TSMC
EvenUp
Senior Analytics Engineer, RevOps
Über die Stelle
EvenUp hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Gerechtigkeitslücke mithilfe von Technologie und KI zu schließen. Wir befähigen Anwälte für Personenschäden und Opfer, die Gerechtigkeit zu erhalten, die sie verdienen. Unsere Produkte ermöglichen es Anwaltskanzleien, schnellere Vergleiche, höhere Auszahlungen und bessere Ergebnisse für Opfer zu erzielen, die unverschuldet bei Verkehrsunfällen, Unfällen, Naturkatastrophen und mehr verletzt wurden.
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden vertikalen SaaS-Unternehmen in der Geschichte, und wir fangen gerade erst an. EvenUp wird von Top-VCs unterstützt, darunter Bessemer Venture Partners, Bain Capital Ventures, SignalFire und Lightspeed. Wir suchen talentierte, engagierte und kooperative Mitarbeiter, die einen bleibenden Einfluss erzielen wollen. Erfahren Sie mehr unter evenuplaw.com.
Wir suchen einen Senior Data Analyst / Senior Analytics Engineer für ein hybrides Arbeitsmodell, mit drei Tagen pro Woche in unseren Büros in San Francisco oder Toronto, der komplexe Gesundheits- und Produktdaten in klare, umsetzbare Erkenntnisse übersetzt, die Strategie und Geschäftsauswirkungen vorantreiben. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie in mehrdeutigen, funktionsübergreifenden Umgebungen erfolgreich sind, analytische Tiefenarbeit von Anfang bis Ende verantworten und gerne Entscheidungen durch rigorose, gut kommunizierte Analysen beeinflussen.
Was Sie tun werden
- Zusammenarbeit mit Revenue Operations, Finanzen und Customer Success zur Definition und Implementierung vertrauenswürdiger Geschäftsmetriken, zur proaktiven Identifizierung von Datenintegritätsproblemen und zur Optimierung operativer Arbeitsabläufe.
- Übersetzung komplexer Datensätze in klare Erkenntnisse mit strategischen Empfehlungen, die messbare Aktionen und Ergebnisse zur Information von Geschäftsprioritäten vorantreiben.
- Klare Kommunikation von Analyseergebnissen und -ergebnissen, wobei die Botschaft auf die Zielgruppe zugeschnitten wird.
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer analytischen Grundlagen, einschließlich Event-Instrumentierung, Metrik-Frameworks und skalierbarer Self-Service-Analyse-Tools.
- Mentoring anderer Analysten und Anhebung des Niveaus für Daten-Storytelling, analytische Genauigkeit und Stakeholder-Einfluss im gesamten Unternehmen.
Was wir suchen
- Bachelor-Abschluss in einem relevanten technischen Bereich wie Statistik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Berufserfahrung.
- 5+ Jahre Erfahrung im Aufbau und der Wartung von Analyse-Datenmodellen mit Tools wie dbt
- 5+ Jahre Erfahrung in der Konzeption von Analyse-Architekturen und Daten-Layern, die mehrere Geschäftsfunktionen und Reporting-Anwendungsfälle unterstützen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Implementierung von Datenqualitätsprüfungen, Tests und Überwachung zur Gewährleistung zuverlässiger Berichterstattung
- Verständnis von BI und Reporting mit Erfahrung in der Unterstützung von Tools wie Metabase, Looker, Tableau
Bonus (Nice to have)
- 5+ Jahre Erfahrung mit einer Programmiersprache wie Python oder R.
- 5+ Jahre Erfahrung mit angewandten statistischen Techniken wie inferenziellen Methoden, kausalen Methoden, A/B-Tests oder statistischen Modellierungstechniken.
- Fortgeschrittener Abschluss in angewandter Mathematik, Statistik, Versicherungsmathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsorganisationen und Vertrautheit mit Trichter- und Pipeline-Prozessen.
- Starke Mentoring- und Führungsqualitäten mit einer Erfolgsbilanz bei der Anhebung wissenschaftlicher Standards und der Entwicklung von Nachwuchstalenten in Teams.
Vorteile & Vergünstigungen
Als Teil unseres Gesamtvergütungspakets bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Leistungen und Vergünstigungen, darunter:
- Auswahl an Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherungsplänen für Sie und Ihre Familie.
- Zusätzliche Versicherungsoptionen für Leben, Unfall oder schwere Krankheit.
- Flexible bezahlte Urlaubszeit, Krankheitsurlaub, kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeit.
- 10 US-feiertage und kanadische gesetzliche Feiertage je nach Provinz.
- Ein Stipendium für das Heimbüro.
- 401(k) für in den USA ansässige Mitarbeiter und RRSP für in Kanada ansässige Mitarbeiter.
- Bezahlter Elternurlaub.
- Ein lokales Präsenz-Treffprogramm.
- Hubs in San Francisco und Toronto.
(Bitte beachten Sie, dass die oben genannten Leistungen & Vergünstigungen für Vollzeitmitarbeiter gelten)
Hinweis für Bewerber
Um Fairness und ordnungsgemäße Berücksichtigung zu gewährleisten, akzeptieren wir keine Lebensläufe oder Interessensbekundungen per E-Mail oder über soziale Medien. Wenn Sie an einer Stelle interessiert sind, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unsere Karriereseite ein.
Bitte beachten Sie, dass EvenUp im Einstellungsprozess KI-Notiznehmer und andere Aufnahmegeräte einsetzen kann. Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch mit uns führen, können wir Ihre Gespräche mit Ihrer Zustimmung aufzeichnen und zur internen Verwendung in Notizen zusammenfassen. Die Aufzeichnung ist optional, und eine Ablehnung hat keinen Einfluss auf Ihre Kandidatur.
EvenUp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behindertenstatus.
