Brasilien
GFT Technologies SE
Enter
Product Designer
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
ReactFigma
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Über das Unternehmen
Künstliche Intelligenz ist die größte technologische Revolution unserer Generation, und unsere Mission ist es, Brasilien zu einem Protagonisten in dieser Geschichte zu machen. Enter kombiniert menschliche Expertise und künstliche Intelligenz, um kritische und volumenintensive Aufgaben, die noch manuelle Prozesse erfordern, in großem Maßstab auszuführen. Unsere Plattform ermöglicht es großen Unternehmen, komplexe Abläufe zu steuern, beginnend mit juristischen Operationen und sich auf das gesamte Unternehmen ausweitend. Mit einer Bewertung von 1.2 Mrd. USD und der Unterstützung von Fonds wie Sequoia und Founders Fund ist es unser Ziel, durch Effizienz und Spitzentechnologie die KI-Revolution in Brasilien anzuführen.
Wir expandieren, um die Art und Weise zu verändern, wie Organisationen im großen Maßstab operieren. Hier werden Sie nicht nur den Status quo aufrechterhalten: Sie werden Lösungen entwickeln, die reale Probleme großer Unternehmen lösen und dazu beitragen, die nächste Generation der Produktivität in Brasilien zu definieren.
Über den Designbereich
Der Product Design-Bereich bei Enter ist der Konvergenzpunkt zwischen der betrieblichen Komplexität unserer Technologie und der Endbenutzererfahrung. Unsere Aufgabe ist es, komplexe und „unsichtbare“ Prozesse in intuitive, skalierbare Schnittstellen zu verwandeln, die echten Mehrwert schaffen. Wir arbeiten eng mit Produkt und Engineering zusammen, um sicherzustellen, dass wir nicht nur Funktionalitäten liefern, sondern auch den Standard für Benutzerfreundlichkeit und Effizienz bei jedem Touchpoint der Plattform erhöhen, stets fundiert auf Daten und Empathie für den Benutzer.
Was ist die Stelle?
Wir suchen einen Senior Product Designer, der die volle Verantwortung für die Benutzererfahrung eines komplexen Bereichs (Recht + KI) übernimmt. Dies ist eine Stelle für jemanden, der nicht nur das Design umsetzt, sondern auch die Produktstrategie und die langfristige Erfahrungsarchitektur mitdenkt. Sie werden der Hüter der Konsistenz, der visuellen Qualität und der Benutzerfreundlichkeit sein und von der strategischen Entdeckung bis zur Lieferung von Lösungen, die latente Probleme lösen, führen. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie eine technische Referenz für das Team sind, die Messlatte für Design anheben und sicherstellen, dass jede Lösung verteidigbar, skalierbar und wirkungsvoll ist.
Warum sich uns anschließen?
Bei Enter gestalten Sie die Zukunft der KI in Brasilien und arbeiten mit:
- Besessenheit von Wirkung: Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse, die den Kunden voranbringen.
- Geschwindigkeit und Autonomie: Wir schätzen Menschen, die schnelle Entscheidungen mit Ownership treffen.
- Intellektuelle Bescheidenheit: Wir sind ein Team brillanter Köpfe, aber das Ego bleibt vor der Tür. Wir sind immer bereit zu lernen, zu lehren und zuzugeben, wenn wir etwas nicht wissen.
- Transparenz: Ehrlichkeit über Fehler und Erfolge, damit wir schnell wachsen können.
Wir bieten Autonomie, Sinnhaftigkeit und die Chance, beispiellose technische Herausforderungen an der Seite der Führung zu lösen.
Was werden Ihre Verantwortlichkeiten sein?
- Design-Vision und Strategie: Definieren Sie die Erfahrungsstrategie Ihres Bereichs und stellen Sie sicher, dass sich das Design im Einklang mit den Geschäftszielen von Enter und der technischen Komplexität der KI entwickelt.
- Datenorientierte Entdeckung: Leiten Sie tiefgehende UX-Untersuchungen, testen Sie Hypothesen, analysieren Sie das Benutzerverhalten und validieren Sie Lösungen vor der Implementierung.
- Erfahrungsarchitektur und Design Systems: Entwickeln und pflegen Sie die Konsistenz unserer Benutzeroberfläche und stellen Sie sicher, dass das Design System skalierbar und für das Engineering-Team praktikabel ist.
- Strategische Zusammenarbeit: Agieren Sie als rechte Hand von Produkt und Engineering, nehmen Sie aktiv an der Roadmap-Definition teil und stellen Sie sicher, dass technische und geschäftliche Entscheidungen in makellose Benutzererlebnisse übersetzt werden.
- Exzellenz in der Ausführung: Erstellen Sie High-Fidelity-Deliverables, die die Lösung klar kommunizieren, und antizipieren Sie Flows, Fehlerzustände und Benutzerbedürfnisse.
- Mentoring und Referenz: Heben Sie das technische Niveau der Designer im Team an, indem Sie Wissen teilen, Lieferungen überprüfen und eine Kultur hoher visueller und funktionaler Qualität fördern.
