Everpure

Signal Integrity Hardware Engineer

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Über die Stelle

Everpure (NYSE: P) hat sich vom Speicherpionier zur Datenplattform entwickelt und das Geschäftsjahr 2026 mit einem Umsatz von $3.7 Milliarden abgeschlossen – dem ersten Quartal mit einem Umsatz in Milliardenhöhe – und beschleunigt das Wachstum im FY27. Unsere strategische Agenda umfasst die Unternehmen, die die nächste Ära der Technologie definieren – Hyperscaler, KI-Labore, die KI-Hardware-Lieferkette, Datenplattformanbieter und das breitere KI-Ökosystem. Diese Art von Arbeit – Arbeit, die die Welt verändert – ist das Fundament, auf dem die Technologiebranche aufgebaut wurde. Wenn Sie also bereit sind, die endlosen Möglichkeiten zu ergreifen und Ihre Spuren zu hinterlassen, dann kommen Sie zu uns.

DIE ROLLE

Wir suchen einen hochmotivierten Hardware Signal Integrity (SI) Ingenieur für das Datastore-Team von Everpure. In dieser Rolle sind Sie für die Analyse, Simulation und Messung der Signalintegrität von High-Speed-Verbindungen für Enterprise-SSD-Plattformen verantwortlich.

Kommen Sie zu uns und bringen Sie Ihr Bestes ein.

Bringen Sie Ihr Mutiges ein.

Pure und einfach.

WAS SIE TUN WERDEN

  1. Verantwortlich für die Signalintegritätsanalyse für SSD-Hardware von der Architektur bis zur Produktion.
  1. Steuerung von SI-Entscheidungen auf Board-Ebene, einschließlich: Auswahl von PCB-Materialien, Via-Strukturen, Verlustkompromisse, Stackup-Definition und Kanaloptimierung.
  1. Durchführung von SI-Simulationen, einschließlich: Einfügedämpfung (IL), Rückflussdämpfung (RL), Übersprechen, TDR / Impedanzprofile.
  1. Leitung von TDR- und S-Parameter-Messungen, einschließlich: Messaufbau, Kalibrierung und De-Embedding.
  1. Durchführung von 3D-EM-Extraktion und -Simulation für Vias, Steckverbinder und komplexe Kanalstrukturen.
  1. Korrelation von Simulationsergebnissen mit Labormessungen zur Verfeinerung von Modellen und Designannahmen.
  1. Verwendung und Anpassung von IBIS- und IBIS-AMI-Modellen für die PCIe-, NAND- und DDR-Kanalanalyse.
  1. Analyse von High-Speed-Signal-Augendiagrammen und Margins.
  1. Unterstützung von Debugging-Aktivitäten, bei denen SI ein beitragender Faktor ist.
  1. Durchführung von Power Integrity (PI) Simulationen.
  1. Zusammenarbeit mit den Teams für PCB-Design, System, Firmware, Mechanik und Test, um robuste SI-Lösungen zu gewährleisten.
  1. Dokumentation von SI-Designrichtlinien und Best Practices zur Ermöglichung skalierbarer, wiederholbarer Designs.
  1. Technische Führung und Mentoring für Junior-Ingenieure.
  1. Wir sind primär eine Büroumgebung und daher wird von Ihnen erwartet, dass Sie gemäß den Richtlinien von Everpure im Büro in Santa Clara arbeiten, es sei denn, Sie sind im Urlaub, auf Geschäftsreise oder in genehmigtem Urlaub.

