EVS

Software Engineer React

TypeScriptReact
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ÜBER UNS

EVS ist führend bei Videoproduktionsservern und Live-Content-Management. Wir liefern jeden Tag Live-Video und Emotionen an Milliarden von Menschen.

Als Front End Engineer, spezialisiert auf React, arbeiten Sie an der Entwicklung der Benutzeroberfläche für die Produkte Neuron und Cerebrum, Teil der EVS Media Infrastructure Gruppe.

Neuron ist ein leistungsstarker Audio- und Videoprozessor, auf dem verschiedene Identitäten bereitgestellt werden können, was den Kunden Flexibilität beim Wechsel zwischen Signalverarbeitung, Audio-Shuffling und Multiviewer-Funktionalität bietet.

Cerebrum spielt eine Schlüsselrolle bei der Produktion von großen globalen Sportereignissen, Live-Sendungen wie Nachrichten und im Studio-Management. Cerebrum ermöglicht es Kunden, angepasste Workflows zu erstellen, auf die Bediener über Thick- oder Thin-Clients zugreifen können. Cerebrum führt die Steuerung und Orchestrierung von Broadcast-Systemen durch, leitet Signale über SDI-, IP- und Hybridtechnologien weiter und steuert Geräte von Drittanbietern.

Sie werden aktiv an den verschiedenen Schritten des Entwicklungsprozesses teilnehmen: Analyse, Architektur, Design, Implementierung, Test, Dokumentation und Wartung. Sie arbeiten in einem selbstorganisierten, funktionsübergreifenden Entwicklungsteam in einem agilen und schnelllebigen dynamischen Umfeld und arbeiten eng mit Kollegen zusammen, um qualitativ hochwertige Lösungen mit realer Wirkung im Medien- und Broadcast-Bereich zu liefern.

STELLENBESCHREIBUNG

  1. User Stories analysieren und in technische Aufgaben übersetzen, Größe und Komplexität der Aufgaben schätzen
  1. Technische Designvorschläge erstellen
  1. Neue Softwarekomponenten entwickeln oder bestehende erweitern
  1. An Peer Code Reviews teilnehmen
  1. Unit-Tests planen, definieren und durchführen
  1. Technische Dokumentation erstellen oder pflegen
  1. Von Ihnen und anderen Mitgliedern des Entwicklungsteams entwickelte Softwarekomponenten integrieren
  1. Im Defect-Tracking-System gemeldete Fehler beheben
  1. Risiken identifizieren und mit der Qualitätskontrollabteilung besprechen, um angemessene Testpläne zu erstellen
  1. Den EVS-Softwareentwicklungsprozess befolgen (Source Control Management, Defect Tracking, Coding Rules, Continuous Integration)
  1. An der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und -werkzeugen teilnehmen

PROFIL

Technische Fähigkeiten

  1. Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder gleichwertig
  1. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  1. Starke Kenntnisse in React, Typescript, RESTful-Schnittstellen
  1. Erfahrung mit GitHub Copilot für Prompt Engineering und Debugging/Testing, während sichergestellt wird, dass der generierte Code für die Produktion geeignet ist
  1. Verständnis des gesamten Software-Lebenszyklus, einschließlich Anforderungen, Design, Entwicklung, Test und Wartung

Soft Skills

  1. Fokus auf Qualität, detailorientiert, bereit, den Kundenstandpunkt zu berücksichtigen
  1. Kritische, aber konstruktive Denkweise mit Fokus auf Lieferbeschränkungen und Pragmatismus
  1. Fähigkeit, Aufgaben autonom auszuführen, Planung und Fortschritt zu kommunizieren, bei Bedarf Hilfe zu holen
  1. Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, aktive Informationsweitergabe; ordnungsgemäße Reaktion, pünktliche Berichterstattung; Kritik und andere Meinungen akzeptieren, Kritik konstruktiv ansprechen
  1. Ausgezeichneter Teamplayer, kreativ, pragmatisch und proaktiv
  1. Im Einklang mit den EVS-Werten: Innovation, Leidenschaft, Exzellenz, Agilität, Teamwork und Kundenerfolg

Sprachen

  1. Fließend in Englisch

Die folgenden Erfahrungen sind nicht zwingend erforderlich und werden als Vorteil betrachtet:

  1. Erfahrung oder Kenntnisse in der Broadcast-Industrie, Scrum, Test-Driven Development
  1. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -werkzeugen (z. B. Jira, TeamCity und BitBucket)
  1. Kenntnisse in Portugiesisch, Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil

ANGEBOT

Teil des EVS-Teams zu werden bedeutet nicht nur, dass Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt erhalten, das Ihren Fähigkeiten und dem Markt entspricht, sondern auch eine Reihe weiterer zusätzlicher Wellness- und Gesundheitsleistungen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Richtlinien für hybrides Arbeiten (Homeoffice) helfen Ihnen, Ihre Work-Life-Balance zu wahren.

EVS bietet Ihnen die Werkzeuge, um Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere zu entwickeln, indem es Ihnen Möglichkeiten zur internen Mobilität und eine breite Palette von Schulungen bietet. Wir fördern unsere motivierten Talente mit einem freundlichen, lebendigen und integrativen Umfeld.

Besuchen Sie unsere Website evs.com/company/careers, wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, warum Sie sich uns anschließen sollten!

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