Brasilien
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Exadel
São Paulo, Brasilien
Exadel sucht einen Associate Database Administrator zur Unterstützung der Datenbankinfrastruktur und des Betriebs in einem kritischen Umfeld für Finanzdienstleistungen.
Diese Rolle eignet sich für eine organisierte, kommunikative und proaktive Fachkraft mit ausgeprägten Fähigkeiten zum kritischen Denken und einem Sinn für Dringlichkeit. Sie unterstützen Datenbankumgebungen in Produktion, Test und Entwicklung und helfen bei Aktivitäten in den Bereichen Überwachung, Wartung, Fehlerbehebung, Sicherheit, Backup, Wiederherstellung und Performance.
Der erfolgreiche Kandidat muss bereit sein, in einem rotierenden Schichtsystem nachts zu arbeiten und mit Benutzern, Infrastrukturteams und anderen technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Wir sind ein KI-orientiertes, globales Technologieunternehmen mit über 25 Jahren Führungserfahrung im Engineering, mehr als 2,000 Teammitgliedern und über 500 aktiven Projekten, die Fortune 500-Kunden unterstützen, darunter HBO, Microsoft, Google und Starbucks.
Von KI-Plattformen bis hin zur digitalen Transformation arbeiten wir mit führenden Unternehmen zusammen, um die Zukunft zu gestalten.
Was treibt uns an? Unsere Mitarbeiter sind ehrgeizig, kooperativ und entwickeln sich ständig weiter.
Ein bedeutendes brasilianisches Finanzinstitut, das auf Investmentbanking, Vermögensverwaltung und Unternehmenskredite spezialisiert ist. Der Kunde entwickelt sichere digitale Banking-Plattformen und Finanzlösungen für einen vielfältigen globalen Kundenstamm.
Wir führen mit Vertrauen, Respekt und Zielstrebigkeit. Wir glauben an einen offenen Dialog, kreative Freiheit und Mentoring, das Ihnen hilft zu wachsen, zu führen und einen echten Unterschied zu machen. Unsere Kultur ist eine, in der Ideen hinterfragt werden, Stimmen gehört werden und Ihr Einfluss zählt.
Arbeitsmodell: Hybrid, mit zweimaliger Anwesenheit vor Ort pro Woche
Arbeitszeiten: 22:00 Uhr – 10:00 Uhr
Zeitplan: 12x36 Rotation
Exadel ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und sich für Inklusion unabhängig von Minderheitenzugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und mehr einsetzt.
Angemessene Vorkehrungen sind verfügbar, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung wesentlicher Funktionen zu ermöglichen.
Bitte beachten Sie: Diese Stellenbeschreibung ist nicht erschöpfend. Aufgaben und Verantwortlichkeiten können sich je nach geschäftlichen Anforderungen weiterentwickeln.
Details zur Vergütung werden den Kandidaten in einem frühen Stadium des Rekrutierungsprozesses mitgeteilt.
Das Angebot ist erst bindend, wenn ein unterzeichneter Vertrag vorliegt.
Mittelstufe
Die Vorteile bei Exadel variieren je nach Standort und Vertragsart. Ihr Recruiter wird Sie über die Details informieren.
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