WAS SIE MITBRINGEN

  1. 5+ Jahre Erfahrung in der Signalintegritätsentwicklung für High-Speed-Systeme.
  1. B.S. in Elektrotechnik oder Informatik (M.S. ist ein Plus).
  1. Umfangreiche Erfahrung mit SI-Simulationen, ein Muss für PCIe und ein Plus für NAND und DDR, für Kanalanalysen, Augensimulationen, Jitter, Margins usw.
  1. Praktische Erfahrung mit TDR- und S-Parameter-Messungen.
  1. Gutes Verständnis des PCB-Designs aus SI-Perspektive, einschließlich Materialien, Stackups und Via-Strukturen.
  1. Tiefgreifende Erfahrung mit Simbeor (3D-EM-Extraktion und -Simulation).
  1. Fähigkeit, Systemdesign-Tradeoffs zu verstehen (SI, Leistung, Mechanik, Thermik, Stromversorgung).
  1. Detailorientiert, analytisch, prozessorientiert und kundenorientiert, aber dennoch flexibel und anpassungsfähig an Geschäftsanforderungen.
  1. Hohe Eigenmotivation mit der Fähigkeit, autonom in einem schnelllebigen, technischen Entwicklungsumfeld zu arbeiten.
  1. Erfahrung in der Arbeit in und der Leitung von funktionsübergreifenden Teams.
  1. Hohes Maß an Teamwork und Kollaborationsfähigkeiten.
  1. Vertrautheit mit SSD-Design in verschiedenen Formfaktoren ist ein Plus.
  1. Erfahrung mit SSD-Standard- und Compliance-Tests, z. B. PCI-SIG, NVMe usw., ist ein Plus.

UNTERKÜNFTE UND BARRIEREFREIHEIT

#LI-ONSITE

Gehaltsspannen werden basierend auf Rolle, Niveau und Standort festgelegt. Für Positionen, die für Kandidaten an mehreren geografischen Standorten offen sind, spiegelt die Basisgehaltsspanne den Arbeitsmarkt über die entsprechenden Standorte wider. Diese Rolle kann Anspruch auf eine erfolgsabhängige Vergütung und/oder Aktienoptionen haben. Es gibt keine Bewerbungsfrist und wir nehmen Bewerbungen laufend entgegen, bis die Stelle besetzt ist.

Die jährliche Basisgehaltsspanne beträgt: $175,000—$263,000 USD

Bewerber mit Behinderungen können für alle Aspekte unseres Einstellungsprozesses Unterkünfte beantragen. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns unter [email protected] [[email protected]], wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

UNSER ENGAGEMENT FÜR EIN STARKES UND INKLUSIVES TEAM

Wir schmieden eine Zukunft, in der jeder seinen richtigen Platz findet und jede Stimme zählt. Wo Einzigartigkeit nicht nur akzeptiert, sondern gefeiert wird. Deshalb engagieren wir uns für das Wachstum und die Entwicklung jedes Einzelnen, fördern ein Gemeinschaftsgefühl durch unsere Employee Resource Groups und setzen uns für inklusive Führung ein.

Everpure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundener medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder einem anderen Merkmal, das gesetzlich durch die Gesetze des Gerichtsstands geschützt ist, in dem Sie für eine Anstellung in Betracht gezogen werden.

WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN

  • Innovation: Wir feiern diejenigen, die kritisch denken, Herausforderungen lieben und danach streben, Pioniere zu sein.
  • Wachstum: Wir geben Ihnen den Raum und die Unterstützung, um mit uns zu wachsen und zu etwas Bedeutendem beizutragen. Wir wurden von Fortune zu den besten Arbeitgebern im Technologiebereich™, zu den besten Arbeitgebern im Bay Area™ ernannt und als Great Place to Work® zertifiziert!
  • Team: Wir bauen uns gegenseitig auf und stellen das Ego für das Gemeinwohl zurück. Und weil wir den Wert verstehen, Ihre ganze und beste Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen, bieten wir eine Vielzahl von Vergünstigungen für eine gesunde Balance, einschließlich flexibler Freizeit, Wellness-Ressourcen und von Unternehmen gesponserter Team-Events. Besuchen Sie benefits.everpuredata.com/ [benefits.everpuredata.com/]for weitere Informationen.

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