eSimplicity

Datenbankentwickler III

PythonSQLAWS
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Beschreibung

Über uns

eSimplicity ist ein modernes Unternehmen für digitale Dienstleistungen, das in der Regierung tätig ist und mit unseren Kunden zusammenarbeitet, um das Leben aller Amerikaner zu verbessern und deren Sicherheit zu gewährleisten – von Soldaten und Veteranen bis hin zu Kindern und älteren Menschen, und um nationale Interessen auf dem Schlachtfeld zu verteidigen. Unsere Ingenieure, Designer und Strategen durchdringen Komplexität, um intuitive Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die Bundesbehörden mit Lösungen ausstatten, um heute mutig für ein besseres Morgen für alle Amerikaner zu transformieren.

Stellenübersicht

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Senior SQL Entwickler, der unser innovatives IT-Team verstärkt. In dieser Rolle werden Sie die Datenbankverarbeitung hinter einem missionskritischen, datenzentrierten Finanzsystem, das die Bundesregierung im Gesundheitswesen unterstützt, aufbauen, optimieren und betreiben. Der ideale Kandidat verfügt über tiefgreifende praktische Erfahrung mit Oracle SQL und PL/SQL im großen Maßstab, im datenbankbasierten Datenaustausch und in AWS und liefert genaue, gut dokumentierte Ergebnisse nach einem wiederkehrenden Produktionsplan.

Aufgaben

  1. Produktionsdatenlieferung: Übernahme und Ausführung eines Portfolios von wiederkehrenden Datenvalidierungs- und Berichtsprozessen, die genaue Ergebnisse pünktlich liefern.
  1. Praktische SQL/PL/SQL Entwicklung: Entwurf, Schreiben und Pflege von Oracle PL/SQL Paketen und Prozeduren, die große XML und EDI-Dateien aufnehmen und validieren, Staging- und Faktentabellen laden, ausgehende Datendateien erstellen und Ergebnisse über Schnittstellensysteme abgleichen.
  1. Ad-hoc-Datenanalyse: Umwandlung von Ad-hoc-Kundenanfragen in korrekte, gut dokumentierte Abfrageergebnisse und Extrakte mit kurzer Bearbeitungszeit und Erklärung der zugrunde liegenden Zahlen.
  1. Leistung und Zuverlässigkeit: Optimierung von Abfragen gegen sehr große partitionierte Tabellen, Diagnose und Wiederherstellung fehlgeschlagener Batch-Jobs und Ersetzung manueller, tabellenbasierter Schritte durch automatisierte, wiederholbare Prozesse.
  1. Release-Disziplin: Durchführung von Änderungen durch einen formalen Release-Prozess mit dokumentierter Prüfung, Sicherheitsüberprüfung und Genehmigungs-Gates und anschließende Unterstützung im Produktionsbetrieb.
  1. Wissenstransfer: Dokumentation dessen, was Sie erstellen, damit andere es ausführen können, Mentoring von Junior-Entwicklern und Beitrag zur Modernisierung von Reporting-Workloads auf modernen Cloud-Datenplattformen.

Anforderungen

Alle Kandidaten müssen eine Public Trust-Freigabe durch die US-Bundesregierung bestehen. Dies erfordert, dass die Kandidaten entweder US-Bürger sind oder die Freigabe über das Foreign National Government System erhalten, was voraussetzt, dass die Kandidaten in den letzten 5 Jahren mindestens 3 Jahre in den Vereinigten Staaten gelebt haben, einen gültigen und nicht abgelaufenen Reisepass ihres Geburtslandes und die entsprechende VISA/Arbeitserlaubnis besitzen.

  1. Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
  1. Erfahrung: 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und Unterstützung von Oracle-Datenbankanwendungen im Produktionsumfeld, davon mindestens 3 Jahre im Kontext von Data Warehousing, Finanztransaktionsverarbeitung oder regulatorischem Reporting.

