Lead JavaScript Engineer

Excella ist ein transformatives Technologieunternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, neue Möglichkeiten zu erschließen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere talentierten Mitarbeiter der Schlüssel dazu sind, unsere Kunden dabei zu unterstützen, den Status quo infrage zu stellen und neue Höhen zu erreichen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung von Talenten und bieten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in jeder Phase. Werden Sie Teil unseres kollaborativen Teams, das sich der Lösung komplexer Probleme mit nachhaltigen Lösungen widmet, während Sie Ihre Zukunft als Führungskraft gestalten. Bei Excella haben Sie die Möglichkeit, einen nachhaltigen Einfluss auszuüben und die Herausforderungen von heute in die Missionserfolge von morgen zu verwandeln.

Arbeitsorte sehen für jeden anders aus. Excellians arbeiten verteilt, und egal, ob Sie von Ihrem Homeoffice oder einem Kundenstandort aus arbeiten, wir unterstützen eine flexible Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unabhängig von Ihrem Standort.

Als Lead Consultant bei Excella entwickeln Sie nicht nur hochwertige Softwarelösungen, sondern übernehmen auch technische Führung und Mentoring für Teammitglieder. Sie leiten die Projektdurchführung, stellen die Ausrichtung an den Kundenbedürfnissen sicher und wahren bewährte Verfahren in der Softwareentwicklung. Ihre Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und innerhalb einer agilen Umgebung zu führen, ist entscheidend für die Bereitstellung wirkungsvoller Lösungen.

Wir bieten branchenführende Leistungen in den Bereichen Kranken-, Zahn- und Augenversicherung mit mehreren Optionen zur Auswahl, wie z. B. ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Gesundheitssparkonto, Leistungen bei Unfruchtbarkeit und Kieferorthopädie, damit Sie den Plan auswählen können, der am besten zu Ihnen passt.

Unabhängig davon, in welcher Lebensphase Sie sich befinden, möchte Excella Sie unterstützen. Wir bieten 8 Wochen Elternzeit, eine vergünstigte Haustierversicherung und eine Care.com-Mitgliedschaft mit 3 Notfalltagen für die Kinder- oder Seniorenbetreuung pro Jahr – alles ab Ihrem ersten Arbeitstag verfügbar.

Vom ersten Tag an ist jeder Mitarbeiter bonusberechtigt und erhält 15 Tage bezahlten Urlaub, 6 gesetzliche Feiertage und 4 zusätzliche bewegliche Feiertage.

Um Ihre beste Arbeit leisten zu können, benötigen Sie die besten Werkzeuge! Das TechEleX-Programm von Excella bietet Ihnen mehrere Optionen, die Ihren technologischen Anforderungen entsprechen. Wählen Sie aus einer Vielzahl von Mac- oder PC-Geräten. Um sicherzustellen, dass Ihre Hardware auf dem neuesten Stand bleibt, ersetzt Excella nach einem Zeitraum von 3 Jahren Ihren vorhandenen Computer durch ein neues Modell aus dem Programm. Außerdem dürfen Sie das ursprüngliche Gerät für Ihren persönlichen Gebrauch behalten!

Mit dem jährlichen Internet-Erstattungszuschuss von Excella erhalten alle Mitarbeiter zusätzlich $25 pro Monat, um die Kosten für den Internetzugang auszugleichen. Diese Initiative spiegelt unser Engagement wider, Sie dabei zu unterstützen, in Verbindung zu bleiben und produktiv zu arbeiten, egal wo Sie tätig sind.

Wir investieren in Ihre Karriere, indem wir jährlich 3 Tage bezahlte berufliche Weiterbildung anbieten, einschließlich eines Zuschusses für Anmeldegebühren zur Teilnahme an Kursen, Konferenzen oder zum Erwerb beruflicher Zertifizierungen.

Wir fördern Achtsamkeit und das allgemeine Wohlbefinden durch Wellness-Veranstaltungen für Mitarbeiter, eine HeadSpace-Mitgliedschaft sowie Zugang zu TalkSpace und psychologische Gesundheitsleistungen im Rahmen unserer Krankenversicherungspläne.

Bevorzugte Qualifikationen

Dieser Bereich stellt das Mindest- und Höchstgehalt dar, das Excella vernünftigerweise und in gutem Glauben für diese Rolle zu zahlen erwartet. Die tatsächliche Vergütung innerhalb des Bereichs hängt von Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung, Zertifizierungen und organisatorischen Anforderungen ab. Es ist nicht üblich, dass eine Person am oder nahe dem oberen oder unteren Ende des Bereichs eingestellt wird.

Ihre Vergütung beinhaltet zusätzlich zum Grundgehalt die Möglichkeit eines jährlichen Bonus. Diese variable Vergütungsmöglichkeit hängt von der Erreichung gemeinsamer unternehmensweiter Ziele und Vorgaben ab, wie sie vom Führungsteam von Excella festgelegt werden. Es gelten bestimmte Berechtigungs- und Pro-rata-Regeln.

Sollten Ihre Erfahrung und Ihr Wissen Sie für eine andere Position oder einen anderen Titel bei Excella qualifizieren, können wir Sie für Positionen in Betracht ziehen, die besser zu Ihren Qualifikationen passen. In diesem Fall werden wir auch den Bereich für diese Positionen angeben.

Gehaltsspanne $138,000—$189,000 USD

Excella ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Excella verpflichtet sich, Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen bei der Beschäftigung, seinen Dienstleistungen, Programmen und Aktivitäten zu gewährleisten. Um angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Interviewprozess anzufordern, kontaktieren Sie [email protected] oder 703-840-8600.

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