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ePlus Technology, inc.
Associate Cloud Operations Engineer (Req# 1164)
Überblick
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Ihr Beitrag
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Qualifikationen
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Positionsdetails
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Das anfängliche Grundgehalt für diese Position wird voraussichtlich zwischen 65.000 und 90.000 US-Dollar pro Jahr liegen. Das endgültige Grundgehalt wird anhand mehrerer Faktoren ermittelt, darunter, aber nicht beschränkt auf, fachbezogenes Wissen, Tiefe der Erfahrung, Fähigkeiten, Zertifizierungen und geografischer Standort. Zusätzlich zum Grundgehalt kann unsere Vergütungsstruktur weitere Komponenten wie Provisionen und diskretionäre Boni umfassen.
Wenn Sie eingestellt werden, sind Sie in einer „At-Will-Position“ und das Unternehmen behält sich das Recht vor, das Grundgehalt (sowie jede andere diskretionäre Zahlung oder Vergütungsprogramm) jederzeit zu ändern, einschließlich aus Gründen, die sich auf die individuelle Leistung, die Leistung des Unternehmens oder der einzelnen Abteilung/des Teams und Marktfaktoren beziehen.
#IND1
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- Indem Sie unsere Werte annehmen, tragen Sie zu unserer gemeinsamen Mission bei, einen positiven Einfluss auf unsere Organisation und die breitere Gemeinschaft auszuüben.
Wir verstehen, dass diese Stellenbeschreibung als Leitfaden dient und kein Arbeitsvertrag ist.
ePlus unterhält eine Datenschutzmitteilung gemäß dem California Consumer Privacy Act (CCPA) in unserem Trust Center, die hier verfügbar ist: CCPA Datenschutzmitteilung trust.eplus.com/?itemUid=4064ac33-7b48-407b-aed7-ce02971d1ec1&source=click.
Hinweis für Personalvermittlungsagenturen: ePlus akzeptiert nur unaufgeforderte Lebensläufe, wenn diese direkt von einem Kandidaten vorgelegt werden. Unaufgeforderte Lebensläufe, die ePlus von anderen Quellen übermittelt werden, gelten als Eigentum von ePlus und qualifizieren sich nicht für Vermittlungs- oder Empfehlungsgebühren. ePlus zahlt solche Gebühren nur in Verbindung mit einer gültigen schriftlichen Vereinbarung zwischen ePlus und der vermittelnden Agentur und nur nach vorheriger schriftlicher Genehmigung der vermittelnden Agentur zur Einreichung von Lebensläufen im Zusammenhang mit einer bestimmten Gelegenheit.
Als Associate Cloud Operations Engineer arbeiten Sie in einem Teamumfeld und unterstützen unsere Kunden bei der Ausführung von Workloads in der Public Cloud. Sie arbeiten mit Ihrem Team zusammen, um die Kundenerfahrung zu verbessern und technische Innovationen in der Managed Services Praxis voranzutreiben.
Die wesentlichen Funktionen dieser Position umfassen:
- Unterstützung und Wartung von Azure Produktionsumgebungen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung, Sicherheit, Governance und Skalierbarkeit von Azure Produktionssystemen über verschiedene Monitoring-, Logging- und andere Toolsets hinweg
- System-Troubleshooting und Problemlösung über verschiedene Anwendungsdomänen und Plattformen hinweg.
- Unterstützung von Systemen für Metriken, Logging und Monitoring auf der Azure Plattform.
- Wartung und Verwaltung von Tools zur Automatisierung verschiedener operativer Prozesse.
Mindestanforderungen
- Erfahrung in der Unterstützung von Kunden bei der Bereitstellung von Workloads in der Public Cloud
- Fähigkeit zur Fehlerbehebung bei komplexen, interdisziplinären Public Cloud technischen Problemen
- Fähigkeit zur Arbeit in einem vielfältigen und geografisch verteilten Teamumfeld mit mehreren Ingenieurressourcen unterschiedlicher Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Kunden aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten
- Vertrautheit mit Cloud-Netzwerkkonstrukten wie Expressroute und VNETs
- Erfahrung mit CI/CD Pipelines, einschließlich Tools wie Azure DevOps
- Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen, einschließlich Linux und Windows
- Microsoft-Technologien, einschließlich Active Directory, SQL, Patch Management, Zertifikatdienste, Cloud Identity, einschließlich Active Directory und Azure Active Directory
- Cloud-Sicherheitsdienste, einschließlich Defender for Cloud, Key Vault, Azure Firewall, Azure WAF
- Kubernetes Systemadministration
- Erfahrung mit Anwendungslasttests und Qualitätssicherungsaktivitäten
- 1+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung und Unterstützung komplexer Rechenzentrums- und/oder Public Cloud-Umgebungen
Körperliche Anforderungen
- Bei der Ausübung dieser Tätigkeit werden Sie sowohl im Sitzen als auch gelegentlich im Stehen oder Gehen tätig sein. Wir bieten angemessene Vorkehrungen gemäß den geltenden Gesetzen, um den Erfolg in dieser Position zu unterstützen.
- Einstiegszertifizierung im Bereich Public Cloud bevorzugt
ePlus bietet eine breite Palette an medizinischen, finanziellen und/oder anderen Leistungen (einschließlich 401(k) Berechtigung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und verschiedene bezahlte Freistellungen wie Urlaub, Krankheitstage und persönliche Freistellung), abhängig von der angebotenen Position. Details zur Teilnahme an diesen Leistungstarifen werden mitgeteilt, wenn ein Stellenangebot unterbreitet wird. Highlights der ePlus Leistungen finden Sie hier eplus.com/about-us/careers/eplus-benefits.
Wer wir sind
Bei ePlus glauben wir, dass Technologie ein People Business ist. Unser Team ist leidenschaftlich, kompetent und bestrebt, Lösungen zu liefern, die einen echten Unterschied machen. Treten Sie uns bei und werden Sie Teil einer Kultur, die Zusammenarbeit, Innovation und außergewöhnliche Ergebnisse schätzt.
Unternehmenswerte
- Respektvolle Kommunikation und Zusammenarbeit: Wir legen Wert auf respektvolle Kommunikation und fördern ein Umfeld, in dem jeder mit Würde und Respekt behandelt wird.
- Teamwork und Mitarbeiterbeteiligung: Zusammenarbeit und Teamwork gedeihen durch vielfältige Perspektiven, sowohl innerhalb unserer Teams als auch in unseren Interaktionen mit unseren Kunden.
- Work-Life-Balance, die den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht wird: Wir schätzen das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und erkennen an, dass eine gesunde Work-Life-Balance entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg ist.
- Gemeinschaften umarmen: Wir umarmen und unterstützen die Gemeinschaften, die uns fördern. Das Engagement unserer Mitarbeiter, positive Veränderungen zu bewirken, ist eine Quelle immensen Stolzes für uns.
Engagement für Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit
- Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Klassifizierung zulässt oder duldet.
- ePlus hat sich zum Ziel gesetzt, eine Kultur zu fördern, zu pflegen und zu bewahren, die Vielfalt repräsentiert, Inklusion ermöglicht und unseren Mitarbeitern das Gefühl gibt, sich wohlzufühlen, wenn sie ihre vollen, einzigartigen Persönlichkeiten zur Arbeit mitbringen.