Technische Fähigkeiten

  1. Expertenkenntnisse in Oracle SQL und PL/SQL: Pakete, Prozeduren, Cursor, Collections, BULK COLLECT/FORALL, dynamisches SQL, Fehlerbehandlung und Job-/Fehlerinstrumentierung.
  1. Optimierung der Abfrageleistung: Lesen von Ausführungsplänen, Indexierungsstrategien, partitionierte große Tabellen und Arbeiten mit Datensätzen mit Hunderten von Millionen von Zeilen.
  1. Parsen und Laden strukturierter Dateien innerhalb der Datenbank: XML (XMLTYPE/XMLTABLE), getrennte und festbreitige Formate, SQL*Loader und externe Tabellen.
  1. Arbeitskenntnisse im Bereich EDI-Austausch im Gesundheitswesen oder Finanzwesen (X12 834, 810, 820, 835, 824 oder vergleichbar).
  1. Enterprise Batch-Scheduling (IBM Workload Scheduler/TWS, Control-M, Autosys oder ähnlich) und Linux Shell-Skripting.
  1. Python für Datenautomatisierung und Berichterstellung.
  1. Git-basierte Versionskontrolle und Vertrautheit mit AWS, insbesondere Oracle RDS und S3.

Methoden & Frameworks

  1. Erfahrung mit agilen Methoden: SAFe, Scrum.
  1. Arbeitskenntnisse von DevSecOps Praktiken, einschließlich CI/CD, formales Release-Management und Änderungskontrolle mit dokumentierten Testnachweisen.

Fokus auf Sicherheit und Leistung

  1. Nachgewiesene Fähigkeit, sensible Gesundheits- und Finanzdaten unter bundesstaatlichen Sicherheitskontrollen zu handhaben, einschließlich Least-Privilege-Zugriff und keiner unbefugten Datenbewegung oder -speicherung, und die Verarbeitung auf Zuverlässigkeit innerhalb fester, zeitlich begrenzter Produktionsfenster zu optimieren.

Kollaborationsfähigkeiten

  1. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, Datenabweichungen nicht-technischen Geschäftsführern und staatlichen Stakeholdern zu erklären.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Erfahrung in regulierten/staatlichen Umgebungen ist ein Plus, insbesondere im Gesundheitswesen.
  1. Vertrautheit mit Daten zu Krankenversicherungsanmeldungen, -ansprüchen oder Zahlungsdaten ist ein Plus.
  1. Erfahrung mit Databricks, PySpark oder der Migration von Oracle-Workloads auf eine Cloud-Datenplattform ist ein Plus.
  1. Erfahrung mit Analyse- und BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau oder Amazon QuickSight) ist ein Plus.
  1. Erfahrung in der Betreuung von Junior-Entwicklern ist wünschenswert.

Arbeitsumgebung

Dies ist eine Remote-Position, die die Geschäftszeiten der Eastern Time unterstützt. Die Mitarbeiter werden erwartet, dass sie von 9:00 bis 17:00 Uhr ET arbeiten, sofern nicht anders von ihrem Manager angewiesen. Gelegentliche Reisen für Schulungen oder Projektbesprechungen können erforderlich sein und werden auf weniger als 5% jährlich geschätzt.

Angemessene Vorkehrungen

eSimplicity ist bestrebt, qualifizierten Personen mit Behinderungen während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen zu treffen. Bewerber, die Hilfe oder eine Vorkehrung benötigen, sollten sich an die Personalabteilung wenden.

Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis

eSimplicity ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich des Schutzes von Veteranen und Menschen mit Behinderungen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Leistungen

eSimplicity bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehversicherung, 401(k) Altersvorsorgeleistungen, bezahlte Freistellung, bezahlte Feiertage, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie zusätzliche Wellness- und Mitarbeiterunterstützungsprogramme. Die Berechtigung kann je nach Beschäftigungsstatus und geltenden Planbedingungen variieren.

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