Temple Health
Exadel Inc (Website)
Senior DevOps Engineer
Warum Sie zu Exadel kommen sollten
Wir sind ein KI-orientiertes, globales Technologieunternehmen mit 25+ Jahren Führungserfahrung im Engineering, 2,000+ Teammitgliedern und 500+ aktiven Projekten, die Fortune 500-Kunden unterstützen, darunter HBO, Microsoft, Google und Starbucks.
Von KI-Plattformen bis hin zur digitalen Transformation arbeiten wir mit führenden Unternehmen zusammen, um die Zukunft zu gestalten.
Was treibt das alles an? Unsere Mitarbeiter sind ehrgeizig, arbeiten kollaborativ und entwickeln sich ständig weiter.
Über die Rolle
Sie arbeiten eng mit den Entwicklungs-, DevSecOps- und Cyber-Teams zusammen, um Microsoft-Best-Practices, Prinzipien, Prozesse und die Kultur rund um DevOps in einer Azure-gehosteten Umgebung zu erstellen, zu implementieren und anzuwenden. Sie fungieren als Fachexperte für Anwendungsdesign, Infrastruktur, Monitoring und die Entwicklung von GitHub-Pipelines und leiten unsere Engineering-Teams bei der Erstellung sicherer Software sowie bei der Implementierung von Sicherheitskontrollen in einer agilen Umgebung.
Exadel-Kultur
Wir führen mit Vertrauen, Respekt und Zielstrebigkeit. Wir glauben an einen offenen Dialog, kreative Freiheit und Mentoring, das Ihnen hilft zu wachsen, zu führen und einen echten Unterschied zu machen. Unsere Kultur ist eine, in der Ideen hinterfragt werden, Stimmen gehört werden und Ihr Beitrag zählt.
Über den Kunden
Unser Kunde ist eine der „Big Four“-Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und das weltweit größte Netzwerk für professionelle Dienstleistungen. Mit Hauptsitz in London sind sie in 150+ Ländern mit 460,000+ Fachleuten tätig, die exzellente Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Advisory erbringen.
Technologie-Stack des Projekts
Azure Cloud, Microservices-Architektur, .NET 8, ASP.NET Core-Dienste, Python, Mongo, Azure SQL, Angular 18, Kendo, GitHub Enterprise mit Copilot
Rechtliche & Einstellungsinformationen
Exadel ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und sich für Inklusion in Bezug auf Minderheiten, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Alter und mehr einsetzt.
Angemessene Vorkehrungen stehen zur Verfügung, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung wesentlicher Funktionen zu ermöglichen.
Bitte beachten Sie: Diese Stellenbeschreibung ist nicht erschöpfend. Aufgaben und Verantwortlichkeiten können sich je nach geschäftlichen Anforderungen weiterentwickeln.
Details zur Vergütung werden den Kandidaten in einem frühen Stadium des Rekrutierungsprozesses mitgeteilt.
Das Angebot ist erst bindend, wenn ein unterzeichneter Vertrag vorliegt.
Ihre Aufgaben
- Sie vertreten die Anwendungsteams, DB-Services, Cybersicherheit, DevOps- und agile Engineering-Verfahren, Qualitätssicherungspraktiken sowie fortschrittliche Techniken zur Anforderungserfassung, um durchgängige, sichere Bereitstellungspraktiken zu verbessern.
- Sie entwerfen und implementieren Strategien für Zusammenarbeit, Code, Infrastruktur, Quellcodeverwaltung, Sicherheit, Compliance, kontinuierliche Integration, Tests, Bereitstellung, Monitoring und Feedback, mit einem starken Fokus auf DB-Infrastruktur und Automatisierung.
- Sie verwalten Github Actions-Pipelines mit einem Schwerpunkt auf benutzerdefinierten Abläufen und Aktionen sowie Azure DevOps-Projekten (geringfügig). Dies umfasst die Implementierung von Automatisierungstools und Frameworks für CI/CD-Pipelines.
- Sie unterstützen bei der Konfiguration und Einrichtung von Azure SQL, MongoDB Atlas und PostgreSQL (zukünftig) gemäß den MS-Best-Practices.
- Sie sind für die tägliche Zusammenarbeit mit den verschiedenen Anwendungs-/Asset-Teams verantwortlich, um die erfolgreiche Implementierung sicherer Codierungspraktiken und die Integration sicherer Anwendungs- und Designprozesse bei Deloitte sicherzustellen. Sie unterstützen den Secure Systems Development Lifecycle (SSDLC), einschließlich funktionaler und nicht-funktionaler Cybersicherheits- und DB-Anforderungen.
- Sie überwachen Systeme, identifizieren Leistungsengpässe und implementieren proaktiv Lösungen.
- Sie entwickeln und pflegen Design- und Fehlerbehebungsdokumentationen.
- Sie bieten Schulungen und Unterstützung für interne Teams, Kollegen und Stakeholder an.
- Sie planen DR-Maßnahmen und pflegen die Datenspeichersicherheit in Azure.
Was Sie mitbringen
- Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich DevOps-Engineering und Software Engineering.
- Erfahrung in der Arbeit mit sicheren CI/CD-Pipelines (hauptsächlich GitHub Actions & Flows) und ALM-Tools zur Automatisierung von Validierungsaufgaben für Sicherheitsanforderungen.
- Programmierkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Programmier- und Auszeichnungssprachen: Java, .Net, Terraform, Python, Visual Basic, PowerShell, Bash, C++, C#, Django, JavaScript, YAML, HTML, CSS usw.
- Praktische Erfahrung mit Containerisierung, Orchestrierung und Cloud-Infrastrukturmanagement (z. B. Infrastructure as Code, unveränderliche Infrastruktur, Configuration as Code).
- Verständnis und Erfahrung mit Azure SQL und Mongo sind erforderlich.
- Hintergrund in Kubernetes (AKS) und Linux ist erforderlich.
- Expertise in Azure Cloud-Diensten (Azure SQL, Azure ServiceBus, Azure Redis, KeyVaults, Azure Storage usw.) ist erforderlich.
- Verständnis von Netzwerkarchitekturen und -diensten (z. B. VPN, Routing, Firewall, NSGs usw.).
- Kenntnisse in Konzepten der Quellcodeverwaltung (z. B. Code-Lines, Branching, Merging, Integration, Versionierung). Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Git zur Versionskontrolle sind ein Muss.
- Fähigkeit, den traditionellen SDLC-Ansatz (Planung, Code, Build, Test, Release, Bereitstellung und Monitoring) auf die Phasen der agilen Entwicklung zu übertragen, wenn Software zur Automatisierung sicherheitsrelevanter Aufgaben geschrieben wird.
Englischkenntnisse
Mittelstufe
Wünschenswert
- Kenntnisse in der Erstellung von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps.
- Azure-Zertifizierungen (z. B. Azure DevOps Engineer Expert und Azure Administrator Associate).
Ihre Vorteile bei Exadel
Die Vorteile bei Exadel variieren je nach Standort und Vertragsart. Ihr Recruiter wird Sie über die Details informieren.
- Internationale Projekte
- Flexibilität bei Büroarbeit, Hybrid-Modell oder Remote-Arbeit
- Medizinische Gesundheitsversorgung
- Anerkennungsprogramm
- Kontinuierliches Lernen & Kostenerstattung
- Wohlfühlprogramm
- Teamevents & lokale Vorteile
- Sportzuschuss
- Empfehlungsprämien
- Bereitstellung von erstklassiger Ausrüstung
