industrie –, um messbare Missionsauswirkungen zu erzielen.
- Erleichterung der Koordination zwischen technischen Teams, Programmleitung und Armee-Stakeholdern, um Transparenz, Rechenschaftspflicht und zeitnahe Berichterstattung des Programms zu gewährleisten.
Qualifikationen – Erforderlich
- 10+ Jahre Erfahrung in front-end, back-end oder full-stack Softwareentwicklung, die Datenanalyse-, KI/ML- oder Risikomanagementprogramme für Bundes- oder Kunden im Verteidigungsbereich leitet.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Management von KI- und datengesteuerten Programmen zur Unterstützung von Verteidigungs-, Logistik- oder Beschaffungsmissionen der Armee.
- Mittlere bis fortgeschrittene Kenntnisse in Python, einschließlich praktischer Erfahrung mit Datenmanipulation, -validierung und -analyse (z. B. pandas, NumPy oder ähnliche Bibliotheken).
- Starke SQL-Kenntnisse, fähig zum Schreiben und Optimieren von Abfragen für große, komplexe Datensätze.
- Praktische Erfahrung mit Snowflake für Abfragen, Datenvalidierung und Analysen – aktiver Snowflake-Nutzer wird dringend bevorzugt.
- Vertrautheit mit Datenpipelines, ETL-Prozessen und Workflow-Orchestrierung zur Unterstützung von Analyseumgebungen im großen Maßstab.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Entwicklung und Missionsziele zu verbinden, um sicherzustellen, dass Lösungen sowohl machbar als auch wirkungsvoll sind.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte klar an nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln.
- US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
- Fähigkeit, eine Sicherheitsfreigabe der US-Regierung zu erhalten und zu behalten.
Qualifikationen – Bevorzugt
- Vorerfahrung in Softwareentwicklung und künstlicher Intelligenz.
- Vertrautheit mit Lieferkettenrisikomanagement, Analyse der Industriebasis oder Daten zur Produktionsnachhaltigkeit.
- Erfahrung mit KI/LLM-Entwicklungsworkflows, einschließlich Prompt Engineering, Fine-Tuning und Modellbewertung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Validierung von Analyseergebnissen und Datentransformationen in Cloud-Datenumgebungen.
- Hintergrund in oder Exposition gegenüber mechanischen, industriellen oder Systemtechnikkonzepten in Bezug auf Herstellbarkeit und Bereitschaftsanalyse.
Wir sind ein großartiger Arbeitsplatz. Warum?
- Diskretionäre Urlaubszeit für alle Mitarbeiter, ohne maximale Grenzen für die freie Zeit.
- Branchenführende Gesundheits-, Augen- und Zahnleistungen.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- 16 Wochen voll bezahlter Elternzeit.
- Flexibler, hybrider Ansatz für die Arbeit von zu Hause und im Büro, wo zutreffend.
- Fokus auf Wohlbefinden und Mitarbeitergesundheit durch Zuschüsse und spezielle Wellness-Programme.
- Zielgerichtete Karriereentwicklungsprogramme mit Kostenerstattung für Bildungszertifizierungen.
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