- Kundeninteraktion: Nehmen Sie an Beobachtungs- und Validierungssitzungen mit Kunden teil, um den realen Nutzungskontext zu verstehen und die Designstrategie entsprechend des echten Feedbacks anzupassen.
Anforderungen (Was suchen wir?)
- Konsolidierte Senior-Karriere: Robuste Erfahrung (über 5 Jahre) im Design digitaler Produkte, vorzugsweise in SaaS B2B-Umgebungen oder komplexen Produkten mit Fokus auf Produktivität.
- Produkt- und Geschäftsverständnis: Fähigkeit, komplexe Geschäftsziele in einfache User Journeys zu übersetzen und zu priorisieren, was kurz- und langfristig den größten Einfluss hat.
- Beherrschung von Tools und Design Systems: Fortgeschrittene Kenntnisse in Figma (Komponenten, Tokens, Variablen) und die Fähigkeit, konsistente Designsysteme zu erstellen/skalieren.
- Analytisches Denken und UX: Fähigkeit, Daten (qualitativ und quantitativ) für Designentscheidungen zu nutzen und jedes Element der Benutzeroberfläche auf Basis von Evidenz zu begründen.
- Einflussnahme: Leichtigkeit, das „Warum“ Ihrer Entscheidungen gegenüber Stakeholdern und Führungskräften zu artikulieren und die Qualität der Benutzererfahrung unter Druck zu verteidigen.
- Executive Communication: Fähigkeit, komplexe Strategien für verschiedene Ebenen der Organisation zu synthetisieren, mit exzellenter mündlicher und schriftlicher Kommunikation.
- Hohe Energie und Fokus: Resilientes und konsistentes Profil, das in der Lage ist, angesichts ambivalenter und komplexer Alltagsszenarien ein hohes Maß an Energie und Fokus aufrechtzuerhalten.
- Hands-on-Mentalität: Sie haben eine praktische und operative Haltung, definieren nicht nur Strategien, sondern engagieren sich auch aktiv in der Umsetzung, sei es durch Prototyping von Lösungen, Konfiguration von Tools, Durchführung von Analysen oder Lösung kritischer operativer Probleme, um den Projektfortschritt sicherzustellen.
- Kollaboratives Arbeiten: Sie gedeihen in kollaborativen Umgebungen, schätzen den Wissensaustausch und den kollektiven Aufbau von Lösungen und arbeiten fließend mit multidisziplinären Teams zusammen.
- Präsenzverfügbarkeit: Verfügbarkeit für 100% Präsenzarbeit in São Paulo (Pinheiros), von Montag bis Freitag.
Pluspunkte (Nice to Have)
- Erfahrung mit KI/LLM: Frühere Erfahrung im Design von Benutzeroberflächen für KI-Tools, bei denen Unsicherheit und Vorhersage Teil des zentralen Arbeitsablaufs sind.
- Technisches Wissen (Front-end): Grundkenntnisse in HTML/CSS oder React, was den engen Dialog mit dem Engineering-Team und die Machbarkeit von Lösungen erleichtert.
- Regulierte Sektoren: Praktische Erfahrung im juristischen (LegalTech) oder finanziellen (FinTech) Sektor, wo Präzision und Zuverlässigkeit nicht verhandelbar sind.
- Mentoring/Führung: Nachweis, dass Sie als Referenz für andere Designer fungiert haben oder aktiv zur Designkultur des Unternehmens beigetragen haben.
Was wir bieten
Wir suchen die besten Talente und bieten daher ein Vergütungs- und Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihre Leistung und Lebensqualität zu würdigen:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Vergütungspaket, das den Standards der besten Technologieunternehmen und strategischen Beratungsunternehmen auf dem Markt entspricht.
- Krankenversicherung: Umfassende Krankenversicherung zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
- Wohnkostenzuschuss: Exklusiver Zuschuss zu den Wohnkosten für diejenigen, die in der Nähe unseres Büros in Pinheiros wohnen, um die Mobilität und das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu erleichtern.
- Umfeld: Kollaborativ, leistungsstark und mit direktem Zugang zur Führungsebene.
Wie ist unser Auswahlverfahren?
Unsere Einstellungsstandards sind aus einem einfachen Grund hoch: Wir möchten, dass Sie Seite an Seite mit den klügsten Köpfen auf dem Markt arbeiten.
- Erstgespräch: Abgleich von Erwartungen, beruflicher Laufbahn und Motivation.
- Der technische Fall: Eine Design-Herausforderung, die sich auf ein reales Produktproblem konzentriert (UX/UI und strategisches Denken).
- Gespräch mit dem Stellenverantwortlichen/Hiring Manager: Tiefgehende Diskussion über den Fall, Ihre strukturellen Entscheidungen, Ihre beratende Haltung und Ihre Fähigkeit, Projekte zu leiten.
- Kulturelles Gespräch: Ein Gespräch, das sich auf Verhaltensdimensionen konzentriert, basierend auf den Werten von Enter, geführt von leitenden Führungskräften des Unternehmens.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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